کاهش سودآوری شرکت نایک تحت شعاع فرهنگ سازمانی بیمار

هفته‌ی گذشته، نیویورک‌تایمز در گزارشی انتقادی، فرهنگ شرکت نایک را زیر سؤال برده و مدعی شده بود که بسیاری از کارمندان زن این شرکت، محیط کار خود را «بیمار» توصیف می‌کنند.

بیش از ۵۰ کارمند فعلی و اسبق شرکت نایک در این مصاحبه اذعان کرده بودند که کارفرمایان مرد آن‌ها، از یادآوری و توصیف خاطرات غیراخلاقی خود در جمع‌هایی که زنان نیز در آن‌ حاضرند، ابایی ندارند. نایک همان شرکتی بود که زنانی شاکی از آزارهای جنسی را به ملاقات با نماینده‌ی بخش منابع انسانی، در یک کافه فراخوانده بود و از آن‌ها خواسته بود در یک محیط نسبتاً عمومی، تجربیات و مشکلات خود را شرح دهند. نایک بارها از ترفیع دادن به کارمندان زن خودداری کرده بود و اگرچه زنان نیمی از نیروی کار این شرکت را تشکیل می‌دادند، تنها ۳۸ درصد از مشاغل مدیریتی و ۲۹ درصد از مشاغل معاونت اصلی را در دست داشتند.

منبع: زومیت

729