حقوق کارمندان و بازنشستگان با این فرمول زیاد می‌شود/ حقوق‌ها چطور متناسب می‌شوند؟
در لایحه متناسب‌سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری، دولت می‌خواهد حقوق پرداختی را با فرمول مبتنی بر ارائه امتیازات و افزایش حق اولاد و حق عائله‌مندی افزایش دهد.
در لایحه متناسب‌سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری، دولت می‌خواهد حقوق پرداختی را با فرمول مبتنی بر ارائه امتیازات و افزایش حق اولاد و حق عائله‌مندی افزایش دهد که درنتیجه آن، حقوق افراد هر چه پایین‌تر باشد درصد بیشتری به آن اضافه خواهد شد و همین مسئله به عادلانه‌تر شدن نظام پرداخت حقوق دولتی‌ها کمک خواهد کرد.
ارتقای عدالت محوری در نظام جبران خدمات کارکنان و بازنشستگان بخش عمومی، در سال‌های اخیر به یکی از مهم‌ترین مطالبات کارکنان و بازنشستگان بخش عمومی تبدیل شده و لایحه «متناسب‌سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری» در پاسخ به این مطالبه ارائه شده است. مرکز پژوهش‌های مجلس گرچه نقدهایی از منظر مطابقت با قوانین به این لایحه وارد کرده اما درمجموع نتیجه آن را مطلوب دانسته است.
اقدامات مثبت لایحه متناسب‌سازی حقوق
دولت در لایحه «متناسب‌سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری» تلاش کرده است تا با رویکردی هدفمند ضمن افزایش حقوق و مزایای کارکنان و بازنشستگان دولت، از تبعیضات ناروا و بی‌عدالتی‌های موجود در نظام جبران خدمات کارکنان و بازنشستگان دولت، به‌ویژه بی‌عدالتی‌های ناشی از شیوه افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان در سال۱۴۰۱، بکاهد.
مرکز پژوهش‌های مجلس ضمن بررسی اجزای این لایحه، ۳مورد شاخص را به‌عنوان اقدامات مثبت دولت در لایحه متناسب‌سازی حقوق مشخص کرده است.
از نظر این مرکز، جبران درصد افزایش بیشتر حقوق و مزایای عمده گروه‌های حقوق‌بگیر با سطح دریافتی بالاتر با افزایش مبلغ ثابت حدود یک‌میلیون تومان به حقوق و مزایای کارکنان دولت، یکی از این اقدامات مثبت است که نظام جبران خدمات کارکنان و بازنشستگان بخش عمومی را عادلانه‌تر میکند.
البته فارغ از نگاه دولت و نظر مرکز پژوهش‌های مجلس، کارشناسان معتقدند اتفاقی که با این شیوه افزایش حقوق رخ‌می‌دهد، به مساوات در حقوق منجر می‌شود و دریافتی‌ها را به هم نزدیک خواهد کرد درحالی‌که عدالت، فراتر از مساوات بوده و به‌معنای پرداخت حق‌وحقوق به‌میزان شایستگی و مرتبه شغلی افراد است.
به گزارش همشهری، دومین اقدام دولت در لایحه متناسب‌سازی حقوق دولتی‌ها از نظر بازوی پژوهشی مجلس، افزایش مبلغ ثابت ۹۰۰ هزار تومان به بازنشستگان کشوری و لشکری است که در راستای حمایت بیشتر از اقشار ضعیف انجام می‌شود.
همچنین ساماندهی بهره‌مندی کارکنان دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری از فوق‌العاده ویژه و همچنین ساماندهی حق عائله‌مندی و کمک‌هزینه اولاد کارکنان و بازنشستگان نیز دیگر اقدام دولت است که در چارچوب سیاست‌های کلی نظام اجرا خواهد شد.
به گزارش همشهری، در لایحه متناسب‌سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری، مقرر شده است برای اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، دریافتی کارکنان گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر در دستگاه‌های مدنظر لایحه بابت کمک‌هزینه اولاد ۱۰۰درصد و برای حق عائله‌مندی ۵۰درصد افزایش پیدا کند.
شرط اصلی تصویب لایحه دولت
مرکز پژوهش‌های مجلس اعلام کرده است: از منظر اصول بودجه‌ریزی و اثرات اقتصاد کلان و حتی براساس سند تحول دولت، سازمان برنامه‌وبودجه ملزم به برآورد بار مالی بلندمدت پیشنهادهای سیاستی و لوایح قانونی و مشروط‌کردن ایجاد هرگونه هزینه مستمر به پیش‌بینی منابع مالی پایدار شده است.
