دورهمی ژن‌های خوب در یکی از شرکت‌های زیر‌مجموعه متروی تهران


22 اسفند 1397 - 20:56
خبرها حاکی از آن است که یکی از شرکت‌های تابعه مترو تهران به دورهمی خانوادگی تبدیل شده است.

شرکت واگن‌سازی از شرکت‌های زیر مجموعه متروی تهران بعد از انتصاب گلشنی در سمت مدیرعاملی، به شرکت خانوادگی تبدل شده است به نحوی که برادر زن مدیرعامل (اصغری) به عنوان مدیر IT، بردار مدیرعامل (مهدی گلشنی) به عنوان مدیر اداری، پدر زنِ بردارِ مدیرعامل که بازنشسته هم هست (نادر معینی) به عنوان مدیر تدارکات منصوب شدند.

جالب است که همین جریان، از نفرات قبلی به خاطر تصدی افراد نزدیک ایراد می گرفتند؛ اما برای خودشان اشکالی ندارد!

آقایان هاشمی رئیس محترم شواری شهر تهران و حناچی شهردار محترم این واقعیتی است که شما می‌خواستید؟ که یک شرکت برای نشان دادن سود به سهام داران، حقوق پرسنل را کاهش دهد؟ این عملکرد مدیرانی است که منتصب به شما هستند؟ واقعا شهر تهران را به چه کسانی سپرده اید! شما در جریان هستید؟

 

خبرها حاکی از آن است که یکی از شرکت‌های تابعه مترو تهران به دورهمی خانوادگی تبدیل شده است.

پایگاه خبری خبر فوری (khabarfoori.com)

22 اسفند 1397 - 20:56

شرکت واگن‌سازی از شرکت‌های زیر مجموعه متروی تهران بعد از انتصاب گلشنی در سمت مدیرعاملی، به شرکت خانوادگی تبدل شده است به نحوی که برادر زن مدیرعامل (اصغری) به عنوان مدیر IT، بردار مدیرعامل (مهدی گلشنی) به عنوان مدیر اداری، پدر زنِ بردارِ مدیرعامل که بازنشسته هم هست (نادر معینی) به عنوان مدیر تدارکات منصوب شدند.

جالب است که همین جریان، از نفرات قبلی به خاطر تصدی افراد نزدیک ایراد می گرفتند؛ اما برای خودشان اشکالی ندارد!

آقایان هاشمی رئیس محترم شواری شهر تهران و حناچی شهردار محترم این واقعیتی است که شما می‌خواستید؟ که یک شرکت برای نشان دادن سود به سهام داران، حقوق پرسنل را کاهش دهد؟ این عملکرد مدیرانی است که منتصب به شما هستند؟ واقعا شهر تهران را به چه کسانی سپرده اید! شما در جریان هستید؟

 

منبع: ایسکانیوز

آدرس خبرفوری در پیام‌رسان گپgap.im/akhbarefori


33

نظرات 61
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما پس از تایید توسط مدیر سایت منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت و افترا باشند منتشر نخواهند شد.
  • پیام هایی که غیر از زبان پارسی یا غیر مرتبط باشند منتشر نخواهد شد.
شیما جون 12 3 پاسخ 1398/4/25 -13:26

خانم رفیعیان تبریک که بدون هیچ ازمونی در استخدام پیروز شدید تبریک به شما و حامیانتان حتما در ازمون دیگری شرکت کردید

چشم بینا 5 5 پاسخ 1398/4/25 -11:42

الحق که گلشنی استاد علم استراتژی است.چطور؟اول تضعیف و حذف واحدها و نهادهای مرتبط با نظارت و بازرسی و حراست از شرکت است.حذف حراست و بازرسی بعنوان یکی از ارکانی که حداقل نماینده و ناظر حفظ و حراست از سرمایه های بیت المال و نظام و انقلاب هست .که حداقلکارشان این بود انقدر با کلیپهایی که در اثر فساد فراگیر سیستمی در مجموعه وجود دارد انقدر اب به اسیاب دشمن نمیریزند و ابرو و حیثیت نظام و انقلاب و حکومت اسلامی را تحت شعاع عملکرد فساد انگیز و قلدر مابانه نمیکردند.دوم قرا گیر کردن و جا گذاری همه عناصر فاسد و نور چشمی و فامیل و دارای سمپاتی به ایشان و سوم وجود جا سوسان و کسانی که اخبار را با فرو ختن ابرو و شرف خود به ارباباشون میرسانند.در نهایت ایجاد جو نا رضایتی در کار خانه و شرکت و در نتیجه شاهد خواهیم بود که این فساد سیستمی برای کسانی که بخواهند به نظام و سیستم حکومت از داخل و خارج هجمه درست کنند خواهد بود.اوجود مدیزان بی بصیرت و نلایق و غیر انقلاب لطمه به شرکت و نظام اسلامی میزند حال در واگن سازی و هم در سایر جاهها .ایا مدیران و نهادهای مسئول امنیتی و بازرسی و حراستی خبری از این فجایع دارند؟از باب امر به معرف و نهی از منکر و بنا به فرمان اتش به اختیار فرماندهی کل قوا در جهت حذف عناصر خائن و فاسد و معلوم الحال باید عمل به تکلیف کرد

شیرینی 3 6 پاسخ 1398/4/25 -11:09

خانم عبدالهی یادت نره شرینی با ما هم بدیییییییی

سوگلی 21 9 پاسخ 1398/4/23 -11:12

جناب اقای مهدی گلشنی قبول شدن سرکار خانم عبدالهی سوگلی جنابعالی را در ازمون استخدامی به شما و ایشان تبریک عرض میکنیم واقعا جای بسی خوشحالی است که از متروساز به پیمان مرو و از پیمان مرو به واگن سازی ارتقاء پیدا کردن واقعا عادلانه و منصفانه گزینه ها رو انتخاب کردید جای خوشحالی داره

به همین زودی... 6 8 پاسخ 1398/4/13 -11:23

حالا هی هرکی هرچی عشقش بنویس.. هیچ کس ام وجود اینو نداره که رو در رو حق شو بگیره. همکارهای عزیز رک به همتون بگم تا برج 6کار داریم بعدش همگی ول معطلیم حالا به شوخی بگیرید به همین زودی ها همه بیکارمیشیم

