چرا سن بازنشستگی باید افزایش یابد؟

معاون سابق وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: به یاد داشته باشیم جامعه‌ای پیشرفت می‌کند که افراد بیشتر کار کنند. اگر افراد را زودتر بازنشسته کنیم و خانه بنشینند و مطالبه حقوق کنند، آن جامعه پیشرفت نمی‌کند.

چرا سن بازنشستگی باید افزایش یابد؟

علی سرزعیم معاون سابق وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پاسخ به این پرسش که در مقطعی بحث افزایش سن بازنشستگی مطرح بود، اظهار داشت: همه کشورهای اروپایی سن بازنشستگی را بالای ۶۰ و حتی ۶۵ سال قرار داده‌اند، اما در کشور ما برای خانم‌ها ۵۰ سال و برای آقایان حدود ۵۲ سال است.

وی افزود: در برخی صندوق‌ها که این عدد به بهانه‌های مختلف نظیر مشاغل سخت و زیان‌آور خیلی پایین‌تر است. به یاد داشته باشیم جامعه‌ای پیشرفت می‌کند که افراد بیشتر کار کنند. اگر افراد را زودتر بازنشسته کنیم و خانه بنشینند و مطالبه حقوق کنند، آن جامعه پیشرفت نمی‌کند.

معاون سابق وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: من فکر می‌کنم کارمندی که به ۵۰ سال می‌رسد، تازه می‌تواند یک کارشناس بسیار ممتاز شود. ما در زمان اوج تجربه فرد، او را بازنشست می‌کنیم. آیا این اقتصاد می‌تواند به توسعه برسد؟

سرزعیم متذکر شد: قبلا صندوق‌ها مشکلی نداشتند و پول زیادی هم داشتند. یعنی اوایل دهه ۸۰ سازمان تامین‌اجتماعی به حدی پول داشت که نمی‌دانست این پول را چه کند. یادم می‌آید مرحوم نوربخش می‌گفت که ما در دوره دولت اصلاحات مساله‌مان در سازمان تامین‌اجتماعی این بود که با پول مازاد چه کنیم!

وی عنوان کرد: آن زمان به حدی وضع خوب بود که کسی ناراحت نمی‌شد قوانین سخاوتمندانه وضع شود. وقتی پول کم شد، تازه به این فکر افتادیم که کجاها را خراب کردیم و باید درست کنیم.

منبع: خبرآنلاین

66

شبکه‌های اجتماعی
دیدگاهتان را بنویسید

نظرات شما - 224
  • دموکراسی
    0

    فقط در صورتی میتونید بعد از سن 50 سالگی از کارمند استفاده بهینه بکنید که خودش تمایل به خدمت داشته باشه، وگرنه اجبار تقریبا اثر منفی داره یعنی نمیشه کارمند رو به اجبار به "کار اجباری" مجبورش کرد

  • فرشید
    0

    باسه جوون ها کار نیست لطفا درک کنید.

  • داود نورمحمدی
    0

    سلام بنده کارگر ساختمانی هستم گچ کارم بنظر شما از سن 50 به بعد میتونم کار کنم .واقعا شرم آوره

  • مهدی
    0

    فقط میتونم بگم شما که هیچ شاخص رفاهی اقتصادی اجنماعی تون مثل اروپا نیست پس الکی خودتون رو با اونا مقایسه نکنید !!!!!!!! چه ملت بدبختی هستیم واقعا !!!!

    نظرات شما -
    • علی
      0

      مردم با سواد شدن آقای مهربان ودلسوز لطف کنید از این حرفها نزنید به شما میخندند

  • وحیدثنایی
    0

    تاوقتی که توان فکری و کاری وجود دارد میتوان از افرادوتخصصهایشان استفاده کرد. فکر میکنم حداکثرسن بازنشستگی تا۶۰سال مفیدوموثرباشد.

  • محمد طاهری
    0

    سلام اول کیفیت زندگی ایرانی ها رو به سطح زندگی اروپا برسونید ،بعد سن بازنشستگی رو ۷۰ سال کنید .

  • ارتیان
    0

    چرا همه چیزو با کشور اروپایی مقایسه می کنید . آیا رفاه یک کارمند در ایران هم همسطح اروپاست . افزایش سن بازنشستگی تنها به درد اون مدیر مفت خوری می خوره که ماهانه میلیون ها تومان حقوق میگیره .نه کارمندی که همیشه شرمنده زنو بچه ش هست و از وسط ماه به بعد کاسه چه کنم دست میگیره .

  • فرهاد سلیمانی
    0

    آخه بعد ۶۰ نهایتش ۱۰ سال از عمر آدم میمونه بعدش یا مردی یا زمین گیر شدی بزارین حداقل این ۱۰ سال زندگی کنیم

  • ارتین
    0

    کفگیرتون ته دیگ خورده ;))

  • قاسم
    0

    سلام افزایش سن بازنشستگی برای کسایی که ۳۰ سال کار کرده اند و منتظر ایام بازنشستگی هستند ، ظلم است . اگر قرار بر این است که سن بازنشستگی افزایش پیدا کند ، این قانون باید برای افرادی اعمال گردد که تازه استخدام میشوند نه کسی که ۲۰ یا ۲۵ یا ۳۰ سال کار کرده .

  • شیعه مسلمان خداترس
    0

    باسلام چرت نگو کشورهای اروپای راحت زندگی میکنند مابه سن 52برسیم خیلی هنر کردیم جمع کن این بساتتومسخره

  • اسی
    0

    سی سال کار کردن در ایران و کیفیت کار در محیط کار ایرانی بسیار مستهلک کننده هست و با زیاد کردن سن کارایی لازم جسمی برای افراد کمی وجود دارد و بیشتر حجم شاغلین مستهلک هستند ، مسولین چرا فرتی مقایسه میکنند محیط کارمون را با اروپا ، آیا کارمندان ایرانی دریافتی کارمندان اروپایی را دارند ؟

  • علی پرهیزکار
    0

    سلام به این شکل موافقم که آنهایی که بعد از سی سال خدمات شایسته و موثری برای دستگاه های دولتی و مراکز خصوصی داشتند نباید بازنشسته شوند و تا زمانی که از سلامت جسم و روان برخوردارند از آنها استفاده شود البته با حجم کار کمتر و مشاورت بیشتر و آنهایی که در مدت سی سال چندان در محیط کارشان تاثیر گذار نبودند بلافاصله بعد از سی سال بازنشسته شوند

  • رضا
    0

    خیلی از همکارام به بازنشستگی هم نمیرسن

  • لنت
    0

    جلوی اختلاص گرا بگیرید جامه درست میشه اشتباه گفتی

    نظرات شما -
    • ياسر
      0

      اختلاس نه اختلاص !

