متا به کارمندان خود سالانه چقدر حقوق می‌دهد؟

همزمان با داغ‌تر شدن رقابت غول‌های فناوری بر سر استعدادهای هوش مصنوعی در سیلیکون‌ولی، گزارشی منتشر شده که نشان می‌دهد متا به کارمندان خود در حوزه‌های مختلف، چه میزان حقوق پایه پرداخت می‌کند.

درحالی‌که گزارش‌ها از پیشنهادهای چندصد میلیون دلاری متا به برخی پژوهشگران هوش مصنوعی حکایت دارند، داده‌های ارائه‌شده به وزارت کار آمریکا که اینسایدر به آنها اشاره کرده، تصویر دقیق‌تری از میزان دستمزد مهندسان نرم‌افزار، مدیران محصول و پژوهشگران UX در این شرکت ترسیم می‌کنند.

بر اساس این اطلاعات، مهندسان نرم‌افزار متا سالانه تا  480 هزار دلار  حقوق پایه می‌گیرند. دستمزد موقعیت‌های مرتبط با یادگیری ماشین نیز به  440 هزار دلار  می‌رسد. حتی طراحان محصول و پژوهشگران به‌طور منظم بیش از  200 هزار دلار  دریافت می‌کنند.

در ادامه می‌توانید میزان دستمزد پایه کارمندان متا در حوزه‌های مختلف را مشاهده کنید.

دستمزد پایه کارمندان هوش مصنوعی (AI) متا

در بحبوحه‌ی رقابت شدید بر سر استعدادهای هوش مصنوعی، متا حقوق چشم‌گیری به مهندسان و پژوهشگران این حوزه پرداخت می‌کند. بالاترین حقوق‌ها مربوط به مهندسان یادگیری ماشین و پژوهشگران ارشد است.

حقوق کارمندان هوش مصنوعی متا

عنوان شغلی حقوق سالانه

 
پژوهشگر هوش مصنوعی ۱۷۹٬۴۸۱ تا ۲۳۲٬۰۰۰ دلار
مدیر بازاریابی محصول هوش مصنوعی ۲۲۰٬۰۰۰ دلار
مهندس یادگیری ماشین ۱۶۵٬۰۰۰ تا ۴۴۰٬۰۰۰ دلار
مهندس زیرساخت یادگیری ماشین ۲۳۹٬۷۲۳ دلار
پژوهشگر یادگیری ماشین ۲۳۲٬۰۰۰ دلار
مهندس تحقیقاتی ۱۵۴٬۸۴۰ تا ۴۰۰٬۰۰۰ دلار
مهندس ارشد یادگیری ماشین ۲۳۲٬۰۱۷ تا ۲۳۲٬۲۶۶ دلار

بخش داده و تحلیل داده

متخصصان داده در متا نقش کلیدی در تحلیل و بهینه‌سازی محصولات دارند. از تحلیل‌گر داده گرفته تا مدیر ارشد علم داده، همگی حقوق‌های بالایی دریافت می‌کنند که این موضوع نشان‌دهنده‌ اهمیت داده در تصمیم‌گیری‌های کلان متا است.

بخش داده در متا

عنوان شغلی حقوق سالانه (دلار)

 
تحلیل‌گر داده ۱۶۸٬۰۰۰ تا ۲۰۴٬۰۰۰
مدیر تحلیل داده ۲۲۳٬۲۰۲
مهندس داده ۱۲۵٬۰۶۸ تا ۲۷۰٬۰۰۰
مدیر مهندسی داده ۲۲۴٬۰۲۸ تا ۲۷۵٬۲۸۲
مدیر علوم داده ۲۴۸٬۹۲۰ تا ۳۰۱٬۶۱۹
مهندس پایگاه داده ۱۸۱٬۰۰۰ تا ۲۴۰٬۰۰۲
مدیر علوم داده ارشد ۳۲۰٬۰۰۰
دانشمند داده ۱۲۲٬۷۶۰ تا ۲۷۰٬۰۰۰
مهندس ارشد داده ۱۸۹٬۰۶۶ تا ۲۰۹٬۷۲۰
دانشمند ارشد داده ۲۰۴٬۵۴۱ تا ۲۲۷٬۵۵۹
مدیر ارشد تحلیل و داده ۲۸۰٬۰۰۰

حقوق کارمندان بخش‌های مهندسی متا

بخش مهندسی از جمله گسترده‌ترین گروه در متا است و کارمندان این بخش حقوق‌های متنوع و بالایی دریافت می‌کنند. مهندسان نرم‌افزار، سخت‌افزار و امنیت در میان پرحقوق‌ترین‌ها قرار دارند.