ملانصرالدین 11 5 پاسخ 1398/4/10 -08:15

عجب شیرتوشیری!برادرش بدون سربازی بدون تحصیلات دانشگاهی(ازوقتی اومده واگن سازی یادش افتاده بره کلاردشت درس بخونه)اومده نشسته مدیرمنابع انسانی پست کلیدی!کسیم نیست رسیدگی کنه#قوه قضاییه #شورای_شهر #شهرداری #دادگاه کارکنان ویژه دولت البته بی فایدست این خانه ازپای بست ویران ست

1 1398/4/12 -19:13

بعد این آدم دیپلمه مهندس 20 سال سابقه که قبلا رئیس مجموعه بوده را مجبور کرد که یک هفته داخل راهرو اداری روبروی دستشویی روی یک چهارپایه بشینه ! ما رفتیم اعتراض کردیم از ترس اعتراض بردن نشوندنش توی آشپزخونه واقعا عجب شیر تو شیریه عجب ورقایی بالا سر این مجموعه نشستن

من و داداشم... شما همه 1398/4/25 -00:31

من از روییدن خار سر دیوار دانستم که ناکس کس نمی گردد از این بالا نشینی ها من از افتادن سوسن به روی خاک دانستم که کس ناکس نمی گردد ازاین افتان وخیزان ها

شاعر پلاس 17 4 پاسخ 1398/3/30 -19:59

دونه دونه دونه دونه تیم گلشنی میره خونه/یه جوری تیم میره خونه که حال به تنشون نمیمونه/تیم گرفتاره چاره نداره/مهدیشون سر دسته این تیم زار بیچاره

رقیه و صبریه و (...)رکسانا 1398/4/1 -13:39

عبداللهشون رفت !!!تا باشه بقیه زودتر

شاعر 10 1 پاسخ 1398/3/30 -16:25

دونه دونه دونه دونه تیم گلشنی میره خونه یه جوری تیم میره خونه که حال به تنشون نمیمونه تیم گرفتاره چاره نداره مهدیشون سردسته این تیم زار و بیچاره

افشاگر 12 5 پاسخ 1398/3/19 -00:14

ولی خدائيش مهندس گلشنی سفارش و اینجور چیزا رو قبول نمیکنه ... مثلا تازه اومده بود شرکت داماد یکی ار کارکنان از گنده های مترو بود به طرف پست مدیریت نداد !!! و برادر یکی دیگه معاون فلان شرکته وابسته به مترو هست و زیر بلیت اوناست نمیخواد بهش پست بده و معاونین محترم رو که وصل هستند رو عزل کرد !!! خدائی بگین ...?

GH 1398/3/19 -10:01

www.entekhab.ir/fa/news/481923 خبر دیروز!امتحان اخرهفته پیمان مرویها!دم خروس یا قسم حضرت عباس!

ملانصرالدین 1398/3/28 -08:37

متوجه نشدم کیا رو میگی حوائجی فامیل ربیعی.هاتفی نژاد داداش هاتفی نژاد بهرو.برنایی و گرکانی و اریافر ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ تبریک به فامیلات اقای گلشنی خوب مجوزشونم جورکردی با ازمون ۸۰ نفر سرکاری واسه پیمان مرویا ازمون بی کتاب طراح سوال خودت و داداشت تصحیح خودت و داداشت همه چی خنده دار

خورشید 13 2 پاسخ 1398/3/17 -08:38

همکاران محترم واگن سازی که در طبقه بندی مورد ظلم واقع شدن و با ۱۵ سال سابقه و زحمت در واگن سازی مثل تازه کار بی تجربه حکم و حقوق خوردید به سایت بازرسی کل برید موقع سرچ بزنید طرح شکایت بازرسی کل حق گرفتنی هست جونم برا تروسوها بگه که نامی ازشون برده نمی شه این بره حق و حقوقتان تا ابد پایمال شده است خود دانید اینروهم بگم برای فامیلا و چند تا ژن پلشت پارتی کلفت و کرمانیا قبل از طبقه بندی پایه ها رو تپل زد و حالا پایه دیپلمه ها شون دو برابر مهندسا شد

واگن سازی 11 2 پاسخ 1398/3/13 -13:04

یادگرفتین اتحاد . دیدید نتیجه متحد شدن . محسن هاشمی اعلام کرد نگران نباشید خصوصی سازی نمیشین هم قبول کرد کار خودش هم گفت صداتونو شنیدیم تسلیم!نه مثل بچه های واگن سازی که متحد شدن پیش کش هرکی یه تلفن برمیداره گزارش میده به مهدی گلشنی و داداشش که یه پست تپل بگیره . یه عده هم دست به دعا که معجزه بشه برن . اینا برو نیستن ههه ههه.

