ماجرای افزایش مستمری بازنشستگان تامین ‌اجتماعی و چند نکته


3 اردیبهشت 1398 - 13:07
5cbeced8762b3_2019-04-23_13-07
غلامرضا بنی اسدی

ماجرای افزایش حقوق و مستمری بازنشستگان تامین‌ اجتماعی، از زوایای مختلف قابل تامل است و خوب است هنوز که دو خان دیگر تا نهایی شدن در پیش دارد، متولیان محترم به این نکات توجه و این زوایا را بهتر و به دقت ببینند تا این قشر محترم، بهره‌ای بیشتر از عدالت ببرند و در سال‌های سخت زندگی، نگاهی تمام نگر را متوجه زندگی خود ببینند.
باید توجه داشته باشیم که در تامین ‌اجتماعی، از حق بیمه‌ای که کارگران در طول خدمت می‌پردازند، حقوق بازنشستگی یا همان مستمری پرداخت می‌شود. یعنی پول خودشان را به خودشان می‌دهیم و عملا این سازمان نقش وکیل و امینِ کاربلد را به عهده دارد که از انباشت پرداختی‌های آنان به ید به تولید سرمایه بپردازد. پس در این پس دادن باید به همان ترازی که گرفته‌ایم، پس بدهیم و این که در حداقل فلان درصد و در دیگر سطوح فلان درصد افزایش دهید، به نظر عادلانه نمی‌آید. کمک به معیشت حداقل بگیران را راهی دیگر باید یافت و از کمک دولت بهره باید جست و در پرداخت‌ها درصد همسان را باید در نظر گرفت. اما اکنون چنین نیست یعنی در سایر سطوح یک مهندس ماهر مثلاً با حقوق 5 برابر یک کارگر عادی بازنشسته می‌شود اما در طول چند سال این میزان به چهار و سه برابر تبدیل می‌شود. یعنی با این که در زمان خدمت، 5 برابر حق بیمه پرداخته است در سال‌های بعد این نسبت فرو کاسته می‌شود. چیزی که از جنبه حق‌الناسی هم باید مورد توجه قرار گیرد. موضوع بعد، حق اولاد و مسکن و بن بازنشسته است که نسبت به افراد شاغل بسیار پایین‌تر است. انگار بچه بازنشسته کمتر می‌خورد و خانه را به بازنشسته، کمتر اجاره می‌دهند و سال بر او راحت‌تر می‌گذرد که حتی سنوات او هم کمتر است! توجه داشته باشیم که اگر دولت در افزایش حقوق، شیوه پلکانی درنظر می‌گیرد برای کارمندان شاغل، از محل بودجه رسمی و ملی پرداخت می‌کند نه از دریافتی خود افراد که به دارایی و سرمایه تبدیل شده است. اما در سازمان تامین ‌اجتماعی پرداخت مستمری به قاعده باید متناسب با پرداخت آنان و به‌گونه‌ای باشد که نسبت دریافت به پرداخت در دوران خدمت، حفظ شود.
نکته دیگر، همسان‌سازی حقوق میان بازنشستگان و شاغلین است که چون یک آرزوی دور و دیر و دراز می‌نماید که معلوم نیست بدان همت شود اما پیشنهاد می‌شود بیاییم و از همسان‌سازی همین سرفصل‌ها‌ی حق اولاد و حق مسکن و حق بن و حق سنوات، شروع کنیم. این می‌تواند یک قدم اعتماد بخش و امید آفرین باشد برای تحقق آن وعده کلان. باور کنید که فرزند فرد بازنشسته هم به اندازه فرد شاغل هزینه دارد. کسی مسکن را ارزان‌تر به بازنشسته اجاره نمی‌دهد. روزگار بر او ارزان‌تر نمی‌گذرد که گران‌تر و گاه استخوان‌شکن‌تر هم می‌گذرد. بیماری او چند برابر فرد شاغل است و سفره او به قاعده طولانی‌تر از جوان شاغل. افراد هم ناظر به همین مسائل است که در طول دوران خدمت، بار چند نفر را برمی‌دارند تا بارشان در بازنشستگی بر زمین نماند اما با رعایت نکردن نسبت‌ها، کم کم بار آنان که دریافتی بیشتری هم داشتند دارد به سمت زمین، شیب پیدا می‌کند. این نکته ظریفی است که متولیان حتما باید بدان توجه کنند...