    • بهروز
      0

      گناه و زشتی اختلاس با یک ص اشتباه نوشتن تغییری نمیکنه مهم اون زشتی کار هست که جدیدا برا روئسا طبیعی شده

  • م.م
    0

    پس ما جوونا کی قراره به صحنه بیایم؟هروقت که ماهم ۶۰ ساله شدیم؟ این چه عدالتیه که پیرمرد پیرزنا باید سرکار باشن ولی جوونا یا از بیکاری معتاد بشن یا تو خیابونا دور خودشون بچرخن؟؟

  • فتحی
    0

    سلام لطفاً درفکر بیکاران باشید کشورهای دیگر بیکار ندارند جا خالی کنید برای جوانان بیکارمان

  • م. د
    0

    واقعا خجالت نداره که مسولین ما این طرز تفکرهای مسخرو دارن . کارگر تا موقعییکه جون داره باید کار کنه و وقتی که به سن استراحت رسید باید استراحت کنه و منتظر مرگ البته این فقط در ایرانه . حالا درهمون اروپا که ایشون میگن متوسط سن افراد برای زندکی بیشتر هست یعنی یک انسان اروپایی مسن 60 ساله از نظر روحیه و سلامت بدنی با یک جوان 30 یا 40 ساله ایرانی برابر هست . واقعا تفکر و مقایسه باید درست باشد نه از روی منافع تامین اجتماعی و مالی

  • Ali
    0

    سلام برتومرددانا که خیلی فکرمیکنی همش به سود اقشار کم درآمد هستی یکم کلاهتو بالا بگیر جامعه که بیشتر کارخانه ها تعطیل واکثریت یاحقوق بیکاری میگرن یا بچه تحصیل کرده بیکار دارن ببین بعد سن بازنشستگی بالاببرپدرصندوق بازنشستگی در آوردید

  • زهرا
    0

    سال برای زن همون ۵۰ خوبه ولی مرد را در صورتی که مشکلی از لحاظ حافظه و بدنی نداشته باشه بنظر بیشتر بشود بهتر است مرد بیکار در خونه دوامش کمتره

  • حمید
    0

    در سن پنجاه سالگی فرد به نیازهای اولیه زندگی رسیده لذا بعداز ان شروع مال اندوزی است که به دلیل وجه واعتباری که دارد به سوی تشکیل باند و دیگر میشود. علم روز باسرعت زیادی در حال تغییراست لذا فرد جوان بهتر میتواند به جامعه خدمت کند. من درسن 18وارد بازار کارشدم وب دانشحوی مهندسی بودم ودران سالهای قبل از سربازی باعث پیشرفت مخابرات کشورشدم حالا هم حوانان بیکار منتظر میدان هستند پس چرا باید با خودخواهی گروهی مواجه شوند.

  • سفار
    0

    با سلام خدمت وزیر این ایده و نظر کاملا برخلاف کارشناسی است,کارمندان در سالهای پایانی کارایی لازم ندارند خستگی و کوفتگی بر انها غلبه میکند,از کار فرار و گریزان هستند,وزیر محترم چه شده دلت هوای باقی ماندن پیر و پاتالها در پشت میزها کرده, خاک تو سرتون کنم چندی پیش امدید قانون منع بکارگیری پیر پاتالها کردید حالا باز هم چی شد ؟؟پشیمان شدید ؟ از طرفی مملکت بیکار هستند شغل وجود ندارد بجای اینکه برنامه ریزی کنید که یک نفر که عمری برای جامعه زحمت کشیده رنج کشیده اونو باز نشست کنید و از نیروی توانمند و تازه کار جوانان استفاده کنید,باز هم بر نشستن پیر ها بر صندلی های که انها هم خسته شده اد,تکیه بزنند ؟ اگه بجای ریس جمهور بودم بازخواستت میکردم. افرادپیر و سالخورده نای کار کردن ندارند علاقه و میل به کار از دست میدند,بعدش بیای اونا چند سال دیگه ازشون مترسک بازی بکشی.؟

  • همراه دوم
    0

    سن بازنشستگی پایین نیست سن فرسودگی پایینه اکثرا درد اندامها رو دارن استراحت کافی ندارن چند شیفت کار میکنن آلودگی نفس کار کردن رو گرفته ودر پایان کار روزانه ترافیک خستگی رو چند برابر میکنه اگر باز هم با دنیا مقایسه میکنید تمام جوانب رو در نظر بگیرید

  • دایی حمید
    0

    لعنت به شیر وذاتتون که تیشه به ریشه ملت میزنید ..تو اروپا همه رفاه برامردم فراهمه دولت شما بامردم کاری کرده که بیش از ۶۰ سال عمرنمیکنن که بخوان بازنشسته بشن وباید بازنشستگیشو سرقبرشون جشن بگیرن...

  • مصطعی شربنی
    0

    اینکه سن بازنشستگی در کشور ما کمتر است شکی نیست ولی باید این واقعیت را قبول کرد که در کشورهای اسکاندیناوی و امریکا و کانادا و استرالیا بیشترین خدمات رفاهی را به بازنشستگان ارائه می دهند اینجا که یک کشور جهان سومی و تحریم زده است را با کشورهای آزاد که بازنشستگان هزاران سرگرمی دارند و از ادامه عمر لذت می برند مقایسه نگنید لطفا!!

  • عباس.کریمیان
    0

    اقای وزیر و.دیگران چون جای خودشان گرم .ونرم هست ..اینچنین.فکر میگنند..شما محیط کار وامکانات وبرخوردهای خارج.وایران را در شبیه هم مقایسه میگنید ..واقعا من.خودم یک گارگر شرکت معتبر هستم ..برخورد ورفتار مدیران .از زمان برده داری بدتر ..امکانات ودستگاهای ما تازه مال 70سال پیش اون.هاست ...درایران .باید درمحیط گارگاهای سخت 20سال وغیره 25.سال تا بزرگترین مشکل جامعه .بیکاری درست بشود ..ما که کم اوردیم ...

  • قائم
    0

    با سلام و تسلیت شهادت امام رضا (ع) به اقای سرزعیم بفرمایید درسته میفرمایند اما از اروپایی ها تنها این یک مورد را نبینند آنها بیمه درمانی درست و حسابی دارند و برای بیماری های سخت و همچنین دندان دغدغه ندارند حقوق ما را هم به تناسب بالا رفتن سن بازنشستگی طوری بالا ببرید که وقتی مثل اونها بازنشست شدیم بتوانیم سفرهای دور دنیای خود را داشته باشیم غصه خرید خانه و یا اجاره ان و رسیدگی به نوه و نتیجه خود را نداشته باشیم به ایشان بفرمایید ما قشر ضعیف و متوسط دائما در حال کار کردن هستیم این شما صاحب منسبان ( البته بلانسبت مومنین واقعی) هستید که مفت کار و حقوق انچنانی و خانه و ماشین آنچنانی دارید شما غصه ما رو نمیخورید بلکه اگر ماها نباشیم دزدان و مفت خوران مملکت چه جور میخوان امرار معاش کنند پس لطف کنید همه جوانب را در نظر بگیرید

  • ح .س
    0

    واقعا مسخرس.امین الانش بازنشسته ها تا ۷۰ ۸۰ سالگی باز هم سر همون کارشون هستن تو ادارات دولتی و غیره و کلی جوون بیکارن.پس ما جوونا کی باید جا برامون خالی شه و کار کنیم؟ در ضمن فقط تجربه مهم نیست.من تو کار ازمایشگاه هستم الان کسی که ۴۰ سالشه کاملا دانش اش با من فرق میکنه خیلی مفاهیم عوض شده و اون هیچ خبری نداره. باید نیروی کار جوون بیاد تا علم اپویت بشه وگرنه تجربه ی قدیمی اشتباه چه فایده ای داره؟؟؟؟

  • حسینی
    0

    بهش بگید شما معاون سابق هستید چرت و پرت نگید . شما هم شرایط خوب کار در کشورهای دیگه رو برای کارگر بدبخت ایرانی فراهم کن بعدا سن بازنشستگی رو ببر بالا

    نظرات شما -
    • بهروز
      0

      این بدبخت احتمالا زود بازنشست شده ، کم دزدیده به فکر تغییر قانون برای برگشت شخص خودش هست!