بحران مدیریت 13 2 پاسخ 1398/3/1 -10:01

چوپاني مشغول چراندن گله گوسفندان خود در يك مرغزار دورافتاده بود. ناگهان سر و كله يك اتومبيل جديد كروكي از ميان گرد و غبار جاده هاي خاكي پيدا ميشود. رانندهي آن اتومبيل كه يك مرد جوان با لباس Brioni ، كفشهاي Gucci ، عينك Ray-Ban و كراوات YSL بود، سرش را از پنجره اتومبيل بيرون آورد و پرسيد: اگر من به تو بگويم كه دقيقا چند راس گوسفند داري، يكي از آنها را به من خواهي داد؟ چوپان نگاهي به جوان تازه به دورانرسيده و نگاهي به رمهاش كه به آرامي در حال چريدن بود، انداخت و با وقار خاصي جواب مثبت داد. جوان، ماشين خود را در گوشه اي پارك كرد و كامپيوتر Notebook خود را به سرعت از ماشين بيرون آورد، آن را به يك تلفن راه دور وصل كرد، وارد صفحه NASA روي اينترنت، جايي كه ميتوانست سيستم جستجوي ماهواره اي ( GPS) را فعال كند، شد. منطقه چراگاه را مشخص كرد، يك بانك اطلاعاتي با 60 صفحه كاربرگ Excel را به وجود آورد و فرمول پيچيده عملياتي را وارد كامپيوتر كرد. بالاخره 150 صفحه اطلاعات خروجي سيستم را توسط يك چاپگر مينياتوري همراهش چاپ كرد و آنگاه در حالي كه آنها را به چوپان ميداد، گفت: شما در اينجا دقيقا 1586 گوسفند داري. چوپان گفت: درست است. حالا همينطور كه قبلا توافق كرديم، ميتواني يكي از گوسفندها را ببري. آنگاه به نظاره مرد جوان كه مشغول انتخاب كردن و قرار دادن آن گوسفند در داخل اتومبيلش بود، پرداخت. وقتي كار انتخاب آن مرد تمام شد، چوپان رو به او كرد و گفت: اگر من دقيقا به تو بگويم كه چه كاره هستي، گوسفند مرا پس خواهي داد مرد جوان پاسخ داد: آري، چرا كه نه! چوپان گفت: تو يك مشاور (مهندس صنايع )هستي. مرد جوان گفت: راست ميگويي، اما به من بگو كه اين را از كجا حدس زدي؟ چوپان پاسخ داد: كار ساده اي است. بدون اينكه كسي از تو خواسته باشد، به اينجا آمدي. براي پاسخ دادن به سوالي كه خود من جواب آن را از قبل ميدانستم، مزد خواستي. مضافا، اينكه هيچ چيز راجع به كسب و كار من نميداني، چون به جاي گوسفند، سگ مرا برداشتي ارتباط مهندس با صنعت ریلی فقط در پلور سبز بوده و در دوره مدیریت سه ساله آقای مهندس در پلور سبز فقط ۳۸ واگن تولید شده است اما واگن سازی در زمان شالمو و قلیها ماهی ۲۰ واگن هم به مترو دادند ، و این خیلی برای جان شهروندان خطرناک است جان مردم وسیله کسب مهارت و شهرت و نام نیست و باید برای مدیرکارخانه های واگن سازی مسل کارخانه هواپیما سازی آدم با تجربه و دانش مرتبط بیارن نه وقتی اتفاقی افتاد اقایون توی بازرسی و وزارت کشور بیان تلویزیون بگن قافلگیر شدیم انتطار همچین بحرانی رو نداشتیم،از ما گفتن و از مسولین نشنیندن

ی.ر.م.ز 14 1 پاسخ 1398/2/28 -07:54

انتخاب اعضای کمیته انضباطی بدون برگزاری انتخابت و رای گیری،تعطیلی اجباری روزکارگر،واریز دوبرابرحق پست و جذب دردی ماه زمان طبقه بندی مشاغل به عمدکه بچه ها متوجه حقوق نهایی نشوند و کسردرسه قسط نامتوالی که پس ازچهار ماه از طبقه بندی گذشته وحق اعتراض و شکایت نداشته باشند، تعطیلات اجباری ماه رمضان و تابستانه بدون رضایت پرسنل ،پرداخت کمک هزینه های متفاوت برای برخی افراد و کسر ان پس از گذشت سه ماه از طبقه بندی مشاغل،پرداخت حق تاهل به مجرد حق اولاد به متاهل بدون فرزند و.....قراردادهای کلان با اقوام و خویشان ومتخصص در کارهای غیرقانونی!گماشته #محسن_هاشمی

محمد عباسی 3 22 پاسخ 1398/2/16 -01:42

تویی که اسم تونوشتی واگن سازی... معلم شدی اینجا نظرات مردم و غلط املایی میگیری وجودشو داشته باش خودتو معرفی کن یا وجودشو داشته باش برو حق تو بگیر نه‌ مثل ی آدم بی وجود آدم صوتی باشی از چی میسوزی تو اخراجت کردن یا دنبال پول مفت بیشتری هستی ببین دیگه دوران پول مفت خوردن تموم شد هرکی زحمت بکشه حق شو میگیره.....افرین پسرخوب.

فک و فامیل 1398/2/16 -12:33

از گلشنی به تو چی رسیده که داری سنگشو به سینه میزنی ؟ تو از اونایی هستی که حزب بادی قلی ها بیاد با قلی هایی شاملو بیاد با شاملویی الانم که طرف گلشنی البته اگه از فک و فانیل خودش نباشی . بعدشم اینجا همه دارن زحمت میکشن این واگن ها رو بابات درست نمیکنه کسی پول مفت نخورده اونی که داره پول مفت میخوره دار و دسته گلشنی هستن که بعضیاشون هم دو تا اضافه کار میگیرن پس سکوت کن اینقدر مفت خور مفت خور نکن

طغیانگر 1398/2/23 -00:09

حالا نه اينکه خودت با اسم واقعي داری کامنت ميذاري ... محمد عباسی کیه ... راستي این آقای نصیری چیکار کرد که یهو ترتيبشو دادين ... شما به خودتونم رحم نميکنين بابا ... اينجوری پیش بره همتونو ميندازه بیرون ... مواظب خودت باش عباسی جوووووووووون

محمد عباسی 1 21 پاسخ 1398/2/15 -13:14

میدونید چیه کاری با هیچی ندارم فقط حرفم اینکه ما مردم چرا اینجوری هستیم هم میلیارد هم به ما مردم بدین باز سیر نمیشیم چشم مون دنبال این واون که چیکار کرد که چی چقدر گرفت که چی چی خورد من طرفدار گلشنی ام نه‌ چیزی حرفم اینکه تو این شرایط اقتصادی مثل آدم سرمون بندازیم پایین کارمون و کنیم تا اینم نگرفتن خدا شر آدم های فوضول و خاله زنک و حرف بازو نسل شو از زمین بردار تا ی سری آدم زحمت کش راحت زندگی کنن....

