جزئیات نحوه محاسبه حقوق ومزایای سال ۹۸ کارگران+جدول
حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قانون تامین اجتماعی (به استثناء مشاغل و فعالیت های دارای دستمزد مقطوع) درسال98 مبلغ 505.627 ریال اعلام میگردد.
![جزئیات نحوه محاسبه حقوق ومزایای سال ۹۸ کارگران+جدول](https://cdn.khabarfoori.com/thumbnail/ZTQ2NmYC0paa/Z16wE4UvYwwq6tR2EOJTejVKGi50irI1BRxa7rEvYTnP-Bf9ahgZsp-WJuyTV3Z4V6BMQR8T-nfsv9pue1duJIvYzDJUuFRu/ZTQ2NmYC0paa.jpg)
سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال 1397، معادل 13درصد بعلاوه رقم ثابت روزانه 87.049 ریال بشرح ذیل افزایش مییابد.
مزد روزانه شغل در سال 1398= (٨٧, 4٩+1.13 × آخرین مزد روزانه شغل در سال 1397)
با توجه به اینکه طبق بند 3 تصویبنامه شورایعالی کار مقرر گردیده کارفرمایان مشمول قانون به کلیه کارگران اعم از دائم و موقت ماهیانه مبلغ 1.900.000 ریال کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار، به عنوان مزایای رفاهی و انگیزهای پرداخت نمایند، لذا کارفرمایان ذیربط می بایست طبق بند 5ماده 2 قانون تامین اجتماعی و آئین نامه اجرائی ماده 39 قانون اخیرالذکر با رعایت بخشنامه های 5 و1.5جدید درآمد به هنگام تنظیم صورت مزد و مزایا نسبت به درج مبلغ یادشده به همراه سایر اقلام مشمول کسر حق بیمه از جمله پایه سنواتی، حق مسکن و خواروبار در ایام اشتغال و… در ستون های مربوطه و کسر حق بیمه متعلقه و پرداخت آن به شعبه ذیربط اقدام نمایند.
با عنایت به مصوبات شورایعالی تأمین اجتماعی و هیأت امناء محترم سازمان تأمین اجتماعی، حداکثر دستمزد روزانه مشمول کسر حق بیمه در سال جاری 7 برابر حداقل دستمزد روزانه معادل 3.539.389 ریال تعیین و رعایت موضوع حسب مورد در ماه های31، 30 و 29 روزه الزامی است.
منبع: تسنیم
728