  • ناشناس
    0

    در کشور ما سن بازمشستگی وایین تره چون چون باید بعدش بری دوباره دنبال یه شغل دیگه مثل آژانسی چیزی که از گشنگی نمیری درضمن اینقدر فرسودگی بلاس که به ۵۵ و ۶۰ نمیرسن اکثرن دیدم که میگم

  • حسین ضرابیان
    0

    تئوریسین این تئوری خیلی نادان و احمق است با صد تأسف در سیستم اداری کشور ما اهداف اداری و سازمانی بنا به تجربه کارمندان شکل نمیپذیرد و از نظریات یک کارمند با تجربه بالا , اصلا" و ابدا" استفاده نمیشود.... با اینهمه نیروی جوان تحصیل کرده بیکار در کلیه رشته ها و کلیه مقاطع(لیسانس , فوق لیسانس, دکترا) درسطح کلان تصمیم بگیرند که سنوات خدمتی کارکنان دولتی را به 25 سال کاهش بدهندو در بیست و دومین سال خدمت یک کارمند دولتی , از اینهمه تحصیل کرده های بیکار استخدام نمایند و بمدت 3 سال تحت نظر کسیکه 22 سال خدمت کرده آموزش ببیند و کارمند را با اینهمه فرسایش روحی و عصبی در 25 سالگی بازنشسته نمایند.. و مطلب خیلی حائز اهمیت اینکه برنامه مدون و مطالعه شده تدوین نمایند که کارمتدی که با 25 سال بازنشسته میشود پاداش سنواتی دریافت نکند بلکه در انتهای 25 سال خدمت بجای پاداش سنوات یکنفر از فرزندان ویا بستگان درجه یک را جایگزین کارمند بازنشسته نمایند.... با این طرح که اگر کاملا" مطالعه و بررسی شودهم کارمندان با وضیعت بهتری بازنشسته میشوند, وهم اینهمه نیروی جوان تحصیل کرده ی بیکارپشت درب های ادارات دولتی برای استخدام نمی مانند. و هم بار مالی کلان پاداش سنوات با جایگزینی فرزند و یا بستگان درجه یک کارمند درحال بازنشستگی رفع میشود...... خداوند بیداری عطا فرمایید

  • فرزاد
    0

    بله، صحیح میفرمایید وضعیت کارگران اروپایی را با ما که همش دنبال نون شبیم یکسان می بینید، کارگری که قرارداد چند ماهه داره همش تو استرسه که کی آخراج میشه، بنظرم کارگران ما بیشتر دنبال اینن که اخراج نشن

  • حمیدمیرزایی
    0

    سلام بنده کاملا مخالف این نظرهستم چرا که سن بازنشستگی مهم نیست .هرفرد سی سال کارمیکند کافی است حالا میخواهد ۶۰ سال باشد ویا ۵۰ سال مهم این است که هرفردی باید سی سال کارکند وبه جامعه خودخدمت کند .مگرهرانسان در این زمانه چقدر عمرمیکند.به نظرایشان هرفرد تا ۶۰یا۶۵ سالگی کارکند وبعداز ان نیزبه دیار باقی بشتابد ودیگر ازسازمان تامین اجتماعی حقوق بازنشستگی دریافت نکند

  • یاور رضایی
    0

    سفرهای رایگان خارجی با هواپیماهای اختصاصی و تشریفاتی با حقوقهای نجومی آنچنانی،باعث شده تا مسولان خدوم همه چیز را با کشورهای پیشرفته مقابسه کنن.فقط در عجبم که چرا درآمد و رفاه رو با اونا مقایسه نمیکنن و در این جور مواقع با کشورهایی چون ونزولا و اتیوپی و چند کشور عفب افتاده و منزوی دیگه.

  • حسین علیرضابی
    0

    من فکربکنم داخل ایران کسی زیادازبازنشتگی سودی نبردچون همه بیمارمیشوندوازدنیامیروند

  • امیر
    0

    باسلام. جامعه ای پیشرفت میکنه ک نماینده و ریاست جمهور ..وزیر وزرا بیشتر کار کنن.ن تو مجلس با یه زن سلفی بگیرن.و میلیاردها تومن اختلاس نکنن. بعدم کشورهای پیشرفته کیفیت زندگیشون جوری ک ۳۰سال سالمتر از ما هستن. کشور ما خود نمایندهها و کارشناسا اقتصادی خط فقر رو ۴-۵میلیون تومن بلکه در بعضی از شهرها تا دوبرابر.بعد خود مجلس خراب شده حقوق وزارت کار رو یک سوم۱/۳این عدد تعیین میکنن.چجوری کیفیت زندگی یه کارگرو کارمند رو با کشورهای پیشرفته مقایسه میکنن.کدوم کشور پیشرفته پیکان و پراید پژو دارن.کدوم کشور پیشرفته خرید ماشین معمول(پراید مانندی) کشورشون برا کارمند و کارگراشون آرزو و با ۳-۴سال کار ......

  • رنجبرفردویی
    0

    اگرازمتون اسلام برگر فته شودنظریهاکاردرجای خودش گرانبهامیشود

  • زهرا
    0

    با سلام .وقتی درآمدهای صندوق بازنشستگی رو بین خودشون تقسیم کردند و چنان اختلاسی کردند که حتی اثری از پرونده ها نیست دنبال افزایش سن بازنشستگی افتادند .با این حساب پس جوانها که پر از انرژی و خلاق هستند کی سر کار بروند؟

  • سید رحیم رضوی
    0

    به نظر شما قانونگذاران که ادعای فهم وکمالات هم دارید کسی که دو شیفت و یا بعضا سه شیفت کار میکنه که بتونه ازپس مخارج زندگی اون هم نه بطور کامل بر بیاد و همیشه کمیتش لنگه از لحاظ سن بازنشستگی با کشورهایی که مقایسه میکنید یکی هستند ما الان اگر سی سال کار می‌کنیم در واقع داریم 60 و بعضا 90 سال کار می‌کنیم و تن فرسوده میکنیم نمونه بارز اون اینه که یه آدم 50 ساله ما به لحاظ سلامتی جسمی و روحی و امید به زندگی و شادابی با یه 70ساله اونها قابل قیاس هست

  • سعید
    0

    بله چشم شمایید که نمیتونید از میزو منصب خود دست بکشید وتا تا صد سالگی توان اداره رو دارید اینجا یه کارمند بدبخت مثله خودم بعد از پایان کار اخر شب باید برم اسنپ،خیالتون راحت ما زیاد عمر نمیکنیم و زیاد هم هزینه بازنشستگی پرداخت نمیشه

  • مجتبی
    0

    سلام جناب وزیر لطف کنید در مورد زمان بازنشتگی نظرهای کارشناسی نشده و حساب و کتاب نشده ندهید ، تا این لحظه بر اساس نظرات بچه گانه و دور از عقل خیلی از آقایان بخش های مختلف اقتصادی در گل فرو رفته اند کارخانه های زیادی تعطیل شدند، امنیت شغلی در همه جا به صفر رسیده، و سوالات بی پاسخ زیادی که هیچ مسئول ی جوابی برای آن ندارد که علت و ریشه بسیاری از آنها روز از نظرات کسانی مثل شما شروع شد ..

