پزشکیان تکلیف حقوق کارمندان را روشن کرد؛ هر کس اندازه کارش

مسعود پزشکیان با تأکید بر لزوم اصلاح نظام پرداخت در دستگاه‌های اجرایی گفت: پرداخت‌ها باید بر اساس عملکرد واقعی کارکنان صورت گیرد تا عدالت در نظام اداری برقرار شود و تفاوت میان تلاش و کم‌کاری نادیده گرفته نشود.

رئیس‌جمهور در همایش  «در مسیر عدالت» بر ضرورت استقرار عدالت در نظام پرداخت کشور تأکید کرد و گفت: در هر نظام اداری، کسی که بیشتر کار می‌کند و تلاش بیشتری دارد، باید متناسب با میزان فعالیت خود پاداش دریافت کند تا عدالت و انصاف برقرار شود.

مسعود پزشکیان با اشاره به لزوم اصلاح سازوکار پرداخت در دستگاه‌های اجرایی افزود: در سیستم اداری کشور باید مکانیزم‌های پرداخت به گونه‌ای تنظیم شود که تفاوت میان کارکنان پرتلاش و کم‌کار مشهود باشد.

 اگر دریافتی فردی که کار نمی‌کند با فردی که تلاش مضاعف دارد یکسان باشد، این وضعیت ضد عدالت و نوعی ظلم است.

 رئیس‌جمهور در همایش در مسیر عدالت گفت: اگر به مردم ظلم روا کنیم، هیچ‌گاه عبادت‌مان مورد مقبول درگاه الهی قرار نمی‌گیرد، باید برخورد منصفانه با مردم داشته باشیم.

وی در ادامه اظهار داشت: اگر مردم از دولت ناراضی هستند، مقصر ما هستیم، نه مردم. راز ماندگاری جامعه تغییر در رفتار مسئولان است.

خیلی از ماها خوب حرف می‌زنیم اما رفتارمان غیرعادلانه است

رئیس‌جمهور در ادامه تصریح کرد: خیلی از دغدغه‌هایی که افراد به نام دین و باور دارند، بر اساس عدالت نیست و خیلی از این موضوعات نه‌تنها اصل نیست، بلکه فرع هم به حساب نمی‌آیند.

وی افزود: با مردم با بر اساس عدالت رفتار کنیم، بعضی‌ها به خوبی از عدالت صحبت می‌کنند، اما در عمل هیچ منشی از عدل و عدالت ندارند.

مردم رفتار ما را می‌بینند نه گفتار ما/ برای خیلی‌ها نگاه‌های سیاسی مهم‌تر از عدالت است

رئیس‌جمهور در ادامه صحبت های خود در همایش در مسیر عدالت عنوان کرد: آن چیزی که مردم از رفتار مسئولان می‌بینند، بسیار ماندگارتر از حرف‌هایی است که مسئولان می‌زنند. مردم رفتار مدیران را می‌بینند نه گفتار آن‌ها را، عدالت را مسئولان سرلوحه کار خود قرار دهند.

وی افزود: برای خیلی‌ها نگاه‌های سیاسی مهم‌تر از عدالت است. اگر من عدالت را محقق نکنم، این افراد انتقاد نمی‌کنند اما اگر توقعات سیاسی آنها را انجام ندهم، واکنش نشان می‌دهند.