همانطور که کارفرما ملزم به رعایت مفاد قرارداد است، کارگر نیز باید آن را رعایت کند.
قانون محدودیتی برای گرفتن مرخصی استعلاجی کارگران پیشبینی نکرده و طبق نظر پزشک معالج امکان استفاده از آن وجود دارد.
تمام کارگران ساعتی یا پاره وقت مشمول مزایای قانون کار میشوند، با این تفاوت که پرداخت حقوق آنها به نسبت ساعت کار صورت …
عضو هیئتمدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار گفت: در وضعیت فعلی، حداقل حقوق کارگران باید ۵.۳ میلیون تومان باشد.
پرداخت حقوق در بازه زمانی خاص ( روزانه، هفتگی یا ماهانه) نخستین تعهد کارفرما به کارگر است که نباید از حداقل حقوق تعیین…
یک فعال کارگری با انتقاد از رویکرد تامین اجتماعی در برخورد با بیمه بیکاریبگیران گفت: تامین اجتماعی بایستی کرامت…
یک مقام مسئول کارگری با طرح این پرسش که چرا وقتی توان پذیرش اتباع بیگانه و مهاجرین را نداریم، اجازه ورود آنها به کشور…