واگن سازی 1398/2/15 -17:27

چرا فامیلهای گلشنی انقدر بی سوادن !شنیده بودیم ولی باورمون نمیشد بابا فارسی و جمله سازی و ایین نگارش که جز دروس دبیرستان بوده !چی نوشتی میتونی خودت بخونی بفهمی؟

پرسنل شرکت واگن سازی 19 1 پاسخ 1398/2/15 -01:27

با سلام و احترام و تشکر از سایت خوب خبر فوری تقریبا دو ماه از انتشار این خبر گذشته و نظرات مختلفی در این خصوص مطرح شده که بعضی از آنها منتشر و بعضی هم حذف شده اما جالب اینجاست هیچکدام از مسولین مربوطه و سازمان های نظارتی عکس العملی نشان ندادند؟ چرا ؟ ظاهرا مسولین امر تا زمانی که مشکل حاد نشده و گریبان گیر مردم نشود به فکر چاره نیستند بله جریان سیل همه را شوکه کرد ولی راه اندازی قطارها در خطوط مترو وظیفه این شرکت است اگر خدای ناکرده مشکلی رخ دهد آقایان مسول بیدار خواهند شد چرا قبل وقوع سیل از سد بند استفاده نمی کنید ؟ چرا ؟ وقتی از جریانی هوشیار میشود مدیریت موضوع را کنترل نمیکنید؟ حتما باید مانند سایر مشکلات جریان خاصی رخ بدهد تا پیگیری کنید ریس شواری شهر و شهردار تهران شما در جریان کامل هستید حتی اجازه بازرسی از این شرکت را به بهانه شریک چینی ندادید که این خود جای سوال از موسس این شرکت دارد که الان در سکان ریس شواری شهر است شاید افشای بعضی اسناد همانند املاک نجومی از قراردادهای نجومی سر در بیاورد و حمایت این تیم مدیریتی از افرادی خاص که مد نظر آقایان هستند. اما به نظر میرسد تنها راه چاره آتش به اختیار بودن حسب فرمایشات مقام عظمای ولایت باشد . پس از املاک ‌. حقوق ها . اموال . ژن های خوب. حالت نوبت ارائه قراردادهای ویژه است برای اقوام و سایر ... در پایان امیدوارم موارد که عنوان شد به زودی توسط همکاران شرکت افشا شود هر چند فراموش نکنیم بردار عزیزمان جناب آقای گلشنی مدیرعامل به همراه اخوی گرامی که ظاهرا سربازی هم نرفتند و سایر اقوام پدرزن . بردار زن و سایر بستگان سببی و نسبی مدتی در شرکت پلورسبز هم فعالیت داشتند که زیر مجموعه شرکت سرمایه گذاری فرهنگیان بوده و جریان فساد مالی و حیف و میل شدن بانک سرمایه و حقوق فرهنگیان عزیز در دادگاه تحت بررسی مراجع قضایی می باشد. علی برکت الله

اکبرهمتی 1 20 پاسخ 1398/2/13 -15:19

چیه بابا... به جون هم افتادین از چی دارین میسوزین چندسال مفت مفت پول خوردین حالا یکی پیدا شده جلوی مفت خوری رو گرفته زور اومده بهتون پول ارزش نداره نسوزین

مفت خور اعظم 1398/2/15 -09:16

اونی که داره مفت مفت میخوره تویی نه کارگرهای بیچاره معلومه شکمت سیره که هارت و پورت میکنی تازه به دوران رسیده

.............. 2 21 پاسخ 1398/2/8 -20:05

میگن طرف چرا اخراج شده بابا یارو 10روز غیبت داره بعد سرپرستش نامه زده این نمیاد جواب تلفن نمیده اخراجش کنید برید یقه سرپرست هاتون بگیرید بجای اینکه هم همه درست کنید امسال افزایش حقوق هام دید که چطور بود همه خوب حقوق هاشون اومد بالا تو روخدا این دنیا ارزش نداره قضاوت نکنید زود اون کسی که این شایع ها رو راه انداخته خدا خودش جواب خودشو بده رسواش کنه تا با آبروی کسی بازی نکنن...

جوکر 1398/2/10 -20:21

شما خودت باور داری که اینا شایعس؟!! اینکه برادرش منابع انسانیه شایعس یا معینی پدر خانم برادرش؟!!! دست بردارین از این حرفا خوده معینی فهمید از شرکت رفت اون وقت شما بگو شایعس. واقعا که!!! به خاطر امثال شما یه عدهس که همیشه رو سره کارگر سوارن

واگن سازی 1398/2/11 -11:19

پس چرا در ۱۲ سال گذشته سرپرستها از این گزارشها نمیدادن؟ همه میدونن هیچکدومتون تحصیلات ندارین حداقل جهت حفظ آبرو یک کلاس انشا نویسی و ایین نگارش تشریف ببرید بتونید جمله بندیهای درست بکارببرید(خدا خودش جواب خودشو بده و....) درضمن فیشهای حقوقی فروردین که پراز ایراده!به مجرد حق تاهل دادین و.....پروفسورهای پلورسبز!!!

خدا نکند که گدا معتبر شود 1398/2/11 -23:25

۱_قشنگ معلومه کی هستیا اشکال نداره این نیز بگذرد من دارم فکر میکنم بعد از اینجا به کجا میخوایید پناه ببرید ۲_بعدشم شما که میگی طرف ده روزه نیومده سرکار یعنی این ۳۰۰ الی ۴۰۰ نفری که گلشنی با بدجنسی تمام اخراج کرد همه ده روز غیبت داشتن ؟ ۳_میخوایی از خودتون دفاع کنی برو اول بشین فکر کن ببین چه کاره مثبتی با اومدنتون انجام شده بعد بیا نظر بده ۴_ حقوق شما خیلی خوب افزایش خورده پلور سبزی جون و گرنه با این گرونی و تورم حقوق ما هنوز همه واگن سازی اگه برای ما آب نداشت برای شما پلوریا خوب نون داشت قشنگ افتادید تو تشت عسل دارید شنا سوئدی میرید امارتون میرسه که چقدر اضافه کاری برای خودتون میگیرید حتی بعضیاتون هم دو تا اضافه کار بعد از اینور به دلیل نداشتن پول اضافه کاری های ما کم میشه مشکل شما اینه که فکر میکنید ماه همیشه پشت ابر میمونه ولی همه چیز عین روز روشنه شماها خودتون به خودتونم رحم نمیکنید چه برسه به ماها

قضاوت نکردن آدم ها.... 1 22 پاسخ 1398/2/7 -00:33

خدا ازتون نگذره که جز تهمت زدن چیزی ندارین مهندس گلشنی چه زحمت ها که برای شرکت نمی‌کشه ولی شما قضاوت نامردی میکنین گلشنی کسی که عدالت و به شرکت واگن سازی آورده گلشنی کسی که برای 10سال دیگه کار انجام داده ولی شما ها همه چی رو تو پول می‌بینید من خودم یکی از کارکنان دفتر مرکزی هستم از دبیرخانه گرفته تا دفتر مدیریت همه تو تلاش و زحمتن هر ی نفر اندازه 3نفر کارمیکنیم که مشکل مالی نباشه که کارمندها شرمنده زن وبچه نشیم ولی شما ها با قضاوت نا درست تون باشد که خدا خودش جواب کس هایی زود قضاوت میکنن میده....