  • علی مجنونی
    0

    سلام. اخوی پول های بازنشسته ها رو خوردین و بردین حالا با کلک افزایش سن میخاهین گند اختلاس و بی تدبیری و سو مدیریتتون زو بپوشونین. به قول معروف. خودتتتتتتتیییی

  • امید
    0

    اقا کشورای دیگرو نکوبید به سر ما ،که 65سالگی بازنشست میشن بله اونا کلی امکانات دارن ماچی داریم

  • حسن
    0

    واقعا مسخره هست این چه برنامه ای هست که پیش گرفتید پس این همه جوان شایسته و تحصیل کرده کجا برن ?فقط بلای جون پدر و مادر بشن ؟اینها حق زندگی و کارکردن ندارن؟مامشکل ما اینه که مدیران ما مدرک فوق لیسانس تازه کرفتن و دوست ندارن بازنشسته بشن !هیچ کیفیتی ندارن جز اعصاب خردکنی و فرار از زیر بار مسولیت برخلاف نظر برنامه ریزان این طرح!ما الان برای برنامه فوق لیسانس ها میتونن تا ۳۵ سال کار کنن مشکل داریم چه رسد به ۶۰ سال لطفا تجدید نظر کنید و به فکر جوانان مملکت هم باشید اینها سرمایه های هر کشور هستند بگذارید بازنشستگان هم از اواخر عمرخودشان لذت ببرند

  • شاهرخ
    0

    ۶۰ ثانیه وقت بگذارید و بخوانید! وقتى كه يک هموطن درد می كشد، كل دولت بايد تكان بخورد! یک شهروند بازنشسته اماراتی به رادیو عجمان زنگ می زند و می گوید بازنشسته است و حقوق ماهی ده هزار درهم، به خاطر هزینه های بالا، کفاف زندگی او و خانواده اش را نمی دهد و درد دل می کند، ولی با جواب نادرست و تمسخر گوینده رادیو مواجه می شود! نیم ساعت بعد از دفتر شیخ محمد بن راشد به رادیو زنگ می زنند و گوینده را به خاطر تمسخر يک بازنشسته اخراج می کنند و به وزیر رفاه اجتماعی دستور می دهند که در ۲۴ ساعت تمام نیازمندیهای آن بازنشسته را برآورده کند! روز بعد آن شخص بازنشسته به جلسه مجلس وزرا دعوت شده و بودجه ای به مبلغ ۱۱ میلیارد درهم برای تامین نیازمندیهای بازنشستگان تامین اجتماعی اختصاص مى يابد و همان شخص بازنشسته که روز قبل به رادیو عجمان زنگ زده بود و امروز به جلسه هيئت دولت دعوت شده، مدير بازرسى امور بازنشستگان تامین اجتماعی می گردد! در پايان جلسه دولت، محمد بن راشد به وزرايش می گويد، وقتى كه یک هموطن درد می كشد، كل دولت بايد تكان بخورد! کاش دولتمردان ما به همین یک جمله پایبند می بودند!

  • حسین فرهنگ
    0

    سلام مخالفم چون باتوجه به سیل بیکاران جوانان ماکه اینده سازاین کشورن معنانداره این طرح بایدبابازنشسته شدن افراد۳۰سال جوانان راسرکاربردتا این همه مشکلات جوانان ازبیکاری به فسادوتباهی دچارشدن نباشیم...شماغروب ها به پارک های شهرتون سربزنیدصحنه هایی می بینیم شرمنده میشیدیه عده جوان درحال کشیدن سیگارو.....هستن حتی دخترها میبینیم درکنارپسرها ازادانه بدون روسری سیگاربدست...برای اینده این جوانان چه کردید؟اینهانبایدسرکاربرن اینده این کشوربسازن جلوی این فسادها بگیریداقایان مسول به فکرحل بیکاری برای جوانان باشیدجلوی تورم گرانی بگیریدبه جای این طرح های ناپخته اینجاایران است نه اروپا

  • سید عباس مشهدی
    0

    با سلام دولت محترم برای ملت چیکار کرد که سن بازنشتگی میخواد زیاد کنن خدا لعنت کنه خدا هر کی،که داره این ملت به عذاب میندازه ما کارگران با سختی کار که سن بازنشتگی 20هستش تو این مدت کم.میاریم حالا که میخوان زیاد کن خدا لعنت کن همشونو

  • محمد خسروجم
    0

    سلام ، البته بستگی داره کارمند کجا باشی وکارت چی باشه بعضی مشاغل باید با بیست سال بازنشست بشن ، مثل اورژانس پیش بیمارستانی تو این شغل انقدر استهلاک جسمی وروحی زیاد هست که عملا کارایی بعد بیست سال به صفر میرسه برای اثبات حرفم کافی مسول مربوطه یک شیفت بعنوان تماشاچی در معیت نیروهای اورژانس باشد تا معنی کارمند برایش روشن شود.با تشکر ۰۹۱۲۲۴۳۵۳۷۲

  • Ahmad
    0

    نظرایشون کاملاغیرکارشناسانه وبی منطق هستش. اولاکه هیچ چیزماشبیه به اروپا یاامریکا وحتی بسیاری ازکشورهای آسیایی نیست.به لحاظ امکانات ونحوه انجام کار وخدمات رفاهی بسیار ضعیف هستیم.کارگران توشرکتهای مختلف باسخت ترین شرایط دارن کارمیکنن واکثرا به50سال نرسیده ازکارافتاده وفرسوده میشن.نمیدونم ایشون چه فکری کرده که چنین اظهارنظرمیکنه

    نظرات شما -
    • ایمان
      0

      دوستان جلو این اقایان استدلال نیاورید؛ ححیف منطق و شعور و استدلال که صرف این حاکمان احمق بشود. مگر دقت نکردین در مصاحبه! پوا تامین اجتماعی از پارو بالا نمیرفته توی دولت خاتمی. دوره احمدی نژاد پولارو فرستادن لبنان فلسطین. الانم که پول نفت تموم شده به برکت وجود ترامپ، به فکر مالیات گرفتن و کار زیاد کشیدن از ملت بخصوص کارمندا افتادن. ولی عاقبت به کجا خواهد کشید، خودشون میدانند. .

