افشاگری نرجس سلیمانی علیه زاکانی/ ویدئو

سلیمانی با اشاره به چهار سال گذشته و تذکرات مکرر خود و سایر اعضا درباره لزوم رعایت قوانین اداری گفت: ما هیچ‌گاه وارد عزل و نصب‌ها نشدیم و انتخاب مدیران را حق قانونی شهردار دانستیم، اما استفاده از ظرفیت اداری برای کاشت افراد خاص در بدنه شهرداری، اگر تخلف نباشد قطعاً رفتاری غیرمتعارف و ناپسند است.

عدم برگزاری آزمون رسمی در دوره ششم شورا

وی با تأکید بر اینکه در دوره ششم شورا هیچ آزمون رسمی استخدامی برگزار نشده، افزود: تبدیل وضعیت کارکنان بر اساس قانون تنها در موارد خاص از جمله پرونده‌های قضایی، ایثارگران و سهمیه‌های اندک معلولان امکان‌پذیر بوده است. لذا این پرسش جدی وجود دارد که آیا شهردار تهران برای تبدیل وضعیت و استخدام افراد همسو با خود، مجوز خاصی دریافت کرده است یا خیر.

تعدد احکام کارگزینی و شائبه رانت

سلیمانی در بخش دیگری از سخنانش با اشاره به گزارش‌های متعدد درباره «بهره‌برداری غیرمعمول برخی مدیران» از دستورالعمل‌های اداری گفت:‌ نمونه‌هایی وجود دارد که برای برخی افراد خاص، طی چهار سال حدود ۳۴ حکم کارگزینی صادر شده و فردی همزمان استخدام، انتصاب و با ۷ گروه ارتقا مواجه شده است. حتی اگر این روند با استناد به تبصره‌ها و آرای هیئت‌ها ظاهری قانونی داشته باشد، باز هم نشانه‌ای از یک رانت بی‌پروای اداری است.

درخواست برای گزارش شفاف و قابل استفاده برای همه کارکنان

عضو شورای شهر تهران تأکید کرد: انتظار داریم گزارشی دقیق ارائه شود تا کارکنانی که خارج از حلقه‌های ویژه قرار دارند، بدانند مسیر قانونی ارتقا چیست و چگونه می‌توانند بدون سال‌ها انتظار، از حقوق خود بهره‌مند شوند.

وجود نامه‌ها و پیگیری‌های رسمی

سلیمانی در پایان اشاره کرد که نامه‌های مختلفی از وی و سایر اعضای شورا به سازمان اداری و استخدامی و نهادهای نظارتی ارسال شده است و خواستار بهره‌برداری از این مکاتبات –به جز موارد محرمانه– برای رسیدگی دقیق شد.