اعلام جرییات پرداخت عیدی کارمندان و کارگران/ چه کسانی بیشترین عیدی را می‌گیرند؟

میزان عیدی پرداختی به کارمندان، کارگران و بازنشستگان لشگری و کشوری مشخص شده است.

اعلام جرییات پرداخت عیدی کارمندان و کارگران/ چه کسانی بیشترین عیدی را می‌گیرند؟

پرداخت پاداش پایان سال شاغلان و بازنشستگان از ماه بهمن در بسیاری از ادارات، نهادها و بنگاه‌های دولتی و خصوصی آغاز می‌شود. طبق بررسی‌ها میزان این پاداش مشخص شده و کار پرداخت نیز بر اساس اعلام از ماه بهن در دستور کار بخش مهمی از کارفرمایان و دستگاه‌های اجرایی قرار گرفته است.

کارگران چقدر عیدی می‌گیرند؟

مطابق قانون کار حداقل عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است، بر این اساس امسال حداقل عیدی پرداختی به کارگران بین سه میلیون و ۸۲۰ هزار تومان تا پنج میلیون و ۷۳۱ هزار تومان خواهد بود.

بر اساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور سال ۱۳۷۰ اصلاح شد تمام کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند.

برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب امسال را در ۶۰ روز ضرب کنیم. با توجه به اینکه دستمزد روزانه ۶۳ هزار و ۶۸۰ تومان است، حداقل عیدی که باید پرداخت شود سه میلیون و ۸۲۰ هزار تومان است.در ماده واحده قانون کار آمده است که مبلغ پرداخت عیدی کارکنان نباید از ۹۰ روز حداقل مزد روزانه تجاوز کند. بر این اساس حداکثر عیدی که کارگران دریافت می‌کنند هم پنج میلیون و ۷۳۱ هزار تومان است.

در میان جامعه کارگری برخی افراد عیدی کامل دریافت نمی‌کنند. برای افرادی که کمتر از یک سال کار کرده باشند هم براساس ۶۰ روز کار و نسبت ایام کارکرد محاسبه می‌شود. به این شکل که حداقل مزد ماهیانه در عدد ۲ ضرب و بر تعداد روزهای کاری تقسیم می‌شود. (حداقل مزد ضربدر ۲ تقسیم بر ۱۲ و ضربدر تعداد ماه کارکرد)

برای نمونه چنانچه فرد یک ماه کار کرده باشد ۳۱۸ هزار و ۵۰۰ تومان و با دو ماه کار ۶۳۷ هزار تومان دریافت می‌کند. چنانچه فردی نیمی از سال را در کارگاهی مشغول به کار باشد یک میلیون و ۹۱۱ هزار تومان عیدی می‌گیرد.

جدول زیر در بردارنده میزان عیدی کارگرانی که کمتر از یک سال سابقه کار دارند، است.

اعلام جرییات پرداخت عیدی کارمندان و کارگران/ چه کسانی بیشترین عیدی را می‌گیرند؟

کارمندان دولت چقدر عیدی می‌گیرند؟

هیات دولت نیز پاداش پایان سال کارمندان خود را ۱۵ میلیون ریال تعیین کرد. براساس تصمیم هیأت وزیران، به دستگاه های اجرایی، نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی ایران (به استثنای کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار) اجازه داده شد به کارمندان خود (اعم از رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) و اعضای هیأت علمی دانشگاه­ ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که بطور تمام وقت اشتغال به کار دارند، مبلغ ثابت ۱۵ میلیون ریال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال ۱۳۹۹ به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاه های اجرایی پرداخت نمایند.

پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام وقت آنان در سال ۱۳۹۹ بوده و در هر حال میزان عیدی این گونه افراد از ۵۰ درصد رقم مذکور کمتر نخواهد بود.

اعلام میزان عیدی بازنشستگان و مستمری‌بگیران

علاوه بر این، میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی، حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوق بازنشستگی کشوری، سارمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق های بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان از کار افتاده کلی نیز به مبلغ ثابت ۱۵ میلیون ریال حسب مورد از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی یا دستگاه اجرایی ذیربط قابل پرداخت است.

عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی پرداخت شد

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی نیز امروز اعلام کرد: عیدی بازنشستگان به فاصله کمتر از ۲۴ ساعت پس از تعیین مبلغ و ابلاغ مصوبه هیأت وزیران پرداخت شد.

مصطفی سالاری گفت: مطابق با مصوبه هیئت وزیران عیدی برای هر پرونده فعال مستمری اعم از بازنشستگی، از کارافتادگی ‌کلی و بازماندگان مبلغ یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین شده است.

وی افزود: با تعیین مبلغ عیدی بازنشستگان در جلسه دیروز هیئت دولت، بلافاصله نسبت به اخذ مصوبه هیئت مدیره و تأمین نقدینگی برای پرداخت عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی اقدام شد. صبح امروز تأمین نقدینگی در حساب‌های سازمان تأمین اجتماعی انجام و واریز عیدی بازنشستگان انجام شد.

میزان عیدی معلمان حق‌التدریسی

لازم به ذکر است خدمت نیمه وقت زنان از لحاظ اجرای این تصویب‌نامه، تمام وقت محسوب می‌شود و معلمان حق‌التدریس نیز نسبت به ساعات تدریس مشمول این تصویب‌نامه خواهند بود.

همچنین شرکت های دولتی موظفند از پرداخت هر مبلغی تحت عنوان عیدی یا عناوین مشابه علاوه بر مبلغ مذکور به مدیران و اعضای هیات مدیره خودداری کنند و سازمان حسابرسی یا حسابرسان قانونی شرکت‌ها نیز مکلفند نظارت لازم در این خصوص را اعمال و موارد خلاف را گزارش کنند.

منبع: خبرآنلاین

70

شبکه‌های اجتماعی
دیدگاهتان را بنویسید

نظرات شما - 5
  • ؟
    0

    اینهمه درس بخون بعد یک و پونصد یکی بدون درس خوندن ۴تومن؟انصافه؟

    نظرات شما -
    • بینام
      0

      خدائی انصاف نیست مقصر این مسئولین هستند .که بازنشته تامین اجتماعی را جزو جائی حساب نمیکنند. میخواهند حقوق به مابدهند میگویند شما کار گر بوده اید .کارگری حقوق میدهند .ولی وقتی موقع عیدی دادن میشه. میگن جزو کارمندان هستید عیدی کارمندی حساب میکنند .خدا لعنت کنه مسئولینی که می فهمند باز نشسته گان تامین اجتماعی چی میگن و چی می خوان .ولی خودشان را به خریت زدن و گوشی به درد ودل این قشر مظلوم نمیدهند .

  • مهدوی
    0

    من یک سال پشت نوبتی بهزیستی برای مستمری بلاتکلیف موندیم جدیدا میگن سایت بسته است بیمار مزمن شدید اعصاب و روانم حتی پول نمیدن برم دارو بگیرم این چه حمایتی هست آخرسال هم نزدیک باید غم وغصه بخوریم با این اوضاع گرانی از مدیر کل سازمان بهزیستی خواهشمندیم ی فکری هم برای ما پشت نوبتی ها بکنید واقعا زندگی سختی داریم ممنون ، متشکرم از خبر،

  • محمد
    0

    باعیدی امسال چه چیزها که نمی توان خرید ۱- ۵ کیلو پسته ناب رفسنجان ۲- یک جفت لاستیک پراید وطنی درجه سه ۳- یک جفت کفش تبریز نیم اعلا ۴- نیم دست کت و شلوار ۵- ده حلب روغن ۴ کیلو جامد ۶- ده کیلوچای ۷- ۲۰ کیلو شیرینی تر ۸- ۱۵۰ کیلو پرتقال تامسون اصل ۹- ۵۰ کیلو برنج محلی ۱۰- خیلی چیزای دیگه

  • حمیددولت فر
    0

    ‌چه دستهایی میخواهندارزش کارگران قدرتمند دیروز ومستمری بگیران امروزه میخواهنددراین زمان پیری ازسود۳۰سال دسترنج خودبزرگ جویدودرزمان پیری آرامش داشته باشد.درزیر فقر زندگی کند؟کجای دین اسلام مطرح شده‌زحمتکشان باعرق جبین درفقرزندگی کنند؟

اخبار مرتبط سایر رسانه ها

    اخبار سایر رسانه ها