یک آسیب‌شناس اجتماعی:

افسردگی و مصرف موادمخدر باعث خودکشی کادر درمان می‌شود


16 اردیبهشت 1400 - 10:16
609382c7769b3_2021-05-06_10-16
در گزارشی که که روز سه‌شنبه ۱۴ اردیبهشت‌ماه منتشرشد، گمانه‌زنی‌های مختلف درباره مرگ تلخ سه پزشک جوان که دوران «رزیدنتی» یا آموزش‌های عملی دوران تخصص خود را سپری می‌کردند را مطرح کرده اند.

در این مورد امیر محمود حریرچی، آسیب‌شناس اجتماعی و عضو هیات علمی دانشگاه علامه طباطبایی با تاکید بر سو استفاده از وضعیت رزیدنت‌ها گفت: در واقع رزیدنت‌ها را استثمار می‌کنند.

پزشکان بخش را رها می‌کنند و همه‌ی وظایف را بر ‌عهده‌ی رزیدنت‌ها می‌گذارند این افراد فشار بسیاری را تحمل می‌کنند و رزیدنت در واقع پزشک عمومی است که در حال گذراندن دوره تخصصی خود است ولی حقوق بسیار پایینی دارند.

فشار کار و بحران‌های اجتماعی و افزایش ساعت کار در وضعیت اپیدمی خواه ناخواه امکان دارد که این افراد به سمت مواد مخدر کشیده بشوند زیرا از این موادها به شکل‌های مختلفی در بیمارستان وجود دارد و مصرف دارویی دارند. مانند ریتالین، متادون، مرفین و … که داروهای مسکن و محرک محسوب می‌‌شوند که برای درمان بیش‌فعالی و کمبود تمرکز، کاهش درد، سرخوشی … کاربرد دارد، اما به دلیل افزایش بیداری و تمرکز به این می‌تواند باعث افزایش اختلالات روانی فرد بشود و درصد خودکشی هم بسیار بالا می‎‌برد.

یا اینکه آنچنان به هم میریزند و دچار افسردگی می‌شوند که اقدام به خودکشی می‌کنند.

این آسیب‌شناس با اشاره به افزایش تعداد مهاجرت کادر درمان در وضعیت اپیدمی کرونا افزود : بیشتر کادر پزشکی ما در مقابل ناعلدالتی‌ها مهاجرت می‌کنند و کشورهای اروپایی و همسایه های اطراف ما از مهاجرت کادر پزشکی ما استقبال می‌کنند این وضعیت در وضعیت اپیدمی بیشتر هم شده است.

فشار کاری زیاد باعث می‌شود که پزشکان یا پرستاران روحیه‌ی خود را از دست بدهند از نظر روانی به مشکل می‌خورند ، ما بیشترین آمار مرگ و میر کادر بهداشتی را در سطح جهانی داریم.

عضو هیات دانشگاه علامه طباطبایی با یادآوری عدم عدالت در برخورد با نیروهای کادر درمان ادامه داد: «در بیمارستان‌های ما پزشک یا پرستارن زمانی که می‌بیند تجهیزات بهداشتی کمی در اختیارشان می‌گذارند، قانون و مسئولین آنها را رها کرده اند، حقوق ناکافی برای گذران زندگی دریافت می‌کنند چه دلیلی دارد که بخواهند در کشور بمانند و مهاجرت می‌کنند پرستاران امنیت شغلی هم ندارند. طبق شنیده‌ها بیشتر پرستاران و کادر درمان قردادهای ۸۹ روزه دارند و پیمانکار می‌تواند هر زمانی که بخواهد تعدیل کند.

این مصیبت قشری است که مسوول جان مردم هستند این‌همه در حق‌شان ظلم روا شود و بخشی دیگر از قشر کادر درمان در بیمارستان های خصوصی و مطب هایشان پول پارو کنند .

زمانی که کادر پزشکی که شهروندان یک جامعه از نظر درمانی باید به آنها تکیه کنند خودشان در شرایط ناسالم روحی زندگی می‌کنند چگونه می توانند مفید باشند و این موضوع می‌رساند که این قشر که در حال حال بسیاری ازشمند هستند نیاز به توجه بیشتری دارند.

در گزارشی که که روز سه‌شنبه ۱۴ اردیبهشت‌ماه منتشرشد، گمانه‌زنی‌های مختلف درباره مرگ تلخ سه پزشک جوان که دوران «رزیدنتی» یا آموزش‌های عملی دوران تخصص خود را سپری می‌کردند را مطرح کرده اند.