غلامرضا بنی اسدی

پایگاه خبری خبر فوری (khabarfoori.com)

5cbeced8762b3_2019-04-23_13-07
3 اردیبهشت 1398 - 13:07

ماجرای افزایش حقوق و مستمری بازنشستگان تامین‌ اجتماعی، از زوایای مختلف قابل تامل است و خوب است هنوز که دو خان دیگر تا نهایی شدن در پیش دارد، متولیان محترم به این نکات توجه و این زوایا را بهتر و به دقت ببینند تا این قشر محترم، بهره‌ای بیشتر از عدالت ببرند و در سال‌های سخت زندگی، نگاهی تمام نگر را متوجه زندگی خود ببینند.
باید توجه داشته باشیم که در تامین ‌اجتماعی، از حق بیمه‌ای که کارگران در طول خدمت می‌پردازند، حقوق بازنشستگی یا همان مستمری پرداخت می‌شود. یعنی پول خودشان را به خودشان می‌دهیم و عملا این سازمان نقش وکیل و امینِ کاربلد را به عهده دارد که از انباشت پرداختی‌های آنان به ید به تولید سرمایه بپردازد. پس در این پس دادن باید به همان ترازی که گرفته‌ایم، پس بدهیم و این که در حداقل فلان درصد و در دیگر سطوح فلان درصد افزایش دهید، به نظر عادلانه نمی‌آید. کمک به معیشت حداقل بگیران را راهی دیگر باید یافت و از کمک دولت بهره باید جست و در پرداخت‌ها درصد همسان را باید در نظر گرفت. اما اکنون چنین نیست یعنی در سایر سطوح یک مهندس ماهر مثلاً با حقوق 5 برابر یک کارگر عادی بازنشسته می‌شود اما در طول چند سال این میزان به چهار و سه برابر تبدیل می‌شود. یعنی با این که در زمان خدمت، 5 برابر حق بیمه پرداخته است در سال‌های بعد این نسبت فرو کاسته می‌شود. چیزی که از جنبه حق‌الناسی هم باید مورد توجه قرار گیرد. موضوع بعد، حق اولاد و مسکن و بن بازنشسته است که نسبت به افراد شاغل بسیار پایین‌تر است. انگار بچه بازنشسته کمتر می‌خورد و خانه را به بازنشسته، کمتر اجاره می‌دهند و سال بر او راحت‌تر می‌گذرد که حتی سنوات او هم کمتر است! توجه داشته باشیم که اگر دولت در افزایش حقوق، شیوه پلکانی درنظر می‌گیرد برای کارمندان شاغل، از محل بودجه رسمی و ملی پرداخت می‌کند نه از دریافتی خود افراد که به دارایی و سرمایه تبدیل شده است. اما در سازمان تامین ‌اجتماعی پرداخت مستمری به قاعده باید متناسب با پرداخت آنان و به‌گونه‌ای باشد که نسبت دریافت به پرداخت در دوران خدمت، حفظ شود.
نکته دیگر، همسان‌سازی حقوق میان بازنشستگان و شاغلین است که چون یک آرزوی دور و دیر و دراز می‌نماید که معلوم نیست بدان همت شود اما پیشنهاد می‌شود بیاییم و از همسان‌سازی همین سرفصل‌ها‌ی حق اولاد و حق مسکن و حق بن و حق سنوات، شروع کنیم. این می‌تواند یک قدم اعتماد بخش و امید آفرین باشد برای تحقق آن وعده کلان. باور کنید که فرزند فرد بازنشسته هم به اندازه فرد شاغل هزینه دارد. کسی مسکن را ارزان‌تر به بازنشسته اجاره نمی‌دهد. روزگار بر او ارزان‌تر نمی‌گذرد که گران‌تر و گاه استخوان‌شکن‌تر هم می‌گذرد. بیماری او چند برابر فرد شاغل است و سفره او به قاعده طولانی‌تر از جوان شاغل. افراد هم ناظر به همین مسائل است که در طول دوران خدمت، بار چند نفر را برمی‌دارند تا بارشان در بازنشستگی بر زمین نماند اما با رعایت نکردن نسبت‌ها، کم کم بار آنان که دریافتی بیشتری هم داشتند دارد به سمت زمین، شیب پیدا می‌کند. این نکته ظریفی است که متولیان حتما باید بدان توجه کنند...

