چرا کار در گوگل برای اغلب افراد گزینه مناسبی نیست؟
کار کردن در گوگل آرزوی بسیاری از افراد است؛ اما اوضاع به آن میزانی هم که در نگاه نخست بهنظر میرسد، برای همه ایدهآل نیست.
جی. تی. او دانل در مقالهای در پایگاه Inc.com به بررسی ایرادات یا چالشهای کار در شرکت گوگل پرداخته است:
هر هفته چند بار از من درخصوص نحوهی پیدا کردن کار در گوگل سوال میشود. هر بار که با این سوال روبرو میشوم، آهی از ته دل میکشم. افراد نمیدانند که دقیقا چه سوالی میپرسند.
طبق بررسیها گوگل هر سال بیش از ۲ میلیون تقاضای کار دریافت میکند. برپایهی پژوهشها، استخدام شدن در گوگل سختتر از ورود به دانشگاه هاروارد است. گوگل بهدلیل چنین سیستم استخدام قوی شایستهی تقدیر است. استخدامکنندگان گوگل سریعا متوجه شدند که اگر نحوهی کار کردن در این شرکت را به بقیه نشان دهند، مردم برای طلب کار در آن بیشتر فکر خواهند کرد. این استراتژی باوجود ساده بودن، بسیار هوشمندانه است. امروزه جستوجوی شبکههای اجتماعی برای یافتن تصاویر، ویدیوها و مقالهها درمورد نحوهی زندگی در گوگل خیلی آسان است.
گوگل برای اکثر افراد مناسب نیست
بااینکه شرکت گوگل جوایز بیشماری بهخاطر شیوهی استخدامش دریافت کرده است، ولی دلیل نمیشود که لزوما مکان مناسبی برای هرکسی باشد. درواقع تنها افراد کمی مناسب کار در گوگل هستند. با این حال شهرت گوگل جایگاه ویژهای در دنیای استخدام به آن بخشیده است. افراد رویای کار کردن در آنجا را در سر میپرورانند، بدون اینکه بدانند واقعا در آنجا خوشحال خواهند بود یا خیر.
افراد قبل از اینکه رویای مصاحبه با گوگل را در ذهنتان پرورش دهند، بهتر است به ۶ دلیل زیر توجه کنند. شاید بنابر این دلایل، برخی مایل به کار کردن در گوگل نباشند:
۱. فرآیند مصاحبه بسیار طولانی است و بهاحتمال زیاد چند بار اول رد خواهید شد
۲. با افراد مثل یک فرد عادی رفتار میشود
۳. فرد باید در تمامی زمانها خوب کار کند و تا آخر در اوج باشد
۴. جستوجوهای کاری آینده حتی سختتر هم خواهند شد (درست شنیدید: سختتر)
۵. یک دسته انتظارات جدید برای خودتان تعیین خواهید کرد
۶. صندوق پیامهای دریافتی کارمند منفجر خواهد شد
منبع: زومیت
729