    • حسین اسلامی
      0

      البته برای معلمین اموزش و پرورش خوب است چون بعد از بازنشستگی مجددا سر کار میروند و توانایی انجام کار دارند

  • یک دامدار
    0

    قانون بازنشستگي بیمه روستایی 65سال است

  • علیرضا شهریاری
    0

    این اقا و دوستانش چون منابع تامین اجتماعی رو خوردن و یه ابم روش والان دیگه پولی ندارند به بازنشسته بدند این حرف رو میزنند وگرنه هر کسی هر چند بیسواد میدونه که کارگر خارجی انقدر وسایل کارش مدرنه و مزایای کارش زیاد که تحت فشارقرار نمیگیره و تا اون سن از کار نمیوفته تا بازنشسته اش کنند نه مثل کشور ما که به عنوان مثال خود بنده تو سن 42سالگی سه بار رفتم اتاق عمل و تحت شدیدترین انواع کار قرار گرفتم وپاره شدم.البته اون اقا و دوستانش درست میگند چون ما اصلا به اون سن نمیرسیم که بخواهیم بازنشسته بشیم تو به دزدی هات برس.

  • ح.ج
    0

    باسلام. من در یک شرکتی ۱۵ سال مشغول بکار هستم.دیسگ گردن و دیسگ کمر دارم. ضمنا به علت کار زیاد ارتروز مفاصل پا هم گرفتم. الان ۳۷ سالمه.امیدی به زنده موندن با این شرایط تا ۵۰ سالگی ندارم. این جوونهایی که میان سر کار وقتی با هاشون صحبت میکنم میگن چطور ۱۵ سال تونستی اینجا دوام بیاری. ایشون فکر کنم تا حالا یه روز هم کار سخت نکردن که اینجوری چرت وپرت میگن.خدا جای حق نشسته. بزودی نوبت شماهم میشه. یا علی

  • وحید اصغری
    0

    بله درسته به شرط‌ها و شروطه ها میلادی یکیش اینکه بیکاری نداشته باشیم ۲متخصص نداشته باشیم به افراد شاغل نیاز داشته باشیم

  • امیرمسعود مسگرانی
    0

    سلام بنظرم سن بازنشستی باید افزایش پیدا کنه چون فرد درعین داشتن بالا ترین حد تجربه و کار دانی باید جای خود رو بفرد تازه کار و کم تجربه بده قطعا ما باید از تجربه کشورهای صنعتی و پیشرفته در هر ضمینه استفاده کنیم

  • علیرضا زارع محمودی
    0

    سلام البته ایشون درست میگن یه بازنشسته نبایددوسه سال آخرعمرشوکنارخونوادش باشه بایدتوهمون اداره دفن و کفن بشه تاجوونامون هم نظاره گراین مجلس باشکوه باشن خدابه همه ماصبرعنایت فرماید کاش یکی هم پیدایش حقوق کارگرا کارمندای خارج روبااینجامقایسه کنه

  • شيلا مهاجرى
    0

    متاسفانه در كشور ما اينقدر در محيط كار استرس و فشار كار و استثنا وجود دارد كه مهمولا قبل از بازنشستگى كارمند دچار بيماريهاى شديد جسمى و روحى شده ويا فوت ميكند،اى كاش شخصى پيدا ميشد تا به دفتر اسناد پزشكى تهران هم رسيدگى ميكرد كه يكى از معاونان مدعى اين نميشد كه ١٧سال اينجام وهيچ قدرتى نميتونه منو جابجا كنه،اضافه كار و انگيزش پرسنل به نا حق كم ميشه در عرض پزشك عمومى كه بايد طبابت كنه بيكار نشسته و بهنوان پركيس و پاداش كه در فيش حقوقى قيد نميشود چند برابر يك مدير زحمتكش جامعه حقوق ميگيرد

  • ارش
    0

    تو اروپا وضعیت کارمندا خیلی با ما فرق داره ...اون حقوقی که به اونا میدن اونارو تو سن ۷۰ سالگیم سرحال نگه میداره اونوقت تو ایران با این وضعیت حقوق و مشکلات فک میکنین یه کارمند میتونه تو این سن و سال کار کنه؟به عنوان مثال یک معلم تو ایران با این حقوق و مشکلات اموزش و پرورش میتونه تا ۶۵ سالگی درس بگه؟عمرا

  • محمود عبادی
    0

    با عرض سلام و ادب با ید عرض کنم که اگر مقایسه ای در خصوص سن بازنشستگی صورت میگیرد سایر موارد مانند کیفیت زندگی شرایط کار در محیط کار شاخصهای امید به زندگی میزان حقوق دریافتی برخورداری از حقوق احتماعی برابر و سایر مواردی که در کشورهای اروپایی که جهت رفاه و زندگی مردم آن کشور ها تدوین شده نیز لحاظ گردد در جامعه ما وقتی کارگری به سن ۶۰ یا ۶۵ سالگی میرسد یا بیمار و فرتوت است که درگیر بیماری و فقر و محروم از خدمات کامل بیمه ای است یا در فکر کمترین آسایش کوتاه مدت قبل از مرگ است که آن اسایش برای ۹۰ درصد از بازنشستگان میسر نمیشود در آخر به نظر من این بزرگترین ظلم در حق کارگران است

  • بی نام
    0

    معاون وزیر نادان رفاه کشور اروپایی و کشور که 150 الی200 درصد تورم داره را یکی میکنی

  • Meysam
    0

    مخالف ما جوان بیکار کم نداریم بعدش میخواهید جوانان را تا آخر عمر بیکار کنید؟!؟!؟!؟

  • پ.ر
    0

    سلام این مسیله که مطرح کردید خیلی خوبه ولی شرط دو طرفه است یعنی باید تغذیه رفاه و امنیت و ضمنا انگیزه ادامه فعالیت رو در سازمان برای فرد فرد افراد ایجاد کنید نه اینکه کارمند بیچاره هیچ انگیزه ای برای پیشرفت نداره و کاری برای فعالیت وجود نداره و فقط احساس فسیل شدن و نابود شدن درخودش میبینه و تنها راه رو برای رهایی از تنگنا بازنشسه شدن میبینه پس هر چیزی که در کشورهای متمدن میبینید اول باید شرایطش رو‌در ایران فراهم کنید بعد قانون گذاری کنید

  • جمال
    0

    با این اوضاع درآمد تا زمان فوت یا از کار افتادگی

  • م.ج
    0

    سلام.به نظر من برای اونایی که کار جسمی میکنند ۶۰ سال خیلی زیاده ولی برای پشت میز نشینها که ریاست می کنند تا صد سال هم کمه.چون ریاست براشون لذت بخشه .ولی اگه بخان کار جسمی بکنند داغون میشنو

