نرخ بیکاری ۴۰ درصدی در زنان و فارغ التحصیلان

حمید حاج اسماعیلی، درباره دلیل متناسب نبودن رشته‌های دانشگاهی و نیاز بازار کار گفت: افزایش نرخ بیکاری و پایین بودن بهره‌وری دو عاملی است که موجب شده افراد متناسب با بازار کار کشور تربیت نشوند و تحصیلات دانشگاهی نیز منطبق با بازار کار کشور نباشد.

وی ادامه داد: در حال حاضر بازار کار کشور به اندازه کافی توسعه نیافته و همین امر یکی از عواملی است که به افزایش نرخ بیکاری در کشور دامن زده است در صورتی که اگر بازار کار به اندازه نرخ بیکاری توسعه می‌یافت، ظرفیتهای بیشتری هم به کار گرفته می‌شد.

این کارشناس بازارکار متذکر شد: درست است که بهره‌وری یکی از دلایل تناسب رشته‌های دانشگاهی با نیاز بازار کار است، ولی در ایران مورد توجه نیست چون سرمایه‌ها نسبت به بهره‌وری نیروی کار پایین‌تر است و کمتر کسی توجه جدی به بهره‌وری نیروی کار نشان می‌دهد.

به گفته حاج اسماعیلی، در حال حاضر در برخی از گروه‌های سنی از جمله زنان و فارغ التحصیلان شاهد نرخ بیکاری بالای ۴۰ درصد هستیم و بیشترین بحران بیکاری برای جوانان ۲۵ تا ۳۱ ساله است که نرخ ۲۸ درصد را نشان می دهد.

وی تاکید کرد: نامتناسب بودن عرضه و تقاضا در بازار کار ناشی از متحول نشدن ساختار اقتصاد کشور است. اگر اقتصاد کشور از دولتی به سمت خصوصی و مولّد می‌رفت قطعا ظرفیتهای بازار کار افزایش می‌یافت و نرخ بیکاری کمتر می‌شد.

حاج اسماعیلی ادامه داد: در گذشته برقراری ارتباط میان صنعت و دانشگاه به تعادل در بازار کار کمک می‌کرد، امروز این ارتباطات کمرنگ شده و اقداماتی که در این حوزه صورت گرفته کارساز نبوده است. حتی دانشگاه‌های علمی ـ کاربردی را تعریف کردیم تا افراد ماهر تربیت و جذب بازار کار شوند ولی با وجود تربیت دانشجو مشکل بیکاری رفع نشده و توسعه بازار کار اتفاق نیفتاده است.

منبع: ایسنا

729