این اصول در راستای محافظت از جامعه در مقابل تورم‌های ناشی از سیاستگذاری در بخش عمومی و مدیریت کسری بودجه به‌عنوان ام‌الخبایث اقتصادی است. علاوه بر این حتی بار مالی کوتاه‌مدت برای اجرای احکام لایحه در ۶ماهه دوم سال نیز به‌صورت مشخص پیش‌بینی نشده و صرفا به کاهش تخصیص اعتبارات بخش عمرانی اکتفا شده است.
بر این اساس از منظر کارشناسی، تصویب کلیات لایحه دولت، صرفا مشروط به تأمین منابع مورد نیاز برای اجرای آن از محل منابع پایدار و قابل تحقق، امکان‌پذیر است.
اصلاحات پیشنهادی
نکته دیگری که مرکز پژوهش‌های مجلس درهم‌سنجی لایحه پیشنهادی دولت برای متناسب‌سازی حقوق با قوانین موجود، مطرح کرده این است که علاوه بر تأمین منابع پایدار برای پوشش هزینه‌های متناسب‌سازی حقوق، متن لایحه نیز نیازمند اصلاحات متعددی است که درصورت بی‌توجهی به آنها، تبعیضات و بی‌عدالتی‌های جدیدی در نظام پرداخت کشور ایجاد خواهد شد.
بازوی پژوهشی مجلس ۷مورد را به‌عنوان مهم‌ترین اصلاحات مورد نیاز در متن لایحه دولت پیشنهاد داده که عمدتا با هدف شفاف شدن متن، هم‌راستا شدن آن با قوانین موجود و جلوگیری از ابهامات و اختلافات احتمالی بعدی است؛ اما در مواردی تلاش میکند از بروز تبعیض نیز جلوگیری کند. فارغ از اصلاحاتی متکی بر تغییر متن، در گزارش مرکز پژوهش‌های مجلس بر ضرورت گنجاندن مواد قانونی در لایحه با هدف جلوگیری از تبعیض ناروا میان مشمولان این لایحه و سایر کارکنان دولت و همچنین جلوگیری از افزایش غیرمتعارف حق عائله‌مندی و کمک‌هزینه اولاد آنها در سال‌های آتی تأکید شده است.
این مرکز تأکید کرده یک بند جدید با مضمون: «دولت مکلف است در حدود اعتبارات هزینه‌ای، افزایش‌های حقوق و مزایای موضوع این لایحه را به‌طور یکسان به‌تمامی دستگاه‌های اجرایی مشمول و تمامی کارکنان مشمول در آن دستگاه‌ها اختصاص دهد» به ماده واحده لایحه پیشنهادی دولت اضافه شود که هدف آن جلوگیری از تکرار تجربه نامطلوب گذشته مبنی بر توزیع نامتوازن فوق‌العاده ویژه، موضوع بند «۱۰» ماده۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری، میان دستگاه‌های اجرایی گوناگون است.
این طرح همسان سازی نیست این عین بی عدالتیست فردی با زنشسته با گروه 19 چرا باید هم سطح باز نشسته ای با گرو 9 باشد منظور از همسان سازی اینست که بازنشسته با گروه 19 جهاد کشاورزی با بازنشسته گروه 19 در شرکت نفت حقوق یکسانی دریافت کنند اگه غیر از این باشد گفتم عین بی عدالتی است
احسنت.
لطفا در مورد والدین شهدا هم فکری بکنید سالمند واحتیاج شبانه روزی ...با هزینه نگهداری جانبی ماهی چند .
جعفر خان زیاد حرص نخور ما هم کارمند 30 ساله بودیم ودیدیم اوناییکه راه ترقی وپیشرفت را تو عمر کاری شون طی کردند چه کسانی بودند .اکثرا پاچه خاران حکومت وبسیجی وزیر اب زن و بادمجون دور قاب چین واز این قبیل بودند که پیشرفت کردند وحقوقهای نجومی نصیبشون شد وپستهای بالا .
دلار 7 تومنی 57شده 32000 تومن به همین نسبت حقوق 3000 تومنی 57 هم باید افزایش پیدا کند .چون تمام مخارجمون به دلار وحتی خیلی مواقع بیشتر از قیمت اعلامی دلاره .