خدا جای حق نشسته 1398/2/7 -10:06

شما هم حتما از دار و دسته خود مهندس گلشنی هستید بله برای شما خیلی خوبه که حقوق نجومی داری میگیری بهتون خوب رسیدگی میشه نه مثل ما کارگرهای بیچاره که از حقه ما گرفته میشه و تو حلق شما ریخته میشه زحمت میکشه داره پولشو میگیره زحمت میکشه فک و فامیلشو اورده و بیشتر از اونچه که حقشونه داره بهشون حقوق میده پایه حقدقت چنده شما که داری ما رو به خدا واگذار میکنی بسه دیگه روتون و کم کنید کم نخوردید ند باید شما رو بخدا واگذار کنیم پس لطفا سکوووووووت

رقیه هستم ملقب به دنیز نجاری 1398/2/11 -18:26

فامیل گلشنی اندازه سه نفرکه کارنمیکنین ولی اندازه سه نفر بهتون پاداش میده!اون فامیلتون صابرنمونه بیکارواقعیه!یکی ازکارهای مهمتون جاسوس پروریه توهراتاقی ناگهانی واردشی زیرمیزداره به مهدی گلشنی گزارش میده!روز جهانی کودک مبارک ?

من و داداشم... شما همه 17 2 پاسخ 1398/1/20 -13:51

پخمگان در جایگاه نخبگان،نخبگان در انزوا تا چنین است ته ندارد این غم بی انتها

واگن سازی گلشنی 16 1 پاسخ 1398/1/20 -09:11

با سلام خدمت شما قبل از عید از پرسنل پیمان مرو ازمون استخدامی به گفته خودشون گرفتن که حدود ۸۰ نفر از پرسنل و جذب کنن ولی خو اینو همه میدونن که مهندس گلشنی جایی نمیخوابه که آب زیرش بره این ازمون استخدامی فرمالیته اس برای اینکه بگن ما طبق ازمون نفرات و انتخاب کردیم در اصل نهایتا ۲۰ نفر از پرسنل که اونا هم از از سوگلی های خودشون و پاچه خوارهای خودشونن استخدام میکنن و ما بقی اختصاص پیدا میکنه به فک و فامیل های خودشون که استخدام کردند که بعدا کارشون قانونی جلوه بده جناب مهندس با بچه طرف نیستید درسته اسممون کارگره ولی از شما بیشتر اطلاع داریم

گلشنی ریاکار 11 0 پاسخ 1398/1/19 -01:00

کار خوبه خدا درست کنه سلطان محمود خره کیه

زن گلشنی 12 0 پاسخ 1398/1/18 -07:50

ژن خوف

چشم بینا 18 1 پاسخ 1398/1/6 -12:22

"بزرگترین فسادها :فساد یک مسئول است که به وظیفه خودش عمل نمیکند وقوم وخویش بازی وگروه بازی وحزب بازی وامتیازدهی بیجاوبیمورد و امثال اینها میکند"-مقام معظم رهبری اقایان مسئول و مدیران محترم و اگر فرمایشات مقام معظم رهبریرا سرلوحهخودقراردهید.اب به اسیابدشمن نمیرزید.و خدایناکرده کلیپهاتون توسط عده ای منحرف سرازسایتهاو رادیووتلویزیونهای معاندنظامقرارنمیگیرد.

مجتبی و مهدی بجز ممدشون 23 0 پاسخ 1398/1/2 -01:12

دوست عزیز آقای گلشنی اگه کفایت داشت یه آدم درست درمون میذاشت برای منابع انسانی نه کسی که هیچ اشرافی نداشته باشه البته این و به یه بچه بچه راهنمایی هم بگی میتونه تجزیه و تحلیل کنه که تعدیل نیرو و جایگزین کردن نیرو باعث هزینه های اضاعی برای سازمانه قصد ایشون این نبوده که سازمان و نجات بدن و هزینه ها رو کم کنن قصدشون این بوده که یه سفره ای پهنه بذار چند نفر برن که به فک و عامیل خودشون بیشتر خوش بگذره و اما اقای مهندس هاشمی تا حالا چند نفر اومدن شورای شهر و بهتون مشکلات و گفتن و نامه زدن ؟ چرا برای فک و فامیل آقای هاشمی که داخل شرکت هستن هیچ مشکل و داستانی پیش نمیاد به جاش هر روز گنده و گنده تر میشن و پست های جدید میگیرن و هر ماه پاداش ؟ به چه دلیل جناب گلشنی ؟ زحمت و بچه های تولید و تعمیرگاه ها میکشن چرا باید پاداشش تو جیب پشت میز نشین های ژن های خوب بره و از بالا به پایین نگاه بشه همین بچه ها اگه دو روز کار نکنن و کار و زمین بگذارند تو و فامیل های محترم باید کاسه چه کنم چه کنم دستت بگیری و دور بری پس کلاهتو قاضی کن

محمدفراهانی 21 0 پاسخ 1398/1/1 -19:46

اقای گلشنی بی کفایت بدون تحقیق و بررسی نیرو هارو تعدیل کرد و اقوام بی خاصیت خودشونو اورد.بنده هم از نیروهای ایمنی بودم که چند روز بعد از بدنیا اومدن فرزندم و زمان شاد بودنم تعدیل شدم.در صورتی که رشته بنده ایمنی مترو بود. ولی به علت نداشتن اشنا و قدرت،نتوانستم بمونم. ولی افرادی که رشته غیر مرتبط بودن در قسمت های مختلف،ادامه همکاری دادن. همیشه نفرین امثال من پشت خانواده گلشنی و افرادی که مسبب تعدیل ما شده، هست تا انشالله بدترین ها براشون پیش بیاد . اقای هاشمی هم به عنوان رییس شورای شهر،دارای هیچ قدرتی نیست و تا زمانی که شرکت های پیمانکاری واسطه باشن ،دست همه کوتاه هست.

