لیلاز :
دریافتی امسال هیچ کارگری کمتر از ۲.۸ میلیون تومان نیست/۴۰ درصد شاغلان ایران کارگرمزدبگیرند
یک کارشناس اقتصادی با بیان اینکه کارگران با مصوبه دستمزد شورای عالی کار عملا از دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان کمتر نخواهند گرفت، تاکید کرد: اگر دستمزدها را بیش از این افزایش میدادیم با توجه به شرایط کشور، ممکن بود با اخراج کارگران و ریزش نیروهای کار روبه رو شویم.
سعید لیلاز در گفت و گویی درباره مصوبه افزایش ۲۱ درصدی حداقل دستمزد کارگران ابراز عقیده کرد و گفت: واقعیت این است که افزایش واقعی دستمزدها آنطور که مطلع شدم ۳۲.۵ درصد بوده است و ما چاره دیگری جز این تصمیم در شرایط فعلی نداشتیم.
افزایش بیشتر دستمزد موجب اخراج و تشدید قراردادهای سفید
وی ادامه داد: اگر دستمزدها را بیش از این افزایش میدادیم، ممکن بود با سه پدیده اخراج کارگران، قراردادهای سفید و قراردادهای صوری مواجه شویم؛ البته هر سه این موارد الان هم هست ولی تشدید میشد، لذا باید کاری می کردیم که کمترین ضرر ممکن را متوجه کشور کنیم و لذا این تصور که در ایران کارگر در برابر کارفرما وجود دارد، اشتباه و نادرست است.
این کارشناس اقتصادی با بیان اینکه طبقه سرمایه داری ایران، طبقه تولیدی و صنعتی نیست، خاطرنشان کرد: بخش سرمایهداری ایران، تجاری و وابسته به رانت خواری درآمد نفت است و اصلا کارگر ندارد که بخواهد از افزایش دستمزد متاثر شود. آن چیزی که به عنوان کارفرما میشناسیم یا اساسا بنگاههای دولتی و شبه دولتی هستند یا کارفرمایان کوچک و خرده پا در بخش شهری مثل کسبه و اصناف و رستواندارها که شاگردان و کارگرانی دارند و ۲۰ تا ۳۰ درصد تولید ناخالص داخلی و اشتغال ایران را دربرمی گیرند.
۴۰ درصد شاغلان در ایران کارگر مزدبگیرند
لیلاز افزود: از تعداد شاغلان ایران فقط ۴۰ درصد کارگر مزدبگیرند و از این ۴۰ درصد بیشترشان در بنگاههای دولتی یا شبه دولتی کار می کنند و تعداد کمی از آنها هم در بنگاههای کوچک خدماتی مشغول هستند لذا ما سرمایه داری صنعتی نداریم و آن قسمتی هم که داریم، بیشتر از کارگران تحت فشارند و آدمهای شرافتمندی هستند که به جای آنکه پولشان را در دلالی ببرند وارد تولید کرده اند بنابر این نباید تصور کنیم که کارگران در برابر مشتی سرمایه دار زالو صفت قرار دارند.
دریافتی امسال هیچ کارگری کمتر از ۲.۸ میلیون تومان نیست
این تحلیلگر اقتصادی در پاسخ به این پرسش که آیا با توجه به افزایش دومرحله ای حقوق کارکنان دولت در مورد افزایش دستمزد کارگران تصمیمی مناسبتر از آنچه گرفته شد نمی توانستیم بگیریم؟ گفت: معتقدم در مورد جزییات این مساله هزار بار بهتر می شد کار کرد ولی واقعیت این است که الان هیچ کارگری زیر دو میلیون و۸۰۰ هزار تومان نخواهد گرفت و از این جنبه موضوع رعایت شده است.
وی ادامه داد: آن حداقلی که مورد نظر بود چه در بخش دولتی چه در بخش خصوصی و چه در حوزه بازنشستگی کشوری یا تامین اجتماعی رعایت شده و در عمل یک حداقل ثابت داریم،البته هنوز هم فرصت برای اجرای بهتر طرح باقی است؛ هرچند که کلیات اقتصادی، اجتماعی، علمی و تبعاتی این تصمیم با توجه به شرایطی که در آن قرار داریم، کاملا قابل دفاع است.
به رأی گذاشته شدن دستمزد متاثر از وخامت اوضاع ایران و جهان
لیلاز درباره تعیین دستمزد کارگران در سایه رأی گیری اعضا و بدون جلب نظر نمایندگان کارگری، گفت: بی سابقه بودن رأی گیری و اینکه اولین بار بود که صورت می گرفت، متعلق به روش کار کردن شورای عالی کار نیست بلکه وابسته به وخامت اوضاع جهان و ایران است و من فکر می کنم هرگز در تاریخ ایران چنین فشاری که اکنون تحمل می کنیم به لحاظ ملی شاهد نبودیم.
