کمبود اعتبارات برای پرداخت پاداش خدمت ۳۵۰ پرسنل شرکت واحد
دبیر کمیته حمل و نقل شورای شهر تهران گفت : ۳۵۰ نفر از پرسنل شرکت واحد اتوبوسرانی به مرحله بازنشستگی رسیده اند که به دلیل کمبود نقدینگی امکان بازنشستگی آن فراهم نشده است .
مرتضی عبداللهی بابیان این که در سال گذشته در بودجه اتوبوسرانی ۴۰ میلیارد تومان بعنوان پاداش بازنشستگی در نظر گرفته شده، تا امروز حدود ۱۴ میلیارد به مدیریت شرکت واحد برای بازنشستگی پرسنل پرداخت شده است گفت : اتوبوسرانی موظف است ۴ درصد بیمه (بیمه از نوع مشاعل سخت و زیان اور) هر پرسنل را به حساب تامین اجتماعی واریز کند.
وی ادامه داد: از انجایی که تا کنون شرکت اتوبوسرانی نقدینگی جهت پرداخت بازنشستگی پرسنل را ندارد، متاسفانه ۳۵۰ نفر که بازنشسته هستند، هر روز در محل کار حاضر شده و ماهیانه حقوق دریافت می کنند.
به گفته عبدالهی برای سال ۹۸ نیز ۵۰ میلیارد جهت بازنشستگی پرسنل شرکت واحد اتوبوسرانی در بودجه در نظر گرفته شده است که اگر دوستان شهرداری کمک کنند، ۷۰۰ نفر بازنشسته خواهند شد. چنانچه هر زودتر پاداش پایان خدمت این افراد پرداخت شود به نفع شهرداری و دیگر نیازی به پرداخت حقوق نخواهد بود.
منبع: مهر
1981