saman 1398/1/4 -02:01

با توجه به سابقه بالای10 سال بنده در واگن سازی.مطمعن باشید نفراتی که الان داخل ایمنی هستن،از جمله سرپرستشون که زمانی کارخانه بی صاحب بود به دنبال پست مدیریتی بود و مقام . و همون شخص بعد اومدن گلشنی باعث شد با زیاده خواهیش و عصبی کردن گلشنی برای اینکه خودش زیر سوال نره،نیروهای زیر دستشو حاضر شد اخراج کنه.تا موندگار بشه خودش. و یه دختر مجرد با رشته مدیریت بازرگانی رو بخاطر پارتی داشتن نگه داشت و هیچی هم بلد نیست.اما بقیه اخراج شدن.الانم تو کارخونه حرفشون زیاده و همه میدونن. شما خودتونم نمیدونید برای چی تعدیل شده بودید

محمدفراهانی 20 0 پاسخ 1398/1/1 -15:35

همین اقای گلشنی با بی کفایتی و بدون تحقیق نیروی واحد ایمنی (hse)که بنده بودم ،درست زمانی که فرزندم بدنیا اومد و نیاز به کارو پول داشتم و میخواستم شادی بچمو بکنم، تعدیل کرد،بااینکه رشته بنده ایمنی مترو بود. و همکار محترم اینجانب هم تعدیل کردن در ماه های اخر بارداریشون. اونوقت همه اقوامشونو برداشتن اوردن وافردای که اشنا قوی داشتن موندگار شدن. متاسفانه هیچکس هم از ماها حمایت نکرد اقای هاشمی هم اینارو میدونه. ولی ایشون هم انگار به فکر مردم نیستن.

سمیه حمزه 27 0 پاسخ 1398/1/1 -02:51

موافقم بنده ۶سال در شرکت واگن سازی تهران در واحد hseمشغول به فعالیت بودم در سال ۹۶به دلیل بارداری تنها ۲هفته به زمان زایمان به طرز بیرحمانه ای از تعدیل شدم و این در حالی بود که نیروهای غیر مرتبط به دلیل داشتن ژن خوب در واحد ماندن و من تعدیل شدم

تهران واگن 19 0 پاسخ 1397/12/29 -09:59

سلام جناب آقای مهندس شنیدم چند صباحی دیگه بازنشست میشی میخوام ببینم به اخر عاقبت فک و فامیلت فکر کردی که بعد از اینکه شما بازنشست بشی چه اتفاقی براشون میوفته ؟ فکر نکنم واگن سازی جای امنی براشون باشه بنظرم از الان براشون یه جایی در نظر بگیر که پاسوز ندونم کاری های شما نباشن ????

واگن سازی 21 0 پاسخ 1397/12/28 -17:02

جناب گلشنی سلام علیکم.میگم چی شد رام اول قطارفرودگاه؟قراربود آخرای اسفندبره برای بهره برداری!مابچه های قدیمی که کاربلدنیستیم و ۱۳ سال به قول شماکارنکردیم متخصصین پلورسبزدیگه چرا؟بااینکه یه شبه مرخصیهای پیمان مروی ها رو صفرومنفی کردی و بابت مرخصیهاشون ازاضافه کاریها و تعطیلکاریهاشون سواستفاده کردی و مفتی برات کارکردن بازم خبری ازقطار فرودگاه نشد!!!یادم میادزمان مهندس شاملو تحویل و بهره برداری قطارها ساعتشم تغییر نمیکرد!یادم زمان مهندس قلی ها ۱۵ روزه قطار مشهد اماده تحویل شد!چه کردی در این یک سال و نیم جز آزار و اذیت بچه های قدیمی واگن سازی و پیمان مرو !اووو یادم نبود مشغول فیشها و مرخصیها ،جابجاییها، توبیخها اخراجها، تهدیدها و امضاهای در فشار بچه های واگن سازی و استخدام خواهرزاده ،برادرزاده، برادر، پسر باجناق و.....بودی!خسته نباشی

لولی وش مغموم 21 0 پاسخ 1397/12/28 -16:27

دقیقا پارسال همین روزها بود که چند تن از همکاران خوبمون مورد ظلم و بی مهری آقای گلشنی و دوستانشون قرار گرفتن... دیدن اشکهای سرکار خانم...از واحد ایمنی و بهداشت که با داشتن یه بچه ی ۶ ماهه در شکم و بیکارشدن همسرشون و جواب کردن صاحبخونه اشون در بدترین وضعیت روحی و روانی بودن دل سنگ رو به درد میاورد،اما آقای گلشنی انقدر جوانمردی نداشت که حداقل بعد از عید این بنده خدا رو اخراج کنه، دقیقا ۲ روز مونده به عید تمام آرزوها و خوشیهای این بنده خدا رو از بین برد... این اشکها و آه ها و نفرین ها قطعا یه جا خفت ایشون و برادرشون رو میچسبه...

GH 1397/12/28 -22:23

ان شالله . صبر،سحر نزدیک است

کارگر 18 2 پاسخ 1397/12/28 -15:23

سال نو را به آقای گلشنی و برادرشان و سایر بستگان و آشنایان مقیم ایشان در شرکت واگن سازی تهران تبریک می گویم. عذر تقصیر! تعداد نفرات بستگان شما از دستمان در رفته ست، ناگزیر پیام تبریک به صورت جمعی تقدیم می گردد. امیدوارم این سال جدید که همچنان ( مطابق سال قبل) بر روی آه و حسرت کارگران بنا کرده اید، بتواند کامتان را شیرین کند. گو اینکه تصورم این است که تضییع حقوق ما کارگران ( کاهش غیر قانونی حقوق و مزایا ) ارعاب و تهدید، فساد اداری ( تقدیم پستهای کلیدی به آشنایان و اقوام خودتان که سابقه کاری و دانش مرتبط را ندارند) پایان خوشی را برایتان رقم نخواهد زد..... یا رب مباد کس را مخدوم بی عنایت

