حداقل و حداکثر عیدی امسال کارگران چقدر است؟


21 بهمن 1397 - 08:35
5c5fb12e2c496_2019-02-10_08-35
مبلغ عیدی کارگران امسال حداقل 2 میلیون و 222 هزار و 538 تومان و حداکثر 3میلیون و 333 هزار و 807 تومان است.

بر اساس قانون کار کلیه کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد ، بعنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.

این قانون دو تبصره دارد:

تبصره ۱- مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یکسال در کارگاه کار کرده‌اند باید به ماخذ ۶۰ روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه گردد. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده در فوق تجاوز نماید.

تبصره ۲- در کارگاه هایی که مطابق رویه جاری کارگاه بیش از مبالغ فوق پرداخت می نمایند. عرف کارگاه معتبر خواهد بود.

همچنین بر اساس بند ۱۰ ماده ۹۲ قانون مالیات مستقیم عیدی سالانه یا پاداش آخر سال جمعاً معادل یک دوازدهم میزان معافیت مالیاتی موضوع ماده ۸۴ قانون مالیات مستقیم است.

بر اساس این گزارش در بخشنامه مزد سال جاری ، از اوایل سال ۱۳۹۷ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۳۷۰.۴۲۳ ریال (۳۷۰ هزار و ۴۲۳ ریال) تعیین شده بود.

بر همین مبنا مبلغ عیدی کارگران امسال حداقل 2 میلیون و 222 هزار و 538 تومان و حداکثر 3میلیون و 333 هزار و 807  تومان است. 

مبلغ عیدی کارگران امسال حداقل 2 میلیون و 222 هزار و 538 تومان و حداکثر 3میلیون و 333 هزار و 807 تومان است.

پایگاه خبری خبر فوری (khabarfoori.com)

5c5fb12e2c496_2019-02-10_08-35
21 بهمن 1397 - 08:35

بر اساس قانون کار کلیه کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد ، بعنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.

این قانون دو تبصره دارد:

تبصره ۱- مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یکسال در کارگاه کار کرده‌اند باید به ماخذ ۶۰ روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه گردد. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده در فوق تجاوز نماید.

تبصره ۲- در کارگاه هایی که مطابق رویه جاری کارگاه بیش از مبالغ فوق پرداخت می نمایند. عرف کارگاه معتبر خواهد بود.

همچنین بر اساس بند ۱۰ ماده ۹۲ قانون مالیات مستقیم عیدی سالانه یا پاداش آخر سال جمعاً معادل یک دوازدهم میزان معافیت مالیاتی موضوع ماده ۸۴ قانون مالیات مستقیم است.

بر اساس این گزارش در بخشنامه مزد سال جاری ، از اوایل سال ۱۳۹۷ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۳۷۰.۴۲۳ ریال (۳۷۰ هزار و ۴۲۳ ریال) تعیین شده بود.

بر همین مبنا مبلغ عیدی کارگران امسال حداقل 2 میلیون و 222 هزار و 538 تومان و حداکثر 3میلیون و 333 هزار و 807  تومان است. 

منبع: فارس

آدرس خبرفوری در پیام‌رسان گپgap.im/akhbarefori


1981

نظرات 4
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما پس از تایید توسط مدیر سایت منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت و افترا باشند منتشر نخواهند شد.
  • پیام هایی که غیر از زبان پارسی یا غیر مرتبط باشند منتشر نخواهد شد.
ناشناس 0 0 پاسخ 1397/11/21 -20:38

به پیمانکارای ایران خودرو چقدر عیدی میدن ؟

کریمی 0 0 پاسخ 1397/11/21 -16:09

این و رو کاغذ اعلام کردند در شهرستان ها نصف اینم به ما نمیدن واصلا رعایت نمیشه وااسفا............................

سهیلا یادگارنیا 5 0 پاسخ 1397/11/21 -09:05

واقعا متاسفم این بار چندمه عیدی کارگران را توی خبرهاتون میزارین. با این همه مشکلای که کارگران دارند (مثلا عدم پرداخت بموقع حقوق.مشکلات سلامتی و ...)چه لزومی داره هر ساتی چندین بار این خبر را بذاره . فکر می کنید همین پول چی میشه .میره برای قسط وامهایی که موقع حقوق ندادن گرفتیم. الان 21 بهمنه همسر من حقوق مهرش را تازه گرفته . کدوم درک می کنید فکر می کنید ما این اعداد را نمی دونیم که شما همش تو سرمون میزنید. یا فکر می کنید این از مسئولیتهای مسئولان بی لیاقت ما کم می کنه

مهدی ایوبی 1397/11/21 -11:51

امان از دست هر چی مرده مردها هم مردهای قدیم خسیس شدن نمیگه تا کمتر خرج کنی خانوم

کاربر ناشناس 3 0 پاسخ 1397/11/21 -08:46

چقداین خبروتکرارمیکنین.انگارمیخوان صدملیون عیدی بدن.گارگرواین عیدیش وگرنه حقوقی نداره.

خبر فوری در شبکه های اجتماعی
khabarfoori in social networks
;