این کارشناس اقتصادی در پایان تصریح کرد: اگر حجم اقتصاد ایران ۱۲ درصد کوچک شده باشد و بتوانیم سطح واقعی معیشت کارگران را بعد از سطح تورم، فقط در حد پارسال حفظ کنیم، خیلی کمک کرده ایم.
شورای عالی کار در نشست نهایی تعیین دستمزد، حداقل دستمزد سال ۹۹ کارگران را ۲۱ درصد افزایش داد.این افزایش بدون امضای نمایندگان کارگران و در سایه رأی گیری به تصویب رسید.
منبع: ایسنا
38
بيا خودت با اين دستمزد زنده بمون ببينم ميتوني؟زندگي كردن پيشكت
خداوکیلی کجاش به اقتصاددان میخوره؟!!!بیشتر شبیه کفتربازان هست.همین الان امتحان اقتصاد ازش بگیرن بی شک ابروی کل نظام هستی رو میبره.خخخخ
اخه حق کارگر خوردن داره خاک توسرتون
بله عزیزم حق کارگر خوردن داره حق کارفرما خوردن نداره
الان یعنی چی بالاخره یک و هشتصد شد یا دو هشتصد؟؟؟ چجوریه الان ؟؟
لابد یوی از شرکتهایی که دولتی نیستن خودروسازها چرا حرف بی حساب میزنی کدوم کارفرما بقیه ایتمها رو به کارگر میده که دریافتی کارگر بشه 2800 چرا تاوان گرونی دلار و تورم رو که کارگر ومردم عادی هیچ دخالتی در اون نداشتن رو باید بدن تازه اگر ایتمها رو به کارگر بدن موقع بازنشستگی ایتمها به حساب نمیاد شما ها اگه راست میگین یا اون نوبخت دروغگو دلش با کارگره وبقیه مفت خورا دو سوم حقوقشون رو بین کارگرا تقسیم کنن خودشون با مبالغ زیر 10 میلیون زندگی کنن همه میدون یم که از یک راه ودو راه درامد ندارن که اگر غیر از این بود با این همه تحقیری که از طرف مردم میشن باز چهار چنگولی به میزاشون ومقامشون نمیچسبیدن کاش یک طوری رفتار میکردن که مردم ارزی مرگشون رو نمی کردن کاش مثل سردار سلیمانی ادم بودن که بدون توجه به پول ومقام برای مردم وکشور وتمام کشورهای دیگه جانفشانی میکرد اخرش هم به مقامی رسید که خدا نصیب هر کسی نمیکنه هر چند که باعث شد دل همه انسانهای دنیا به درد بیاد ومردم در فراغش بسوزن ولی اگه این بیخودیها بمیرن مردم سجده شکر به جا میارن
اخه در چه موردی از جهان ما مثل اوناییم اقای اقتصاددان!!!. همه جای جهان با شروع کرونا ،سهام شرکتها سقوط کرد مال ما بالا رفت بشدت. طلا ،دلار بالا میره سهام بالا . دلارپایین میاد سهام بالا می بره... جنگ میشه طلا، دلار،سهام بالا میره. صلح میشه طلا،طلا، سهام بالا میره... همه اقتصاد کشور توسط دولت دستکاری میشه... اونوقت با جهان مقایسه میکنی....
ظلم به کار گر ریشه ظلم به اسلام است از عدالت چیزی باقی نمانده فقط به اسم اسلام تمام نکنید چراغرب گراها حکومت را ول نمی کنند ریس بودجه تو این کاره نیستی تورا حضرت عباسی ول کن برو
اقای لیلاز اخراج و ریزش کارگران از سوی کارفرمایان در صورت رعایت نکردن مبلغ پیشنهادی آنها برای دستمزد دقیقا استعمار نوین کارگری نیست ؟لابد فراموش کرده ای که این کارفرمایان در نظام جمهوری اسلامی نفس می زنند نه در فرانسه یا انگلیس !! آقای لیلاز ... قوانین و ضوابط وآیین نامه های مصوب مجلس شورای اسلامی برای تعیین و یا معیار افزایش حقوق کارگران یا کشک است و یا دوغ !! چطور دیگر آیین نامه های مصوب مجلس را کارفرمایان در هنگام جذب کارگران را رعایت می کنند ؟ همنوایی شما با کارفرمایان در این امر در واقع تضعیف قانون و ترویج قانون شکنی و استعمار و تضیع حقوق کارگران محسوب می شود
تحلیلگر اقتصادی خودتان کجا شاغل هستید!!!!!!!!!!!!
ای بی انصاف ها از خدا بی خبر