اقتدار مدیریتی موالی زاده و عزم جدی برای تغییر

علیرضا عبداله نژاد در ادامه نوشت: این تصمیم نه‌تنها پایان‌بخش برخی ابهام‌ها در ساختار مدیریت آب و فاضلاب اهواز بود، بلکه پیامی روشن به سایر دستگاه‌ها داد که استاندار در مسیر انتخاب مدیرانی توانمند، همسو با دولت و دارای پشتوانه اجتماعی، با قاطعیت حرکت می‌کند.

با چنین انتصابی، چشم‌انداز هفته‌های آینده نیز روشن خواهد بود. نوید چینش مدیران جدید در سطوح مختلف، با هدف استفاده از تمامی ظرفیت‌های سیاسی و قومی استان، اما در چارچوبی که به هم‌افزایی نیروهای حامی دولت بینجامد. این نگاه می‌تواند به بازسازی بخشی از سرمایه اجتماعی آسیب‌دیده و تقویت اعتماد عمومی به مدیریت اجرایی منجر شود.

در این میان، برخی تلاش کرده‌اند تصمیمات استاندار را به انگیزه‌های قومی نسبت دهند. در حالی‌که تجربه مدیریتی سال‌های گذشته نشان می‌دهد دکتر موالی‌زاده هیچ‌گاه تحت‌تأثیر ملاحظات قومی یا قبیله‌ای نبوده و تصمیمات او همواره در چارچوب مصالح کلان استان و بر اساس شایسته سالاری و همسویی با دولت است. او بارها در عمل ثابت کرده که نگاهش به مدیریت، نگاهی فراقومی، جامع‌نگر و مبتنی بر استفاده از همه ظرفیت‌های موجود است. بر همین اساس نیز می‌توان پیش‌بینی کرد که در ادامه مسیر، انتصابات استاندار نشان خواهد داد که معیار اصلی انتخاب مدیران، کارآمدی، همسویی با دولت و توان خدمت‌رسانی به مردم است و نه تعلقات قومی یا فشارهای گروهی. این رویکرد می‌تواند به الگویی پایدار برای مدیریت استان بدل شود؛ الگویی که به جای بازتولید شکاف‌های اجتماعی، زمینه‌ساز انسجام، اعتماد و همدلی میان اقشار مختلف خواهد بود.

سیاست انتصاب مدیران در دوره اخیر بر مبنای همگرایی با دولت، تخصص، و توان مدیریتی استوار است و نه بر پایه انگیزه‌های محدود و تنگ‌نظرانه. بنابراین باید این روند را فرصتی برای تقویت انسجام عمومی، بازتعریف مدیریت شهری و نهایتاً پیشقدمی برای تعیین تکلیف مسائل معوق شورای شهر و مدیریت کلان اهواز دانست.