من و داداشم... شما همه 13 1 پاسخ 1397/12/28 -14:01

دود اگر بالا نشيند كســـر شــأن شــعـله نيست جاي چشم ابرو نگيرد چونكه او بالا تراست ناكسي گر از كسي بالا نشيند عيب نيست روي دريا، خس نشيند قعر دريا گوهر است شصت و شاهد هر دو دعوي بزرگي ميكنند پس چرا انگشت كوچك لايق انگشــــتر است آهن و فولاد از يك كوه مي آيند برون آن يكي شمشير گردد ديگري نعل خر است

آخرین مدیرعامل (برگرفته از آخرین سامورائی) 15 1 پاسخ 1397/12/28 -13:29

بنده بعنوان آخرین مدیرعامل به پرسنل قدیمی این شرکت نوید میدهم که خواهم آمد و شما را از زیر یوغ بندگی آقایان گلشنی و سایر بستگان و آشنایانش نجات خواهم داد و حقوق ضایع شده شما را بازپس خواهم گرفت. سال 98 منتظر باشید ... دیو چو بیرون رود ... فرشته در آید

واگن سازی تهران 18 1 پاسخ 1397/12/27 -23:12

با سلام خواستم یه چیزی و به گوش آقای گلشنی برسونم مهندس جان اینقدر خودتون و دار و دسته اتون از آقای مهندس قلی ها بد نگید اون اگه خورد به بقیه هم نون رسوند بخورن مثل شما نبود که برای دور اطرافیانش ضیافت بگیره و حقوق و اضافه کاریه بقیه رو قطع کنه و نون بری کنه اجرکم عندالله

گلشنی بزرگ .گلشنی کوچک. و بقیه فک و فامیل 16 2 پاسخ 1397/12/27 -23:04

جناب آقای گلشنی عزیز که دم از خدا و پیغمبر میزنی و جبهه رفتی کارت درست بود که یه عده کارگر زحمت کش و بیرون کنی و بجاش آشناها و دوستان خودتونو با پست های بالا در صدر بنشونی و بهشون به یورو حقوق بدی ؟ کجای قران و این و نوشته ؟ کجای قران نوشته که خانم اسدیان تازه وارد باید پنج میلیون حقوق بگیره ولی همکاران با ۱۴ سال سابقه باید پایین ترین حقوق و دریافت کنن ؟ کجای قران نوشته خانم عصری که یکساله وارد واگن سازی شده بعد از اینکه خانم نجفی جاشون و گرفت بیاد بگه من حق آب و گل دارم چرا بچه هایی ک ۱۳ الی ۱۴ سال سابقه دارن حق آب و گل ندارن ولی ایشون دارن ؟ حضرت علی عدالت و اینجوری معرفی کرده بود جناب آقای مهندس گلشنی امیدوارم هم در این دنیا و هم در اون دنیا پاسخ هایی داشته باشی درباره حقوقی که ضایع کردی

صبریه ملقب به ارتمیس 19 2 پاسخ 1397/12/27 -07:26

البته آقای مهندس گلشنی بهتر از هرکسی میدانند چطور مدیریت کنند و ایشان همین الان دارند برای ۵تا۱۰ سال دیگه برنامه ریزی میکنند تا هرچه زودتر واگن سازی بشه چون پلورسبز امروز .شاید کارهای دلسوزانه و مدبرانه ایشان برای پرسنل واگن سازی خوب نباشه ولی برای همکارای عزیز گروه پلور سبز مانند یک رهبر و پدر دلسوز هستند. واین خیلی بی انصافیه که پرسنل واگن سازی قدرنشناس باشند،بالاخره نوبتی هم باشه نوبت نخبه های پلورسبز هست که سرسفره بشینند.اگر هم ایراد و کاستی احیانا پیش بیاد،به دلیل ایراد سیستمی هست که از دوره قبل بوده. خواهی نشوی رسوا همرنگ پلور سبز شو. حتما صلاح دونستند که خیلی ها رو اخراج کنند، در عوض خیلی ها رو استخدام واگن سازی نمایند با حقوق و مزایای عالی که تو خواب هم نمیدند، و این یعنی کارافرینی . برای مثال اگر ببینید آخره همه شرکتهای پیمانکاری و بیمه و خدماتی جدید از شروع مدیریت سبز ایشان،به صندوق فرهنگیان میرسه. پس کمی منصف و بامعرفت باشید.

واگن تهران 21 2 پاسخ 1397/12/26 -23:38

یکسال پیش،۲۷ اسفند۹۶، درواپسین ساعات اداری اخرین روز سال ، به جای خداقوت و خسته نباشید به تنی چند از پرسنل زحمتکش خدمات، نامه عدم نیاز و خاتمه کاری را به ایشان تحویل دادند تا با چشمانی اشکبار و بغضی در سینه به نزد زن و بچه خود بروند!!:(. تا راه برای ورود نورچشمی های پلورسبزی هموار شود. امان از اه مظلوم

طغیانگر 21 1 پاسخ 1397/12/26 -08:22

با تأئید خبر فوق ، به اطلاع میرساند که از زمان انتصاب آقای گلشنی ( مهرماه 96) تاکنون ، نزدیک به 30 نفر از نزدیکان و آشنایان ایشان که اکثر آنها از شرکت پلورسبز هستند جذب شرکت واگن سازی تهران شده و بدون داشتن تخصص لازم در پستهای بالای مدیریتی شرکت مشغول به کار شده اند. بعنوان مثال برادر ایشان ، آقای مهدی گلشنی که در حال حاضر مشغول تحصیل در دانشگاه میباشد در ابتدا بعنوان مشاور منابع انسانی به شرکت ورود کرده و سپس بعنوان مديرمنابع انسانی حکم گرفته اند ... در حالیکه از پرسنل قدیمی شرکت در هیچ پستی استفاده نشده است ... درخصوص طبقه بندی اجرا شده نیز با زد و بند نماینده وزارت کار همانگونه که خود میخواستند طرح اجرا شد ... در آخر با ادامه این روند پرسنل قدیمی شرکت هیچگونه امنیت شغلی نداشته و آینده شرکت نیز به مخاطره خواهد افتاد.

بی نام 22 2 پاسخ 1397/12/26 -08:10

پیرو این نامه آقای معینی از شرکت رفتند.لازم به ذکر است به بهانه طبقه بندی حقوق تعداد زیادی از پرسنل کاهش یافت که این کاهش مزد غیر قانونی بود.(مطابق باماده ۳۶ قانون کار). وزارت کار هم از این موضوع باخبر بود ولی در نهایت به نفع کارفرما عمل کرد و حق تعداد زیادی از پرسنل ضایع گردید.و برای ساکت نگه داشتن پرسنل فضای رعب و وحشت در سازمان ایجاد کردند.دائم در حال جایجایی پرسنل می باشند....

