عیدی دیوان عدالت به کارگران مشمول قانون کار
دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران، رأی اخیر هیات عمومی دیوان عدالت اداری را عیدی دیوان به کارگران و افراد مشمول قانون کار شاغل در دستگاه‌های اجرایی دانست.
هادی ابوی با اشاره به رأی دیوان عدالت اداری در خصوص پرداخت عیدی و پاداش نوروزی کارگران شاغل در دستگاه‌های اجرایی گفت: دیوان عدالت چندین رأی صادر کرده که یکی مربوط به سال ۱۳۹۳ بود و به موجب آن کسانی که در دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون کار هستند باید عیدی آنها بر مبنای کارگری باشد و سالی دو ماه حقوق را دریافت کنند.
وی افزود: با این حال دولت بخشنامه کرده که این افراد شامل حالشان نمی‌شود و همان عیدی امسال، یک میلیون و ۶۰۰ هزار تومان به آنها پرداخت شده است.
دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ادامه داد: مکرر از دیوان عدالت پیگیر بودیم که نهایتا دیوان اخیرا رأی خود را صادر کرد و رأی سال ۱۳۹۳ را به تایید رساند مبنی بر اینکه این افراد کارگر هستند و باید معادل دو ماه حقوق به آنها عیدی پرداخت شود.
ابوی گفت: این رأی، عیدی دیوان عدالت اداری به معنای واقعی برای کارگران و کسانی بود که در دستگاه‌های اجرایی شاغل و مشمول قانون کار هستند. کسانی هم که یک میلیون و ۶۰۰ هزار تومان دریافت کردند باید الباقی عیدی نوروزی به آنها پرداخت شود.
بر اساس رأی شماره ۵۷۵ تاریخ ۲۶ خرداد ۱۳۹۳ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری که در جلسه تاریخ ۱۷ اسفند ۱۴۰۰ هیأت عمومی به عنوان رأی صحیح اعلام شد، مقرر شده پرداخت عیدی کارگران مشمول قانون کار و شاغل در دستگاه‌های اجرایی بر اساس موازین مربوط به قانون کار و بر مبنای مصوبات شورای عالی کار صورت گیرد و با توجه به حکم مقرر در ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب ششم اسفند ۱۳۷۰ این مبلغ برای هر یک از کارگران به نسبت یک سال کار، معادل ۶۰ روز آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش خواهد بود.
سلام والله ما کارگر هستیم تو اداره راه استان همدان هستیم نصف عیدی وسنوات رادادن چرا مسئولین رسیدگی نمیکنن،این پیمانکاران همشون دزدن لطفاً کاری کنید
جالب اینجاست فقط خبر پخش میشه تو این سایت الان امروز چند ماه ن عیدی ن حقوق ن ثنوات هیچ پرداخت نشده فقط نیرو رسمی پیمانی حقوق . عیدی . کلی همه چیز گرفتن نوبت نیرو شرکتی شد ن حقوق ن عیدی حرف بزنی هم میگن اخراج ریس جمهور نمی‌خواد فکری بحال این اوضاع بکنه قابل تو جه کسانی میگن پیمانکاری نباید. حذف بشه خب بفرمایید آقایون میگید نباید. حذف بشن ما ن عیدی ن ثنوات هنوز حقوق برج ۹ پرداخت نشده حتی بیمه ما پرداخت نشده اگه نیرو شرکتی حجمی نبودیم الان مثل نیرو رسمی پیمانی هم حقوق درست عیدی گرفته بودیم مدرک فوق لیسانس چهارده سال سابقه کار اما چه فایده حقوق پنج ملیون همینم تو عیدی ندادن خودم هیچ زن بچه ما چه گناهی کردن میری خونه میگن خبری از حقوق دستمزد نشد والله خجالت زده زن بچه زمان میرسه بخوای بری خونه با شرمندگی در خونه باز کنی نگاه تو صورت اونا بگی سلام مگه زن بچه ما جز انسان محسوب نمیشن اینجوری بی پولی بچه ما لباس عیدی نمی‌خواد نباید برن خرید دولت فقط میاد خبر اعلام می‌کنه دستمزد سال جدید اینقدر اما چون پیمانکاری شرکتی حقوق پنج پانصد میشه شش صد راست میگید پیمانکاری حذف کنید