  • دلواپس
    0

    چه شد اونجاش که به نفعشونه اروپا الگو شد؟

  • علیرضا
    0

    بد نیست مسئولان نگاهی به جامعه بیاندازند...! همین الان بخشی از رانندگان تاکسی و مشاورین املاک را بازنشسته های دولت تشکیل می دهند و این یعنی ننگ...! از طرفی بخشی دیگر که بازنشست نشده اند در قالب راننده اسنپ و دلال سکه و پوشاک ظاهر می شوند. این بدین معناست که نه در دوره بازنشستگی و نه در دوره خدمت نیازهای اولیه افراد ارضا نمی شود و این یک نقص محسوب می شود.(به استثنای برخی ادارات و سازمان ها و آقازاده ها). شاید بهتر باشد مسئولان قبل از هر تصمیمی به اصلاح تصمیمات غلط گذشته بپردازند و بخشی از مشکلات مرتبط با این حوزه را از بیکاری گرفته تا تسهیلات بازنشستگی و خدمت را ساماندهی کنند. به عینه ثابت شده هر قاونی که مصوب می شود به خیر مسئولان است و نه مردم...! #مردم_آگاه_باشید

  • رضا
    0

    با سلام در این صورت تفاوت کسی که با ۳۰ سال کهر به ۶۰ سالگی میرسد با کسی که با ۴۰ سال کار به ۶۰ سالگی میرسد چیست . وای در این قانون ملاک را ۳۰ سال کار قرار داده اند که همه نسبت به زمان کهری برابر باشند و تفاوتی بین کسی که زود شروع به کار کرده با کسی که دیر شروع کرده نباشد

  • رضایی
    0

    واقعا واسه این اظهار نظر متاسفم بله واسه جنابعالی که معاون وزیر بودید با ماشین آخرین سیستم تردد میکنیددو حقوق های آنچنانی میگیرید اگر تا 100سالگی هم کار کنید باز هم کم نمی یارید اما اون کارگر بدبخت که توی معدن کار میکنه چی . پس لطفا حرف مفت نزنید .

  • بهروز
    0

    باز کدوم آقازاده و یا شاهزاده‌‌خانومی میخواد اختلاس کنه اما به بی پولی سازمان برخورد کرده؟؟؟خواهشن بگین تا نقدی حساب کنیم و واریز کنیم به حساب ایشون...اربابان محترم ؛لطفا بخاطر یه دزدی و اختلاس دیگه که با کمبود منابع مواجه شدین ، کُلِ قانون رو عوض نکنین و این رعیت بدبخت رو از این بدبخت.تر نکنین..گناه دارن..انشالله آپارتاید و دوره‌ی اربابی شماها هم سر میرسه و جای کارشناسان با شما دله دزدان تعویض میشه ....انشالله

  • جمال
    0

    با سلام بله حرفشون کاملا درسته.ایشون حق دارن ایشون یه کارمند رو میگن که مثل خودشون از هیچی خبر نداره.حتی زحمت یه چایی ریختن برای خودشون رو هم نمی کشن نه کارگری که از اذان صبح تانصفه شب سر کاره .قراردادش یک ماهه س.جای سه نفر ازش کار میکشن.سنش به 50سال نرسیده زوارش در میره وانواع درد ومرض ها رو میگیره شما لطف کنید ساکت بمونید هیچکس نمیگه که شما لال هستید با این نظریات غیر کارشناسی ملت رو به خاک سیاه نشوندید بسه دیگه چرت وپرت گفتن هاتون رو تموم کنید این دنیاتون رو که به پول فروختین به فکر اخرتتون باشین

  • مهدی حسینی
    0

    به نظرم ۳۰ سال هم زیاده...این آقایی که این تزهارو میده احتمالا هر روز روی صندلی میشینه و یا رئیس یه جایی هست و حقوق بالایی میگیره... من کارگر که چندماه به چندماه حقوقم دیر میشه خداخدا میکنم که زودتر بازنشسته بشم ...این آقا بره ببینه آیا حقوق و مزایای کشورهای دیگه هم مثل ماست که سن بازنشستگیمون باید مثل اونا بشه...

  • مصطفی نادر
    0

    فقط میخوام بگم براش متاسفم ما دهه شستی هامون با بیكاری دارن بازنشسته میشن اینا هنوزم سیر نشدن واقعا متاسفم

  • امیر رضوان
    0

    در کشورهای اروپابی بدلیل نداشتن نیروی کار جوان این قانون گذاشته شده ایا باخیل نیروی متعهد جوان بیکار این فرمایش کاملا اشتباه ومخلف نظر رهبری میباشد م

  • رسولی
    0

    ماهیچ بیمه ای نداریم اما چند نفرو دیدم حتی مریض بود اما تا ۶۰ سالگی باز نشسته نکردن کجا ۵۲ سال می شه

  • .
    0

    به نظر من ایشون خیلی بیخود کردن نظر دادن صداشون ازجای گرمی درمیاد وبیدغدغه هستن ماتازه فکر میکنیم زودبازنشسته بشیم بریم دنبال ی کار دیگه چون دخلو خرج باهم جور نیست .مثل اینکه توایرانم باید ی تظاهراتی چیزی برپا بشه یا حداقل این بیشعورهااز قدرت بکشیم پایین .دیگه مردم کشش این همه ظلمو ندارن بفهمید

  • مهدی
    0

    در کشوری که نارضایتی از شغل بالاست و همه انتظار باز نشستگی دارند افزایش سن بازنشستگی فایده ای ندارد ابتدا باید امکاناتی را فراهم کرد که فرد امکان استعفا با مزیت مناسب را داشته باشد همچنین مکانی فراهم گردد که فرد با رضایت در محل کار خود به دلخواه اشتغال ویا بازخرید داشته باشد در این زمان افزایش سن بازنشستگی ناخداگاه بدون معترض محیا میگردد

  • کورش نورائی
    0

    کاملا مخالفم وحتی باید سن بازنشستگی پایین بیاد چون نباید ایران رو با اروپا مقایسه کرد .شب و روز کار کنی بازم نمیتونی یک زندگی ایدهآل انسانی داشته باشی و در کنار خانواده باشی.این آقا خودش جای خوبی کار میکنه و خبر از حال و روز ملت نداره.باید زنان با ۲۰ سال و مردان با ۲۵ سال خدمت بازنشسته شن بنظر من چون خودش یک نوع اشتغال زایی هستش .پس از طرف ملت مردود هستش ایده و فکر این آقا

  • mansour
    0

    انگار خجالت تو قاموس مسئولین ما جایی نداره. با این نظر آدم یاد ضرب المثل از کرامات شیخ ما این است شیره خورد و گفت شیرین است.بخدا شرمم خوب چیزیه.واقعا یه همچین آدمی معاون وزیره باید به حال اون وزارتخونه تاسف خورد.کاش امید به زندگیم تو کشور ما مثل اروپاییا بود بعد آقایون نظر میدادن.