منبع: روزنامه جمهوری اسلامی

آدرس خبرفوری در پیام‌رسان گپgap.im/akhbarefori


15

نظرات 3
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما پس از تایید توسط مدیر سایت منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت و افترا باشند منتشر نخواهند شد.
  • پیام هایی که غیر از زبان پارسی یا غیر مرتبط باشند منتشر نخواهد شد.
ناصر نصر 0 0 پاسخ 1398/2/8 -01:28

سلام افرین وصد افرین که بالاخره یکنفر حرف دل مارازد من حق بیمه ماهیانه درسال 89 هفتصد هزارتومان پرداخت میکردم ویک نفر صد هزار حالا درزمان بازنشستگی حقوق ان فردی که صدهزارتومان حق بیمه پرداخت میکرده چهل درصد وبرای بنده ده یاسیزده درصدزمان اقای احمدی نژاد عدالت دراینگونه موارد درست عمل میشد وهمه یکسان اضاهه میشد باورود اقای روحانی روز اول یارانه ماراقطع کردند وهرسال هم بیست درصد کمتر به حقوق مان اضافه شده کاش روزی برسد واین حق های نداده ماراجبران کنند ولی فکر نکنم

ناهید یغسبلاغی 1 0 پاسخ 1398/2/4 -10:11

من مستمری بگیر همسرم هستم با سه بچه موندم بخدا چکار باید بکنم تورو فکری به حال ماهم بکنید

مهدی محمد پور 1 0 پاسخ 1398/2/3 -20:26

بنده باحقوق ۴۵۰ تومن چه جوری زندگی کنم با ۴ سر عایله ۶ سالم سختی کار داستم که بمن نمیدند به کی باید اعتراض کنم خداوندا چه کنم

خبر فوری در شبکه های اجتماعی
khabarfoori in social networks
;
پیشنهاد ما
رئیس مجلس برای اقناع نمایندگان رابطانی دارد/ دنبال اصلاح‌طلب‌های ضعیف‌تر که برویم، مظلمه‌اش می‌ماند/ مجلس بعدی یکدست است و اصولگرا/ رابط مشخص رهبری برای ارتباط با سران قوا
پرفسور کردوانی: سیل از مدیریت سد می‌آید نه از خود سد/ تصور نکنیم که این بارندگی‌ها، تابستان بدون خشکسالی در پی دارد
باید از مردم عذرخواهی کنیم / از روزی که دنبال ژن برتر رفتیم، اصلاح‌طلبی هویت خود را از دست داد/  در خبرگان به کسانی رای دادم که دیناری قبولشان نداشتم/ شما که می‌گویید "رضاشاه روحت شاد"، از او چه سراغ دارید؟ چهار تا سد؟
احتمال کودتای آمریکا دانشجویان را به تسخیر سفارت وادار کرد/ دانشجویان براساس درک واقعیت‌ها اقدام کردند/ سازمان‌های بین المللی اذعان دارند که ایران به مذاکره پایبند بوده است
تمام حواشی تماس‌های تلفنی ترامپ؛ از قطع کردن بدون خداحافظی تا شایعه شنود روسها / روش ترامپ در گفتگوی تلفنی چیست و چرا اصرار دارد ایرانی‌ها با او تماس بگیرند؟
رفع حصر شروع شده اما تدریجی است/ تُن صدای رئیس‌جمهور و بردارش شباهتی ندارد/ رئیسی با روحانی، مثل ناطق با خاتمی رفتار کند
آماده ام با ترامپ در مقابل دوربین های تلویزیونی مذاکره کنم