وحید قندی زاده 20 1 پاسخ 1397/12/26 -08:00

با سلام خدمت گزارشکر عزیز و خسته نباشید به خاطر شرح کامل و دقیق موضوع لازم به ذکر است که آقایان ژن خوب به صورت کاملا حق به جانب شروع به اخراج بیش از 300 نفر از همکاران شاغل نمودند و کسر کردن حقوق و قطع کردن مزایای به حق برخی پرسنل که هیچوقت سر تسلیم در مقابل زورگویی های آنها فرود نیاوردند. بنده خود یکی از کسانی هستم که 40 درصد حقوقم کسر شد کلیه مزایای اداری قطع و همه اینها ناشی از این بود که سکوت نکردم و در دستگاه قضایی از آقایان شکایت کردم. خدا میداند با وجود همچین ژن های خوبی شرکت های مهم این سرزمین تا کجا میتوانند ادامه فعالیت بدهند؟ کاش به جای اینکه زمان برای برنامه ریزی جهت پایمال کردن حقوق کارگر گذاشته بودند فکری به حال تولید و تحویل قطار برای راحتی و آسایش حال شهروندان عزیزمون می کردن.

مجید رضایی 20 1 پاسخ 1397/12/26 -07:56

با سلام به شما که اطلاع رسانی نموده اید البته این کل ماجرا نمی باشد و اقداماتی در این دوره کوتاه یکسال و نیم صورت پذیرفته که به جد افراد فکر میکنند که مجددا به دوران طاغوت برگشته ایم به صورتی که هر کس تا اعتراض میکند تا با تهدید و ارعاب (بیرون کردن و ضایع کردن حق وی در اداره کار ) و یا با دروغ و تزویر اقدام به حذف ایشان از سیستم نموده اند . ایشان در بدو ورود از اقدامات نابجا مدیریت قبل بسیار بد گفته و تا می توانستند در تخریب گروه قبل که منتسب به جناح راست بودند صحبت نمودند (گزارش تخریب گروه قبل تا صدا و سیما هم انعکاس یافت) ولی با پابرجا شدن خود اقدام به اخراج بیش از 300 نفر نمودند و تمام پستهای مدیریتی و کلیدی شرکت را به منسوبین خود دادند به صورتی که احساس می شود که شرکت شخصی می باشد البته در صورتی که این افراد از کارایی لازم برخوردار بودند باز ایرادی وارد نبود در حالی که این افراد حتی درحد مدرک تحصیلی هم از کار گمارده شده اطلاع ندارند چه برسد به تجربه کاری . در خصوص قرار دادهای پیمانکاری نیز با معرفی پیمانکاران فاقد صلاحیت و اجبار واحد بازرگانی در عقد قرار داد صوری و سند سازی شده نسبت به زمین زدن شرکت باز هم اقدامات شایان ذکری نموده اند. در اینجا جای دارد از مسئولین بازرسی کشور درخواست نمود تا در این خصوص ورود نموده و نسبت به شفاف سازی اقدامات صورت گرفته در این شرکت بیشتر آگاه شد

صبریه عصری 23 1 پاسخ 1397/12/25 -15:10

با تشکر از اطلاعات کاملا صحیح شما

GH 26 1 پاسخ 1397/12/25 -12:14

تهدید و امضا یادشون رفته بود درنامه بنویسن

حق گو 29 2 پاسخ 1397/12/23 -21:17

با تشکر از اطلاع رسانی شما ایشان علاوه بر اسامی که گفتید نفرات بیشتری حدود ۳۰ نفراز دوستان و نزدیکان را در پست های کلیدی مالی و اداری گمارده اند بطوری که کسی نتواند هیچ اطلاعاتی را بدست اورد ایشان حتی پیمانکاران قبلی پلورسبز را نیز استخدام کرده اند و سایر دوستان و نزدیکان ایشان هم با اینکه سابقه کاری زیادی ندارند ولی از حقوق و مزایای بالا برخوردارند و اکثر کارگران به واسطه جو ی که بوجود امده جرات سخن و شکایت ندارند لازم به ذکر است با تحقیقی مشخص میشود که ایشان شرکت پلورسبز را نیز به ورشکستگی رساندند و حتی قرار بود از مقام خود عزل شوند امید است حداقل از این طریق مراجع ذیصلاح و علی الخصوص جناب اقای مهندس حناچی مطلع شوند و اقدامات بایسته را صورت دهند

خبر فوری در شبکه های اجتماعی
khabarfoori in social networks
پیشنهاد ما
سازوکار حزبی برای بررسی پرونده اخلاقی مدیران اصلاح طلب نداریم / «نجفی» عضو کارگزاران بود، چرا از انتصاب او حمایت کردند؟ / حاشیه های اخلاقی مدیران، اصلاح طلب و اصولگرا نمی شناسد
اینفوگرافی؛ تعداد ناوهای جنگی 8 کشور اول جهان/ ایران در رتبه‌ چهارم قرار دارد
بنیاد مستضعفان؛ سازمانی با بیش از 56 هزار میلیارد درآمد؟ / از شایعه ساخت باشگاه در دبی تا هزینه 100 میلیارد تومانی برای یک ساختمان
آمریکایی‌ها معتقدند ظریف سرشان کلاه گذاشته / ترامپ برای انتخابات به عکس یادگاری با روحانی نیاز دارد / آمریکا در جنگ با ایران پیروز نمی‌شود
بیت‌کوین چیست و چگونه کار می‌کند؟ / معرفی کامل این ارز دیجیتال
در این دوره مردم به سمت حرکات پوپولیستی نخواهد رفت/ به جز مرحوم هاشمی بقیه باور به رییس‌جمهور شدن نداشتند/مردم از دو جناح رویگردانند/ نگاه‌های یک طرفه چالش جریان اصولگرا است
برابری دیه؛ گامی برای «تساوی حقوق زن و مرد» یا «آوانس قانون به ضاربان و قاتلان»؟