حقوق‌های کمتر از ۵ میلیون طبق مصوبه کمیسیون تلفیق 18 درصد افزایش می‎یابد

:در جلسه عصر امروز کمیسیون تلفیق مصوب شد تا حقوق‌های کمتر از 5 ملیون بین 10 تا 18 درصد افزایش یابد.

حقوق‌های کمتر از ۵ میلیون طبق مصوبه کمیسیون تلفیق 18 درصد افزایش می‎یابد

به گزارش سایت خبر فوری به نقل از خبرگزاری تسنیم، مهرداد بائوج‌لاهوتی عضو کمیسیون تلفیق بودجه سال 97 مجلس با اشاره به جلسه عصر امروز(شنبه 23 دی) کمیسیون متبوعش، گفت:در این جلسه مصوب شد تا حقوق‌های کمتر از 5 ملیون بین 10 تا 18 درصد افزایش یابد.

وی با بیان اینکه در جلسه مذکور مصوب شد تا حقوق‌های بیش از 5 میلیون در سال آینده افزایش نیابد، افزود:این عدم افزایش حقوق شامل مقامات کشوری (ماده 71 قانون خدمات کشوری)استانداران، وزرا و همچنین نمایندگان مجلس شورای اسلامی می‌شود.

عضو کمیسیون تلفیق بودجه با بیان اینکه در این جلسه مصوب شد که پاداش پایان خدمت معادل 7 برابر حداقل پاداش پایانی باشد، گفت:یعنی پاداش پایان خدمت محدود می‌شود،بنابراین کسانی که حقوق بالا دریافت می‌کردند پاداش پایان خدمتشان 7 برابر حداقل پاداش پایان خدمت کارمندان است.

لاهوتی تاکید کرد: در این جلسه همچنین مصوب شد که نیرو‌های مسلحی که از خانه سازمانی استفاده می کنند اجاره منازل از حقوق آنها کسر شده و این رقم صرف تعمیرات خانه‌های سازمانی شود.

در ماده 71 قانون مدیریت خدمات کشوری آمده است: سمت‌های ذیل مدیریت سیاسی محسوب شده و به عنوان مقام شناخته می‌شوند و امتیاز شغلی مقامات مذکور در این ماده به شرح زیر تعیین م‌گردد:

الف- رؤسای سه قوه (18000) امتیاز.

ب- معاون اول رئیس جمهور، نواب رئیس مجلس شورای اسلامی و اعضا شورای نگهبان (17000) امتیاز.

ج- وزرا نمایندگان مجلس شورای اسلامی و معاونین رئیس جمهور (16000) امیتاز.

د- استانداران و سفرا (15000) امیتاز.

هـ - معاونین وزرا (14000) امتیاز.

تبصره 1- نخست وزیران دوران انقلاب اسلامی با مقامات بند (ب) این ماده همتراز می‌‌گردند و تعیین سایر پست‌های همطراز به عهد هیئت وزیران بوده و تعیین همطرازی پست‌های کارکنان اداری مجلس به عهده رئیس مجلس خواهد بود.

تبصره 2- علاوه بر حقوق موضوع ماده فوق و امتیاز ویژگیهای شاغل (مذکور در ماده (66)) که حقوق ثابت تلقی می‌گردد فوق‌العاده‌های ماده (68) این قانون نیز حسب مورد به مقامات تعلق خواهد گرفت.

تبصره 3- مقامات مذکور در این ماده که حداقل دو سال در پست مدیریتهای سیاسی انجام وظیفه نموده یا بنمایند پس از تصدی مقام در صورتی که به سمت پایین‌تری منصوب شوند، چنانچه حقوق ثابت و فوق‌العاده مستمر آنها در مسئولیت جدید از هشتاد درصد (80%) حقوق ثابت و فوق‌العاده مستمر وی در پست قبلی کمتر باشد به میزان مابه‌التفاوت تا (80%) را تفاوت تطبیق دریافت خواهند نمود. این تفاوت تطبیق با ارتقاهای بعدی (عوامل شغل و شاغل و فوق‌العاده‌ها) مستهلک می‌گردد و این مابه‌التفاوت در محاسبه حقوق بازنشستگی و وظیفه نیز ملاک عمل خواهد بود.

تبصره 4- دولت مجاز است با پیشنهاد سازمان، برخی از امتیازات قانونی مقامات موضوع این قانون (به استنثا حقوق و مزایا) را به مشاغل خاص ویژه مدیریت حرفه‌ای و یا سمتهای خاص و ویژه قضایی تسری دهد.

28

شبکه‌های اجتماعی
دیدگاهتان را بنویسید

نظرات شما - 2
  • رحماندوست
    0

    شما فقط همترازی را برای خودتان اجرا میکنید بقیه مردم براتون مهم نیست چرا همترازی وهمسانسازی حقوق بازنشستگان را اجرایی نمیکنید چقدر تحسن کرند باید اغتشاش بشه دوباره الان به درد ما میخوره پلکانی به چه درد ما میخوره باران میاد وای به کلوخ برف میاد وای به کلوخ .همسانسازی حقوق به ضرر خودتان میشه چون اگر بخواید حقوقتان اندازه ما بشه خیلی براتون بد میشه .خدازاتون نگذره لاخره دنیا اینجوری نمیمونه

  • دلسوز
    0

    افزایش حقوق پیشکش ، ارزش پول ملی را ، که به حضیض فاجعه بار بطور روز مره سقوط می کند ، به قیمت واقعی خود که می باید با ثروتهای کلان کشور متناسب باشد و هم اکنون با قیمت حالی خود در مقابل ارزهای خارجی هیچ تناسبی ندارد تعدیل کنید ، و از ادامه ی بر انگیختن خشم مردم با دمیدن پیوسته در تنور خانمان بر افکن افزایش جنون آمیز قیمتهای روز افزون کالاها و خدمات با جدیت و صداقت و خداپسندانه پرهیز کنید. نظام اسلامی عدالت محور نباید با اصرار بر عدالت گریزی بازیچه ی آز و هوا و هوس سرمایه داران بی رحم از خدا بی خبر شود.

اخبار مرتبط سایر رسانه ها

    اخبار سایر رسانه ها