عضو کمیسیون تلفیق بودجه سال ۹۸:
حقوقها تا ۲۵ درصد افزایش مییابد
عضو کمیسیون تلفیق بودجه سال ۹۸ از اتفاق نظر اعضای این کمیسیون برای افزایش حقوقها به روش پلکانی و تا ۲۵ درصد خبر داد.
عباس پاپی زاده با اشاره به افزایش حقوق ها در سال آینده، گفت: طبق اصل ۳ قانون اساسی باید عدالت برقرار شود و عدالت با مساوات فرق دارد، عدالت یعنی اینکه ما حقوق های حداقلی به جایی برسانیم که یک فرد بتواند حداقل امکانات زندگی امروزی را برای خود فراهم کند.
عضو کمیسیون کشاورزی، آب، منابع طبیعی و محیط زیست در مجلس با بیان اینکه اختلاف زیادی بین حداقل و حداکثر حقوق ها وجود دارد، اظهار داشت: دولت پیشنهاد افزایش ۲۰ درصدی حقوق ها را داده و برای آن ۳۰ هزار میلیارد تومان در نظر گرفته است، در مجلس به دنبال آن هستیم تا با افزایش پلکانی، حقوق ها را تا ۲۵ درصد افزایش دهیم.
نماینده مردم دزفول در مجلس دهم شورای اسلامی توضیح داد: در واقع به دنبال آن هستیم که کمترین میزان حقوق افزایش ۲۵ درصدی داشته باشد و حقوق های بالا کمتر از ۲۰ درصد افزایش داشته باشند تا بتوان به عدالت رفتار کرد.
وی افزود: کارگری که حقوق یک میلیون و ۲۰۰ تومان دریافت می کند، باید بتواند در بحث تامین خوراک، هزینه درمان و پوشاک خانواده را تامین کند با این حساب حقوق دهک های پایین باید افزایش ۲۵ درصدی داشته باشد و افرادی که حقوق بالا می گیرند افزایش نداشته باشند.
پاپی زاده در ادامه با اشاره به روش پلکانی افزایش حقوق ها اظهارداشت: در سال ۹۷ با عدم افزایش حقوق بگیران بالای ۵ میلیون تومان منابعی برای افزایش حقوق کارگران فراهم شد.
این نماینده مجلس شورای اسلامی در این باره که گرانی های امسال که حقوق بگیران بالای ۵ میلیون تومان فشار آورد، گفت: گرانیها به همه اقشار فشار آورده اما به اقشار کم درآمد و حقوق بگیران حداقلی فشار شکنندهای آمده، باید دید به کدام قشر فشار بیشتری آمده است.
وی افزود: معلوم است کسی که ۲۰میلیون حقوق می گرفته افزایش حقوق نداشته ناراضی می شود اما باید حقوق کارگری که یک میلیون و ۳۰۰ هزار تومان درآمد دارد را افزایش داد.
عضو کمیسیون تلفیق بودجه سال ۹۸ مجلس تاکید کرد: بر روی سقف افزایش و عدم افزایش حقوق ها بحثی نشده است، اما روی کلیت موضوع که حقوق ها به روش پلکانی و تا ۲۵ درصد افزایش یابد اتفاق نظر وجود دارد.
منبع: ایبنا
728
پارسال هم بااین روش حقوق عده ای راپایمال کردین ...بااین روش تخصص سنوات تحصیلات چه میشود با نزدیک ۳۰سال خدمت این افرادچه گناهی کردن مثلاپدربنده با مدرک دکتری خرجی من جوان بیکار داماد بیکار رومی پردازه و....این روش چگونه باعدالت سازگار کمی بیاندیشین...
تفاوت زیاد دریافتی ها را کم کنید نیازی به پلکانی عمل کردن نیست
بازنشسته ای هستم با ۲۳ سال کار در راه آهن،با حقوق یک میلیون وچهارصدماهانه ،سه میلیون قسط.یعنی واقعا در مضیغه هستیم.فکری به حال ما کنید.
لعنت خدا بر کسی که اول از همه این روش پلکانی را در افزایش حقوق آورد. صدبار گفته ام اگر کسی بیخودی حقوق بالا می گیرد که باید جلویش را بگیرید. اگر هم براساس ضوابط و قواعد استخدامی می گیرد پس باید حق او رابدهید.کدام منطق میگوید که سنوات. تحصیلات مسئولیت و... را نادیده بگیرید
افزایش حقوق وآن هم ۲۵ یا ۲۰ درصد چه فایده ای دارد ، قیمتهای مایحتاج مردم را کنترل کنید وکاهش دهید ، والا چاپ کردن اسکناس کاری ندارد ، ساده ترین راه را افراد نادان انتخاب میکنند . لازم هست در تولید هزینه شود نه افزایش حقوق ، باور کنید ، دلسوزانه کارکردن سبب کسب اعتماددمردم خواهد شد وعدم کار دلسوزانه سبب دلسرد شدن وعدم اعتماد مزدم میشود ، ایجاد اعتناد فقط وفقط درست عمل کردن قوه قضاییه را میطلبد ، اگر قوه قضاییه افرادیدهمچون مرتضوی ویا آن قاری قرآن متجاوز وامثال اینها را درست محاکمه کند وقضات رشوه گیر همانطور که درجامعه شایع هست برکنار وبدون اغماض محاکمه نماید وبه سزای اعمالسان برساند باور کنید در مدت کمتر از شش ماه مردم روی بهداعتماد خواهنددآورد وشروع به تولید خواهنددشد . این را هر آدم دلسوز میداند .