۳۰۰ نفر در ادارات راه و شهرسازی استخدام می‌شوند
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی گفت:موفق شدیم مجوز استخدام ۳۰۰ نیروی متخصص را جذب کنیم که ۱۵ تیرماه آزمون استخدامی برگزار و این افراد به بدنه ادارات راه و شهرسازی تزریق خواهند شد.
،سید سعید سید علایی پیش ازظهر امروز در آئین تودیع و معارفه مدیرکل راه و شهرسازی استان اظهارداشت: استان چهارمحال و بختیاری یکی از استان‌های مهم است که نقش مهمی در تولید درامد ملی، تامین آب، سرمایه‌گذاری و در بخش کشاورزی نقش بسزایی دارد.
وی افزود: این استان دارای 692 کیلومتر راه اصلی، 340 کیلومتر بزرگراه، 2659 کیلومتر راه فرعی و روستایی و دارای دو پروژه مهم و بزرگ راه‌آهن است و در حوزه راه و شهرسازی نیز از اهمیت زیادی برخوردار است.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی بیان کرد: استان چهارمحال و بختیاری استانی سراسر کارگاه عمرانی است و این نشان دهنده عزم جدی مدیران جهت رشد و تعالی در حوزه زیرساخت‌های راه و شهرسازی و مسکن است.
سید علایی با اشاره به اجرای طرح اصلاح ساختار در ستاد وزارت راه و شهرسازی خاطرنشان کرد: طرح جامع اصلاح ساختار ستاد براساس سیاست‌های مقام معطم رهبری است که سال گذشته انجام و امسال با یک رویکرد جدید این طرح اجرا شده است و یکی از کارهای مهم مطرح در این طرح انتزاع مدیران بوده است.
وی گفت: در سال 88 معاونت راهداری به راه و شهرسازی متصل شد که در سال 95 این ماموریت که تصدیگری بود منتزع و به مجموعه راهداری که یک مجموعه تخصصی است سپرده شد و امروز شاهد یک وحدت و مدیریت در راه‌های روستایی و شهری هستیم.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی تصریح کرد: امسال نیز با یک رویکرد جدید 5 معاونت به راه و شهرسازی ابلاغ شد که معاونت بازآفرینی شهری و مسکن، معاونت ساختار فنی و معاونت اداره هماهنگی و امور حمل و نقل از جمله این معاونت‌ها هستند.
سید علایی ادامه داد: هدف اصلی ما سپرده بحث مدیریت برنامه‌ریزی به مدیران استانی است و بحث اجرایی باید کاملا از ادارت جدا شود.
وی گفت: برای اینکه هم‌افزایی را در ادارات تابع داشته باشیم شورای هماهنگی راه و شهرسازی تصویب و ابلاغ شد و تمامی مدیران موظف هستند در جهت ارتقاء و توسعه استان‌ها حرکت کنند.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی با اشاره به برنامه دوم اصلاح ساختار نظام اداری بیان کرد: ما در وزارتخانه بحث مدیریت نیروی انسانی را داشتیم که سند آن تصویب شد و موفق شدیم مجوز استخدام 300 نیروی متخصص را جذب کنیم که 15 تیرماه آزمون استخدامی برگزار و این افراد به بدنه ادارات راه و شهرسازی تزریق خواهند شد.
سید علایی با اشاره به تربیت مدیران آینده راه و شهرسازی خاطرنشان کرد: براساس یک ارزیابی و جمع‌آوری بانک اطلاعاتی 2 هزار نفری از مدیران تا پایان سال مدیران شایسته شناسایی و با همکاری مراکز آموزشی در دوره‌های توسعه‌ای و آموزشی شرکت خواهند کرد.
وی با اشاره به وضعیت معیشت کارکنان ادارات تابع راه و شهرسازی افزود: در بحث‌های فوق‌العاده ویژه و بحران و سختی کار راهداران را ارتقاء دادیم و به دنبال عملیاتی کردن برنامه‌هایی هستیم که سبب افزایش 50 درصد حقوق این افراد خواهد شد.
منبع: تسنیم
763
