دبیر اجرایی خانه کارگر کرمانشاه گفت: نداشتن امنیت شغلی دغدغه اصلی کارگران کشور است.
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با تأکید بر ضرورت داشتن امنیت شغلی گفت: با کارگر ماهر و تحصیلکرده ما بهخاطر فقدان امنیت شغلی مانند کارگر ساده و بدون تحصیل پس از بیست سال برخورد میشود و شأن جامعه کارگری با نبود امنیت شغلی زیرسؤال است.
معاون وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی از تلاش برای اصلاح ماده ۱۰ قانون کار و رفع دغدغه امنیت شغلی کارگران خبر داد.
گزارش جدیدی از شرکت IBM بیان میکند افرادی که از هوش مصنوعی استفاده میکنند، جایگزین کارکنانی میشوند که این کار را نمیکنند و ۴۰ درصد نیروهای کار تا سه سال آینده به دلیل توسعه و گسترش استفاده از هوش مصنوعی باید مهارتهای خود را در این زمینه بهبود ببخشند.
بسیاری از کارگران نگران هستند که با پیشرفت سریع هوش مصنوعی شغل خود را از دست بدهند. آیا میتوانیم ترس را پشتسر بگذاریم و یک روزنه امید درباره آینده شغلی خود پیدا کنیم؟
دبیرکل خانه کارگر گفت: در دولت روحانی یک آئیننامه تبصره یک ماده ۷ تصویب شد که اگر اجرا گردد، امنیت شغلی کارگران متفاوت میشود.
یکی از دغدغههای مهم کارگران پایان دادن به قراردادهای موقت و کوتاه مدت است که موجب بروز مشکلاتی برای آنان شده است.
عضو کمیسیون بهداشت مجلس گفت: بعضی از پزشکان که متولد منطقه محروم هستند تمایل به خدمت در شهرهای بزرگتر را دارند در صورتی که ما در این مناطق با مشکل کمبود پزشک مواجهیم.
همزمان با روز جهانی کارگر، این سوال پیش روی بسیاری از کارگران وجود دارد که آیا می شد در شرایط بهتری کار کرد؟
عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور گفت: از جمله دلایل مهاجرت زنان تحصیل کرده عدم وجود امنیت شغلی، عدم وجود بازار کار و فقر است.