در ابتدای جلسه درس خارج فقه مطرح شد؛

بیانات مهم رهبر انقلاب درباره قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان /جای این قانون خالی بود /اینکه هر بازنشسته ای به کار گرفته نشود اطلاق درستی نیست/نمایندگان قانون را اصلاح کنند تا نیازی به اجازه من نباشد

حضرت آیت الله خامنه‌ای توضیحاتی در خصوص برخی خلأهای قانون منع بکارگیری بازنشستگان و درخواست‌های برخی مسئولان از ایشان برای کسب مجوزِ ابقا بیان کردند.

بیانات مهم رهبر انقلاب درباره قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان /جای این قانون خالی بود /اینکه هر بازنشسته ای به کار گرفته نشود اطلاق درستی نیست/نمایندگان قانون را اصلاح کنند تا نیازی به اجازه من نباشد

به گزارش خبر فوری ، حضرت آیت الله خامنه‌ای صبح امروز در ابتدای جلسه درس خارج فقه، ضمن تأکید بر اهمیت و لزوم اجرای قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان، توضیحاتی در خصوص برخی خلأهای این قانون و درخواست‌های برخی مسئولان از ایشان برای کسب مجوزِ ابقاء تعداد معدودی از مدیران بازنشسته، بیان کردند.

متن بیانات رهبر معظم انقلاب اسلامی به این شرح است:

دیروز یکی از آقایان بعد از درس تشریف آوردند جلو ــ بعد از درس که میبینید همینطور یُسرعونِ إلینا(۱) ــ‌ و با اوقات تلخی تمام گفتند که این بازنشسته‌هایی که طبق قانون باید برکنار بشوند، اینها را برمیگردانند و این را به پای شما مینویسند، یعنی به پای من. [البته] این محبت است، این نشان دهنده‌ی این است که این برادرمان نسبت به اینکه یک چیزی را به ما نسبت میدهند که ایشان نمیپسندد، ناراحت است. منتها اشکالش این بود که سر من داد میکشید.(۲) من هم به ایشان یک قدری تند گفتم آقا! چرا داد میکشید؟! به هر حال ما خواستیم از ایشان هم معذرتخواهی کنیم.

طلبه: من معذرت میخواهم. ببخشید.

معظم له: خیلی خب، ما هم از شما معذرت میخواهیم.

این قانون بازنشستگان، یک قانون بسیار خوبی است. این از آن قوانینی است که ما به آن احتیاج داشتیم، جایش هم خالی بود. این قانون در واقع حلقه‌ی بسته‌ی مدیریتی را که گاهی اوقات در بعضی از جاها سالهای سال طول میکشد، این حلقه‌ی مدیریتی بسته را باز میکند، میشکند، راه را برای جوانها میگشاید که بتوانند خودشان را برسانند به مراکز مدیریتی. بنابراین اصل قانون، قانون خوبی است منتها اطلاق قانون، اطلاق درستی نیست یعنی اینکه هر بازنشسته‌ای باید به کار گرفته نشود، این اطلاق درست نیست. چون بعضی از افراد هستند بله، مثلاً سی سال هم خدمت کرده‌اند، بازنشسته هم شده‌اند، فرض کنید که بیست ساله بوده، هجده ساله بوده استخدام شده، حالا هم یک مردی چهل و هشت ساله، پنجاه ساله است، وقت کارش است و تجربه‌ی خوبی هم پیدا کرده، جایگزین هم ندارد؛ این است دیگر؛ قانون این را هم شامل میشود، اما شمول قانون نسبت به این جور آدمهائی که کم و بیش پیدا میشوند، ممکن است زیاد هم نباشند، درست نیست.

خب حالا [آن] مسئول، آن مدیر چه کار کند برخلاف قانون؟ اینجا به فکر ولایت فقیه می‌افتند که بالاخره ولی‌فقیه اجازه بدهد. می‌آیند از ما سؤال میکنند، ما هم مواردی را، بنده اینهایی را که [نسبت به آنها] می‌آیند سؤال میکنند که نمیشناسم، مگر بعضی معدودشان را؛ ممکن است دو نفر، سه نفرشان را بشناسیم؛ معدودی از آنها را میشناسیم، آنهایی را هم که نمیشناسیم، اگر به آن مدیر اعتماد داشته باشیم قبول میکنیم. مسئله این است و الّا اصل این قانون، قانون خوبی است، باید هم اجرا بشود و بهترش هم همین است که خود نمایندگان محترم مجلس قانون را جوری ترتیب بدهند و اصلاح کنند که دیگر این اشکالات پیش نیاید، مجبور نشوند که به اجازه‌ی رهبری متوسل بشوند.

۱) خنده‌ِ‌ی معظم‌له و حضار

۲) خنده‌ِ‌ی معظم‌له و حضار

منبع: پایگاه اطلاع رسانی دفتر مقام معظم رهبری

42

شبکه‌های اجتماعی
دیدگاهتان را بنویسید

نظرات شما - 3
  • علی
    0

    سلام از حضرت اقا تشکر می نمایم شما امروز می بینید که در کشورها افراد بالای 50سال در پستهای مدیریتی بکار گرفته شده اند چرا بخاطر تجربه وتدبیری که در انها هست مسائل را با تدبیر حل وفصل می کنند بله در کارهای صف استفاده از این افراد در سنین کم خوب وعالی است معلوم نیست این نمایندگان بی تدبی وبی تجربه چگونه این قانون را نوشته اند انشالله که سیاسی نبوده که صدای اقا را هم در اوردند من مقالی می زنم در یکی از شرکتهای برق در تابستان برق در گرمای بالای 48درجه بعلت خارج شدن ترانس برق پست فوق توزیع خاموشی یک منطقه ضعیف در بر گرفت داشت معضل اجتماعی وامنیتی درست میشد همه بعلت بی تجربگی مدیر ان شرکت بود حال این موض.ع را به جاهای بالاتر ببرید چه اتفاقی خواهد افتاد

    نظرات شما -
    • دادشاه زاده
      0

      سلام .و با تشکر از حضرت اقا...من یک جوان هستم و در شرکت فولاد کار میکنم با نشسته های زیادی اینجا سرکار هستند،و همچنین جوانان تحصیل کرده و با تجربه ی زیادی میشناسم ک الان بیکار هستند و دنبال کار میگردند که با بکار گیری این قانون برای این عزیزان که میخواهند اینده خود و کشور را با یک شغل ابرومند بسازند پیش می اید..

  • وکیل
    0

    فرمان آقا باید دقیق رعایت شود . مثل ماشینی می ماند که نمره ۴۸ دارد ولی سالم است و قادر است به خوبی مدل ۹۷ کارمند چرا به صرف داشتن نمره قدیم بودن بازنشسته کرد ؟؟؟ البته خب همان مدل هم ممکن است سالم نباشد و ما کارآمد اون حتما باید بازنشسته شود شک نکنید . در ضمن این موضوع باید عمومیت داشته باشد و شرط سنی کلا و جز ا برداشته شود . هستند افراد سن بالا که توانایی دارند مثلاً برای آزمون وکلا شرط سن چه لزومی دارد ؟؟؟ مگر طرف می خواهد زن بگیرد که باید جوان باشد . در ضمن باری هم رو پوش بودجه عمومی ندارد چرا در آزمون وکالت و قضاوت سن را ملاک قرار میدهید ؟؟؟ چه بسا وکیل سن بالا تجربه اش به مرتب با علمش جمع میشود خطا کمتر می شود

اخبار مرتبط سایر رسانه ها

    اخبار سایر رسانه ها