عنوان شغلی حقوق سالانه (دلار)

 
مهندس ASIC ۱۶۵٬۵۶۸ تا ۲۹۹٬۸۸۰
مهندس تجاری ۱۳۷٬۰۰۰ تا ۲۲۸٬۵۳۸
مهندس طراحی ۱۸۵٬۰۰۰ تا ۲۵۶٬۲۷۰
مهندس برق ۱۶۴٬۰۰۰ تا ۲۵۵٬۰۰۰
مهندس نرم‌افزار توکار ۱۶۹٬۳۱۳ تا ۲۶۲٬۸۲۲
مدیر ارشد مهندسی ۳۵۲٬۳۱۰ تا ۳۵۳٬۰۴۲
مدیر مهندسی ۲۴۶٬۵۳۶ تا ۲۸۸٬۷۶۷
مهندس فرانت‌اند ۱۷۷٬۷۴۷ تا ۲۳۳٬۴۹۵
مهندس سخت‌افزار ۱۷۶٬۰۰۰ تا ۲۴۰٬۰۰۰
مهندس شبکه ۱۱۵٬۰۰۰ تا ۲۳۹٬۲۳۷
مهندس تضمین کیفیت ۱۸۹٬۲۱۳ تا ۲۴۴٬۰۰۰
مهندس امنیت ۱۴۵٬۰۰۰ تا ۲۵۸٬۵۲۴
مهندس ارشد نرم‌افزار ۱۹۴٬۴۶۷ تا ۳۰۲٬۱۳۴
مهندس نرم‌افزار ۱۲۰٬۰۰۰ تا ۴۸۰٬۰۰۰
مدیر مهندسی نرم‌افزار ۲۱۹٬۹۷۸ تا ۳۲۸٬۰۰۰

مدیریت محصول و برنامه

مدیران محصول در پیشبرد اهداف کسب‌وکار و توسعه‌ی محصولات نقش اساسی و پررنگی دارند. این موقعیت‌ها با وجود فنی‌نبودن کامل، از بالاترین حقوق‌ها در شرکت متا برخوردار هستند.

بخش محصول متا

عنوان شغلی حقوق سالانه (دلار)

 
مدیر برنامه حریم خصوصی ۱۸۱٬۱۳۹ تا ۲۳۴٬۴۶۱
طراح محصول ۱۵۹٬۰۰۰ تا ۲۸۳٬۶۹۳
مدیر طراحی محصول ۲۶۷٬۵۴۰ تا ۲۷۹٬۵۹۴
مدیر طراحی ارشد ۳۲۱٬۵۳۸
تحلیل‌گر رشد محصول ۱۴۲٬۰۰۰ تا ۲۰۶٬۰۰۰
مدیر ارشد محصول ۳۵۶٬۵۱۲
مدیر محصول ۱۶۱٬۶۰۶ تا ۳۱۴٬۱۵۹
طراح ارشد محصول ۱۹۹٬۹۳۲
مدیر ارشد محصول ۲۲۴٬۳۲۳
مدیر فنی برنامه ۱۶۴٬۱۳۱ تا ۲۷۴٬۵۹۶

تحقیق و پژوهش

آخرین بخش اشاره شده تحقیق و پژوهش است که در متا روی حوزه‌های مختلفی، از تجربه‌ی کاربری گرفته تا بینایی ماشین فعالیت می‌کنند حقوق‌هایی بالایی که کارمندان این بخش دریافت می‌کنند، سرمایه‌گذاری عظیم غول فناوری در تحقیق‌و‌توسعه را نشان می‌دهد.

عنوان شغلی حقوق سالانه (دلار)

 
پژوهشگر کاربردی ۲۱۴٬۰۳۲ تا ۲۳۲٬۰۰۰
پژوهشگر سخت‌افزار تخصصی ۲۱۴٬۳۱۱
پژوهشگر ادراک ۲۴۹٬۳۶۹
پژوهشگر علمی ۱۶۷٬۰۰۰ تا ۳۲۱٬۱۰۱
مدیر پژوهشگران ۲۵۸٬۵۲۴
پژوهشگر ارشد ۲۱۴٬۰۳۲
پژوهشگر تجربه کاربری ۱۷۰٬۰۰۰ تا ۳۵۰٬۰۰۰
مدیر پژوهشگر UX ۳۰۲٬۱۳۴
پژوهشگر UX ۱۹۵٬۰۰۰ تا ۲۹۲٬۱۶۰
منبع: دیجیاتو
شبکه‌های اجتماعی
دیدگاهتان را بنویسید