رئیسکل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه با کمبود بیش از ۱۰۰هزار نفری پرستار مواجه هستیم، اظهار کرد: «ضرورت توجه به ضریب استاندارد نیروی انسانی کادر پرستاری نسبت به تخت بیمارستانی بسیار حائز اهمیت است.»
معاون توسعه و مدیریت منابع سازمان نظام پرستاری با اشاره به درخواست ۲۰۰۰ پرستار برای مهاجرت از کشور در هر سال، گفت: پرستاران به ازای هر ساعت اضافه کاری، به طور متوسط مبلغی معادل ۱۵ هزار تا ۳۵ هزار تومان دریافت میکنند!
امروزه پرستاران با مسائل مختلفی رو به رو هستند که شیفت های اجباری و کمبود نیروی کار و بالطبع اضافه کاری اجباری از جمله مشکلات این سفید پوشان است.
دبیرکل خانه پرستار میگوید: کمبود پرستار در حال حاضر آنقدر جدی است که به دلیل این کمبود بیماران جان خود را از دست میدهند، اگر شما از بیماران و مراجعان چنین چیزی را نمیشنوید دو دلیل دارد یا آگاه نیستند و یا اینکه مظلوم هستند و کمبودها را میپذیرند. به جرات میگویم بیماران به دلیل کمبود پرستار میمیرند.
کمبود ۷۰ هزارنفری پرستار در کشور زنگ خطر بحرانی است که با سلامت مردم رابطه مستقیم دارد و به مرور زمان جامعه را دچار بحرانهای سختی در حوزه سلامت میکند.
روزانه پنج تا ۶ پرستار و ماهانه بین ۱۰۰ تا ۱۵۰ پرستار از کشور مهاجرت میکنند.
دبیر کل خانه پرستار گفت: استخدام پرستاران افغانستانی از نظر قانونی در بخش دولتی امکان پذیر نیست و ممنوع است. در بخش خصوصی هم پرستار افغانستانی استخدام نمیکنند.
مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت بهداشت، ادعای وجود ۳۰ هزار پرستار بیکار و در عین حال کمبود ۱۰۰ هزار پرستار در مراکز درمانی را بر خلاف واقع توصیف و ضمن تکذیب آمار مذکور، توضیحاتی در این باره منتشر کرد.
پرستاران از اضافه کار اجباری و مزایای مزدی پایین آن انتقاد دارند.
رئیس سازمان پرستاری اعلام کرد: اصل قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری اجرا نشده است و ما در کشور با کمبود بیش از 100 هزار پرستار مواجه هستیم.