  • فرهاد
    0

    اوکی

  • محمد
    0

    کارگری که با شرایط سخت فیزیکی کاربامواد شیمیایی کاربااسترس به نظرشما میتونه تا سن 60 سالگی دوام بیاره شما بله که بار سنگینتون یه خودکاره 5گرمی صبحانه اماده با نظرات مسخرف

  • حمید ع
    0

    اگه ۵۰ درصد شباهت به اروپاییا داشتیم شاید حرف این مسئول رو تا حدودی قبول میکردیم. ولی خب جناب مسئول: این شرایط برای شما خیلی خوبه. چون از ۲۰ جا حقوق میگیرید. خب تا ۸۰ سالگی یا تا زمان مرگت هم بازنشست نشی حقوق مفت میگیری. بله این برا شما خوبه. نه برای کارمندی که پدرش درمیاد که ۴ملیون حقوق بگیره. تو بمان و خدای خودت. خدای ماهم مسئولین بیکفایت رو لعنت کنه

  • کاربر ناشناس
    0

    سلام نمیدونم این قانون های من دراوردی از کجای مسعولین نشعت میگیره و بقیه دولت مردان هم چشم بسته نظر مصاعد میدن ،اقایون ب هیچ وجع مقایسه کشورمون با کشورهایی همانند اروپا نکنید،دومااا باید روند بازنشستگی پایین بیاد تا جونا بتونن شغلی داشته باشن و تشکیل خانواده بدن ک جمعیت مملکت ب زوال نره و جرم و جنایت افزایش پیدا نکنه سومااا،تو مملکت ما همین الانشم سن باز نشستگی ک میرسه هیچکس بعد بازنشستگی دوام پیدا نمیکنه چون شرایط طدریه ک اب ،غذا، امکانات ،و استرس های روزانه روح و روان مردوم رو فرسایشی کرده و دیگر تحمل این همه طزهای من دراوردی رو ندارن ...خواهشااااا

  • رضا
    0

    اصلا منطقی نیست واز روی احساس حرف میزنن مثل بیشتر حرفهای دیگر که قابلیت اجرا ندارد

  • حسن احمدی
    0

    من خودم ۱۵ سال سابقه کار دارم ۳۷ سالمه .الان دیگه مثل پیکان ۴۷ اوراق شدم.اقایونی که این اظهار ظر میکنند صددر صد درکی از کار ندارن.کارگری که ۳۰ سال باهزاران بدبختی کار میکنه وبه نون شبش محتاجه دیگه براش جونی نمیمونه که کار کنه.لعنت بر ادمهای شکم سیر از خدا بی خبر

  • فاطمه اعتدادی
    0

    غلط زیادی کردند به کسی ربطی نداره در مورد سن بازنشستگی نظر میدهند پدر صاحب مردم را دراوردند هرروز برای مردم یه نقشه جدید میکشند دست گدایی تان را از جیب مردم بیرون بیارید این دیگه گدایی نیست دزدی است راست میگید مالیات های نگرفته اتان از قشر مرفه و هم کاسه تان بگیرید منابع مالیتان تامین میشه نیازی به چاپیدن مردم نیست ما در ۵۰ سالگی از دست شما پیر شدیم لازم به بالاتر بردن سن ما نیست ببینین به سن باز نشستگی میرسیم که شما برایش نقشه میکشید

  • محمد
    0

    آیادراورپا آمار بیکاران پشت دروازهای کار به اندازه ایران است.آیا در اروپا میانگین عمر برابر با ایران است.آیا.....

  • مجید
    0

    مقایسه با کشورهای دیگه اشتباه هست، بنده با ۱۰ سال کارکرد همین الان زانو درد و کمردرد اومده سراغم چون بیشتر کارا یدی هست و مکانیزه نیست مثل کشور های پیشرفته

  • رضا
    0

    اینقدر چوب لای چرخ افرادتاثیر گذاروکارافرین ونخبه وفنی وحرفه ای ومتخصص میزارند که به سن 50 نرسیده بعلت درحاشیه قرار گرفتن،یا ازکشور ویا کامل ازدنیا میرن، اگر واقعا به توسعه کشور فکرمیکنید30سال کاروتجربه کفایت میکند،...

  • ، bm
    0

    آقای وزیر عمر هرایرانی دیگه بالای 60 سال نیست چیزی که واقعا داریم می‌بینیم کشور ما را باجای دیگه مقایسه نکنید کاری کنید که فردای قیامت جوابگوی افراد باشید

  • مهدی اقایی
    0

    متاسفانه ما همه کارهای مملکت رو با خارجی ها مقایسه میکنیم بجز رفاه خانواده بعداز بازنشستگی، نوع کارکرد کارگران ،امتیاز ها و قوانین،حقوق شهروندی و ... و زمانی که تو هر بخشی به مشکل میخوریم خودمون رو با کشور های دیگه مقایسه میکنیم افسوس و صد افسوس چرا نمیگید تو کشورهای دیگه از تولید کننده حمایت میشه چرا نمیگید تو کشور های دیگه مالیات از تولید کننده نمیگیرن به خاطر افزایش تولید و اشتغال زایی چرا نمیگید دولت همه جوره یه تولید کننده رو محافظت میکنه چرا نمیگید به تولید کننده ها تو کشور های دیگه وام بدون بهره میدن با پنج سال تنفس چرا نمیگید تو کشور های دیگه با هشت ساعت کار یه زندگی معمولی دارن که ما تو ایران نداریم فقط به وقت مشکل و کمبود بودجه اونم چون غارت شده باید به قشر ضعیف فشار اورد

  • خ .خودسیانی
    0

    سلام .به نظر من سن بازنشستگی و سالهای خدمت باید افزایش یابد .همسر من یک معلم هستند و امسال طبق سالهای خدمتشون و اضافه کردن شش سال به سال خدمت بازنشسته میشوند که متاسفانه خیلی زوده .ایشون ۴۴ سال سن دارن و توانایی بالایی برای خدمت به اموزش و پرورش دارند .با توجه به کمبود معلم در سطح استان چرا باید اینجور افراد بازنشسته بشوند و از نیروهایی که ۱۵ سال پیش سرباز معلم بودند و هیچ اطلاعی از آموزش ندارند بخواهند استفاده کنند .واقعا جای تاسف .

  • محمد شیر علی پور
    0

    سلام به همه خوانندگان عزیز، هر کسی که ادعا داره سن باز نشستگی باید زیاد تر بشه، فقط یکروز توجه بفرمایید فقط یک روز بفرستید کارگاه که ما در آن مشغولیم به مدت 1روز کاری کار کنه دیگه از این فرمایشات نمیفرمایند،با این اشغالهایی که به خورد این مردم دادن به 50سالگی نمیرسیم چه برسه بخوایم بازنشسته بشیم یک جوان 30ساله ایرانی، زنده یاد میهنم

  • محمد زاده
    0

    توکشورهای دیگر از کارگر چک یابرگ سفید یاقرداد باسفته هنکفت نمیگیرند ودرصورت سن بالا برایش ارزش خاص قائلند ولی در ایران وقتی کارگر شغل معین را امضاءمیکند بعدا میگویند بیا شغل دونفر گردن بگیر اگه نگیری بیرونت میکنیم کسی حساب نمیکند که وقتی سنی از کارگر گذشته توانش ازدست رفته نباید کار سخت برایش محول کرد باید از تجربه اواستفاده کرد اون آقا که فرموده باید سن بازنشستگی بالا بره اون آقا از جیب باباش بزرگ شده کار نکرده وفشارهای کار فرما را واسترس اگه این کاررو نکنی بیرونت میکنیم را نچشیده کارگر درکارگاه مثل برده است خواهشا بزارید قانون حداقل سرجاش باشه