با اینهمه عدالت بازی و با افزایش ۹۰۰ تومانی اختلاف بازنشسته تامین اجتماعی و کشوری کاملا هم رتبه از چهار میلیون تومان به سه میلیون و صد کاهش میابد ، آفرین به این عدالت
تورم بر همه تاثیر داشته اگر این افرایش به خاطر تورم است چرا یکسان افزایش داده نمیشه
مزه عدالت را فقط در اين مملكت مى توان چشيد آنهم چه عدالتى ،خدا به دادمان برسد
افزایش حقوق بازنشسته کشوری به افزایش حقوق کارمند گره خورده!!!
عجب عدالتی انشالله که بزنه به کمرتان فلج دائم بشید خودتان وفرزندانتان
عجب عدالتی تورم ۵۰/ ۰ افزایش. ۲۰ / ۰
اسکل تورم هر دو سه ماه 50 درصد است حقوق اگرم بشه سالی یکباره .
لعنت خدا بر دستهای غاصبان تف تف تف تف بر ذات شما چرا حق من و زن بچه‌ها پایمال کردند نفرین همیشه نفرین همیشه لعن همیشه نفرین میگم تف تف تف تف بر ذات نجست
چرا افزایش 57و38درصدبرای تامین اجتماعی ولی برای کشوری ولشکری 20درصد اینهمه تو بوق وکرنا دیگه ندارد حداقل هرچه زودتر احکام صادرکنید
پلیس ومعلم با مدرک لیسانس ۱۰ الی ۱۲ میلیون نماینده مجلس وقاضی با همان مدرک حقوق فوق نجومی باید بگیرد پلیس با جان خود امتیت را معلم سازنده فرهنگ جامعه
کدوم معلم ۱۲ میلیون حقوق میگیره!!!!؟؟؟
من با ۲۴ سال سابقه و مدرک فوق لیسانس و خدمت در روستا ۸ میلیون تومان می گیرم .
پرداخت حقوقهای نجومی تورم زا نیست ایا؟حقوق یکسال من شما حقوق یکماه مسئولین حقوق ۳۰سال من شما حقوق یکسال مسئولین ومدیران دولتی وخصوصی
خاک برسرتون بااین تصمیمات مسخرتون .
سلام
یک عده مغز خر خورده با حقوق بالا دارند برای تعداد زیادی تصمیم گیری می کنند
معلومه که نتیجه کار ، خوب در نمیاد .
همش دروغه
همش دروغه
افزایش نقدینگی و تورم صد برابر
باسلام منظور از کارکنان مشمول خانم های کارمند را شامل نمی شود چرا حق عائله مندی خانم های کارمند پرداخت نمی شود این است عدالت رئیسی قالیباف با تشکر
یک فرمول صددرصدمورداطمینان برای افزایش حقوق سالیانه ارایه دهندتاهیچ دغدغه ای ببارنیایدامادلارچرابه عنوان یک اهرم عمل می کندتاتمام اقتصادمارابه چالش کشیده وناراضی تراشی ایجادکنه اگرماهم یک کشوری ازنظرعلم وصنعت دراین ۴۳ سال ساخته بودیم حالا پولمان ازافاغنه هم کمترنمی شدماهمه اش سرهمدیگرکلاه می گذاریم وانگارکه دینمان ازامریکایی ها ضعیف تراست که آنقدررانت ودزدی درکشورماغوغابرپامی کند.
سلام دوستان با این وضعیت حقوقی به بچه تون توصیه کنید درس نخونن چون واقعا نمی صرفه از بچگی در بازار شروع به پادوی کنن
مابازنشستگان کشوری ولشگری اینقدر از دولت دورع شنیدیم تاسرماه افزایش ها رانبینیم باورنمیکنیم چون این دولت نه شرف داره نه وجدان
سلام
شهاب سنگهای کره مشتری شب خوبی را برای شما آرزو می کنند
کسی که 45سال حق بازنشستگی پرداخت کرده و حقوق بازنشستگی بیشتری دریافت
میکند 10درصد افزایش داشته باشدو کسی که 10 یا 15 سال حق بازنشستگی به صندوق بازنشستگی پرداخت کرده به قول
شما 58 درصد افزایش داشته باشد کجای
این عدالت محور است
مستمری بگیران با این اوضاع نابسامان اقتصادی هر جور که بخواهند محاسبه کنند واقعا"متضرر شده اند، مگر اینکه حقوق‌ها را باتوجه به شرایط تورم روزانه بر اساس نرخ دلار وسکه به روز محاسبه وپرداخت کنند،در غیر اینصورت حق الناس است،و مسببانشان هم بانیان وضع موجود هستند که مردم را دارن به ناکجا آباد می برند
حقوق کارگران تامین اجتماعی پس چی؟