آیا حقوق کارمندان تغییر می کند؟
از قلب پاستور، نهاد ریاست جمهوری، پیامی روشن مبنی بر عزم جدی دولت برای اصلاحات ساختاری و افزایش کارایی صادر شده است.
دولت چهاردهم با تأکید بر ضرورت «چابک‌سازی» و «کاهش هزینه‌های اداری»، گام‌های عملیاتی را برای اصلاح ساختار نظام اداری کشور آغاز کرده است.
مسعود پزشکیان، رئیس‌جمهور، با اشاره به اینکه چابک‌سازی یک سیاست قطعی دولت است، از وزرا و مسئولان دستگاه‌های اجرایی خواسته است تا ضمن ایفای مسئولیت خود در کنترل و مدیریت منابع، گزارش‌هایی را ظرف یک ماه آینده ارائه دهند. این رویکرد، پاسخی به انتقادات دیرینه مبنی بر حجم گسترده و هزینه‌های بالای دولت در اقتصاد کشور است.
ضرورت کاهش حجم و هزینه‌های دولت
پزشکیان در سخنان اخیر خود، به صراحت به ناکارآمدی برخی نهادها و هزینه‌های بالای آن‌ها اشاره کرده است. او در سفر به اردبیل، با اشاره به اینکه «رئیس‌جمهور به رهبری گفته است کارمندان ساعت ۹ بیایند و ساعت ۱۲ بروند چراکه کاری انجام نمی‌دهند اما آب و برق مصرف می‌شود»، تلویحاً به ناکارآمدی و اتلاف منابع در برخی بخش‌های دولتی اشاره کرد.
رئیس‌جمهور تأکید کرده است که دولت باید کوچک‌تر شود و بار اضافی بر دوش اقتصاد کشور کاهش یابد. بسیاری از ادارات و نهادهای دولتی، صرفاً هزینه‌بر بوده و نقش مؤثری در تولید ارزش افزوده یا توسعه اقتصادی ندارند. این نهادها سالانه مبالغ هنگفتی از بودجه کشور را مصرف می‌کنند. سخنان پزشکیان اعترافی به این واقعیت است که بخشی از کسری بودجه ایران، نه فقط ناشی از ضعف درآمدی، بلکه محصول هزینه‌های اضافی و غیرضروری است.
در دو دهه گذشته نیز بارها با عناوین مختلف مانند فوق العاده ویژه، حق مسئولیت، فوق العاده سختی کار، فوق العاده بدی آب و هوا، بهره وری و ... پرداخت شد ولی هیچوقت در راستای افزایش عدالت و بهره وری نبود و بالعکس فیش افرادی را چرب کرد که بیکارتر بودند