اغلب دانشآموزان و کارمندان یک تجربه مشترک دارند؛ بعد از خوردن ناهار، احساس سنگینی، خوابآلودگی و کاهش تمرکز سراغشان میآید. این موضوع نهتنها روند یادگیری دانشآموزان را مختل میکند، بلکه راندمان کاری کارمندان را هم پایین میآورد.
با توجه به اولویتهای دولت برای مدیریت مصرف انرژی و افزایش بهرهوری نیروی انسانی، بحث تغییر ساختار هفته کاری در ماههای اخیر به طور جدی مطرح شده است.
فیش حقوقی یک کارمند بانک در ایلام نشان میدهد او وامی ۱.۵ میلیارد تومانی گرفته که با اقساط ۲ میلیونی، بازپرداخت آن حداقل ۶۲ سال طول میکشد!
امروز خبرهایی درباره ارائه لایحه کاهش ساعات کاری کارمندان به مجلس شورای اسلامی منتشر شد که پیگیریها از منابع دولتی نشان میدهد که این لایحه تاکنون به مجلس ارسال نشده است.
شش ماه پس از آغاز آزمایشی طرحی برای اجرای هفته کاری چهارروزه، کارکنان گزارش دادهاند که سلامت روانی و جسمیشان بهبود یافته و احساس فرسودگی کمتری دارند.
استاندار گیلان از دورکاری مادران شاغل باردار و دارای فرزند زیر هفت سال در دستگاههای اجرایی استان برای فردا شنبه، ۳۱ خرداد خبر داد.
معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری فارس گفت: برابر تائید استاندار فارس،۵۰ درصد از کارکنان ادارات و دستگاههای اجرایی استان از فردا ۲۸ خردادماه دورکار خواهند بود.
به دنبال اصلاح قانون برنامه هفتم پیشرفت درباره پرداخت فوقالعاده خاص کارمندان، معاون اول رئیس جمهور به دستگاههای اجرایی اعلام کرد که اجرای این مصوبه پس از ابلاغ دستور العمل اجرایی آن در هیات وزیران و تاییدیه سازمان برنامه و بودجه امکان پذیر است.
معاون اول رییس جمهوری مصوبه اصلاحیه افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان از سوی هیات دولت را به دستگاه های اجرایی ابلاغ کرد.
حقوق ناکافی، مزایای ناچیز و آموزشهای فراموششده، و تعادل کار-زندگی از مهمترین دلایل ترک کار کارمندان در سال ۱۴۰۳ بودهاند.