سن بازنشستگی

  • بر اساس بند (ت) ماده (۱۷) قانون «حمایت از خانواده و جوانی جمعیت» مصوب آبان‌ماه سال ۱۴۰۰، مادران شاغل که صاحب فرزند می‌شوند، از مزایای کاهش سن بازنشستگی برخوردار خواهند شد.

  • تغییرات جدید در قانون بازنشستگی

    صدای ورق‌خوردن قانون در میانه‌ مهر ۱۴۰۴، بازنشستگی را برای بخشی از جامعه ایران از مسیر پیش‌بینی‌شده جلوتر انداخته؛ قانونی که سن پایان کار را کوتاه‌تر کرده و تعاریف تازه‌ای برای بازنشستگی پیش از موعد نوشته است.

  • عضو کمیسیون فرهنگی مجلس گفت: بر اساس مصوبات جدید قانون جوانی جمعیت، بانوان با ۲۰ سال سابقه خدمت می‌توانند زودتر بازنشسته شوند؛ به‌طوری‌که دارندگان یک فرزند تا سن ۴۲ سال، دو فرزند تا ۴۱ سال و سه فرزند تا ۴۰ سالگی امکان بازنشستگی خواهند داشت.

  • بر اساس آخرین گزارشات صندوق بازنشستگی کشوری، یکی از چالش‌های اصلی صندوق، کاهش پوشش حمایتی است؛ در حالی که براساس تجربیات بین‌المللی، یک صندوق بازنشستگی پایدار دارای نسبت پشتیبانی حداقل ۳ و در سطح مطلوب ۶ تا ۷ است حال آنکه نسبت پشتیبانی این صندوق براساس آمار بهار امسال به ۰.۴۷ رسیده است.

  • سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد

    با اعلام معاونت بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی، سن بازنشستگی به هیچ عنوان افزایش نیافته بلکه صرفاً سابقه موردنیاز برای بازنشستگی به صورت تدریجی افزوده شده است.

  • معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی، بخشنامه این سازمان، درباره افزایش سن بازنشستگی را ابلاغ کرد.

  • سن بازنشستگی برای مردان از ۶۰ به ۶۲ سال و حداقل سابقه کار نیز از ۳۰ به ۳۵ سال افزایش یافته است.

  • در قانون جدید، سن بازنشستگی برای زنان خانه‌دار ۵۵ سال، برای مردان در مشاغل آزاد ۶۲ سال و برای رانندگان ۵۵ سال یا ۲۵ سال سابقه خدمت مشخص شده است.

  • قوانین جدید بازنشستگی مبتنی بر افزایش سن و سابقه از فروردین امسال اجرا می شود.

  • آیین نامه اجرایی افزایش سن بازنشستگی از سوی معاون اول رئیس جمهور به سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اجرا ابلاغ شد.