پایگاه خبری خبر فوری (khabarfoori.com)

609382c7769b3_2021-05-06_10-16
16 اردیبهشت 1400 - 10:16

در این مورد امیر محمود حریرچی، آسیب‌شناس اجتماعی و عضو هیات علمی دانشگاه علامه طباطبایی با تاکید بر سو استفاده از وضعیت رزیدنت‌ها گفت: در واقع رزیدنت‌ها را استثمار می‌کنند.

پزشکان بخش را رها می‌کنند و همه‌ی وظایف را بر ‌عهده‌ی رزیدنت‌ها می‌گذارند این افراد فشار بسیاری را تحمل می‌کنند و رزیدنت در واقع پزشک عمومی است که در حال گذراندن دوره تخصصی خود است ولی حقوق بسیار پایینی دارند.

فشار کار و بحران‌های اجتماعی و افزایش ساعت کار در وضعیت اپیدمی خواه ناخواه امکان دارد که این افراد به سمت مواد مخدر کشیده بشوند زیرا از این موادها به شکل‌های مختلفی در بیمارستان وجود دارد و مصرف دارویی دارند. مانند ریتالین، متادون، مرفین و … که داروهای مسکن و محرک محسوب می‌‌شوند که برای درمان بیش‌فعالی و کمبود تمرکز، کاهش درد، سرخوشی … کاربرد دارد، اما به دلیل افزایش بیداری و تمرکز به این می‌تواند باعث افزایش اختلالات روانی فرد بشود و درصد خودکشی هم بسیار بالا می‎‌برد.

یا اینکه آنچنان به هم میریزند و دچار افسردگی می‌شوند که اقدام به خودکشی می‌کنند.

این آسیب‌شناس با اشاره به افزایش تعداد مهاجرت کادر درمان در وضعیت اپیدمی کرونا افزود : بیشتر کادر پزشکی ما در مقابل ناعلدالتی‌ها مهاجرت می‌کنند و کشورهای اروپایی و همسایه های اطراف ما از مهاجرت کادر پزشکی ما استقبال می‌کنند این وضعیت در وضعیت اپیدمی بیشتر هم شده است.

فشار کاری زیاد باعث می‌شود که پزشکان یا پرستاران روحیه‌ی خود را از دست بدهند از نظر روانی به مشکل می‌خورند ، ما بیشترین آمار مرگ و میر کادر بهداشتی را در سطح جهانی داریم.

عضو هیات دانشگاه علامه طباطبایی با یادآوری عدم عدالت در برخورد با نیروهای کادر درمان ادامه داد: «در بیمارستان‌های ما پزشک یا پرستارن زمانی که می‌بیند تجهیزات بهداشتی کمی در اختیارشان می‌گذارند، قانون و مسئولین آنها را رها کرده اند، حقوق ناکافی برای گذران زندگی دریافت می‌کنند چه دلیلی دارد که بخواهند در کشور بمانند و مهاجرت می‌کنند پرستاران امنیت شغلی هم ندارند. طبق شنیده‌ها بیشتر پرستاران و کادر درمان قردادهای ۸۹ روزه دارند و پیمانکار می‌تواند هر زمانی که بخواهد تعدیل کند.

این مصیبت قشری است که مسوول جان مردم هستند این‌همه در حق‌شان ظلم روا شود و بخشی دیگر از قشر کادر درمان در بیمارستان های خصوصی و مطب هایشان پول پارو کنند .

زمانی که کادر پزشکی که شهروندان یک جامعه از نظر درمانی باید به آنها تکیه کنند خودشان در شرایط ناسالم روحی زندگی می‌کنند چگونه می توانند مفید باشند و این موضوع می‌رساند که این قشر که در حال حال بسیاری ازشمند هستند نیاز به توجه بیشتری دارند.

منبع: فراز

68

نظرات 1
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما پس از تایید توسط مدیر سایت منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت و افترا باشند منتشر نخواهند شد.
  • پیام هایی که غیر از زبان پارسی یا غیر مرتبط باشند منتشر نخواهد شد.
ناشناس 0 0 پاسخ 1400/2/16 -11:39

بیماری های لاعلاج مانند(کرونا یا سرطان های پیشرفته) بهتر است در آرامش و به سرعت. از این دنیا بروند.، کادر درمان تا اندازه ای ظرفیت دارند و به مرور افسرده و فرسوده می شوند، لزومی ندارد یک انسان در موقع مرگ این همه عذاب و درد را تحمل کند..

خبر فوری در شبکه های اجتماعی
khabarfoori in social networks