  • نگین
    0

    باز نشستگی بستگی به کار سخت دارد بعضی کارها فرسودگی افراد زودتر انجام می گیرد همه را نمی توان در یک رنج باز نشسته کرد باید یک کار کارشناسی دقیق انجام بگیرد

  • بهنام
    0

    کجامون با اروپا و امریکا قابل مقایسه هستش

  • سام
    0

    ..... مفت خورده حقوق ها و رفاهیات ما رو اندازه اروپا و آمریکا کنن بد حرف مفت بزنن

  • Mohammadojagh
    0

    اتفاقا کار خوبی نیست باید سن بازنشستگی رو در یک زمانی پایین تر بیارن تا تعدادی بازنشسته وجوانترها جای اونا رو بگیرن تا مشکل بیکاری کمتر بشه .. شاید فکر جدید برای جامعه کار گشاتر باشه

  • فاطمه نشتارحیمی
    0

    به نظر بنده سن بازنشستگی باید افزایش یابد چون سن بازنشستگی کنونی دقیقا سن اوج فعالیت وپختگی وکار آمدی افرادست وبا کنار گذاشتن او درواقع سرمایه ی عظیمی از تجربیات به هدر میرود

  • فرشید
    0

    با توجه به بیکاری جوانان و افزایش روز افزون صلاح نیست سن بازنشستگی بالاتر برود

  • نجات
    0

    شما وقتی داری مقایسه میکنی کشورهای اروپایی با کشور ما مابقی فاکتور هارو هم مقایسه کن مثل تعداد روز تعطیلی در هفته مثل حقوق و سایر مزایایی که دارن در ضمن شما که به فکر استفاده از تجربه و کارشناسی بودن بازنشسته ها هستید به جای افزایش سن بازنشستگی جایگزین کنید جای خودتون چندسالی هم اونا مدیریت کنن با تجربه و تبحری که تو کار پیدا کردن و کارشناس شدن اونا هم طعم حقوق بالا و کار راحت و .... تو کشور ما با این تورم و فشار اقتصادی بالا قبل سن بازنشستگی سکته نکنیم نمیریم خوبه

  • عباس بصیری پور
    0

    خودشون کیف کردند حالا بیرون از اداره دستشون پیاز پوست نمیشه نظر میدن سن بازنشستگی افزایش پیدا کنه بگذارید لااقل مردم در این سن به فکر خانواده باشند

  • مسعود نظرپور
    0

    سلام . آقای مسئول که سن بازنشستگی را با کشورهای اروپایی مقایسه میکنی خودت خیلی بهتر از من میدونی که شرایط کار هم در کشورهای اروپایی خیلی فرق داره در مملکت ما میگن حداکر ساعت کار مفید دو ساعت هست اما نمیگن شرایط و فضا در ممکلت ما جوری هست که فرد از نظر روحی به شدت فرسوده میشه و وضعیت محیط کار جوری هست که همه دنبال بازنشستگی هستند از بس تبعیض و حق کشی و حق خوری هست .من بیش از این فرصت ندارم که بنویسم . باشه برای بعد .

  • احمد
    0

    سن بازنشستگی با ۳۰ سال سابقه برای آقایان ۵۰ سال وبرای خانم‌ها ۴۵ سال می‌باشد ودر صورتی که در ماههای پایانی در کارگاه بیمه شده اجباری باشند حتی با ۲۰ سال سابقه و۴۲ سال سابقه هم بازنشسته می‌شوند با این شرایطی که وجود دارد که افرادی بدون وتخصص ‌کارکرد لازم به مدیران کل تبدیل می‌شوند ‌کارشناسان زبده به نظرات غیر کارشناسی وخارج از اطلاعات مقام بالا تر بله و چشم بگویند ومسیله غلط رااشتباه حل کنند همان بهتر که افراد نیامده بروند در این کشور که بسیاری از مواردش غیر قابل حل است چطور می‌توان کاری را درست انجام داد

  • بابک بخشی
    0

    به نظر من چون در ایران دستمزد یک کارشناس نسبت به تمام دنیا پایین است و مسئولین از پس حقوق کافی که حداقل 2000 دلار امریکاست برنمیایند لذا لزومی ندارد که یک کارشناس تا سن 65 سالگی کار کند در حقیقت بیگاری از ایشان بکشند والسلام و...

  • رضا
    0

    باسلام،افزایش سن بازنشستگی یعنی خیانت به قشر ضعیف جامعه،افزایش سن بازنشستگی یعنی خیانت به جوانان بیکار،دولت به فکر باتجربه ها نیست فقط میخواهد ازکارگران حق بیمه بگیردنه اینکه حقوق بدهد،کارگری که سنش به شصت برسد دیگه رمقی برای رندگی ندارد،بایدگوشه نشین شود

  • احمد رضا
    0

    به نظر من اگه همه افراد مثل ایشون مملکت دست شون باشه وهر جور که بخوان جولان بدن وبیت المال را ارث باباشون بدونن وبچه هاشون از اموال مردم آقا زاده بشن ۶۵ سال که سهله تا ۱۲۰ سالگی هم میتونن سر کار باشن

  • یک ایرانی
    0

    به نظر من این قانون بادی یک تبصره باشد یعنی همه مشمول این قانون نباشند، عده ای که شایسته اند وکارا بتونند ادامه بدن کار رو واوناییکه نمیتونن بازنشست بشن

  • رضا
    0

    باسلام،اون مسخره ای که همچین پیشنهادی داده بیاد کارگاه ما یک سال کارکنه بعد اظهارنظربکنه،جاش خیلی گرم نرم هست انگار

  • رضا
    0

    سلام.اگر ما هم مثل آقایون در اتاقهای لاکچری با صدتا معاون و مشاور نشسته بودیم و چای و قهوه می خوردیم حاضر بودیم 70سال کار کنیم....نه که حق وحقوق یه بازنشسته چند سال طول بکشه بهش بدن تازه منت سرش بزارن ....شماها لیاقت پستهایی که گرفتید را ندارید چون اگه به داد کارگر می‌رسیدید آنها جون برا کارشون می دادند و افتخار میکردند تا آخر عمر کار کنن

  • روح اله قوتی
    0

    مخالف

  • salar
    0

    هدف مسولیین سوئ استفاده از قشر کارگر و کارمند جامعه هستش نه پیشرفت اگه هدف پیشرفت بود اینقد بیکار نداشتیم اگه هدف پیشرفت بود بیش از نود درصد بازنشستگان ما بعد از بازنشستگی دوباره دنبال کار نمی بودن اگه هدف پیشرفت بود تمام قوانین در ظاهر به نفع کارگر و کارمند و در باطن به نفع کار فرما نمی بود.....

  • کریمی
    0

    ما که هرچی حقوق گرفتیم دادیم قسط ماشین به سایپا وایران خودرو الانم که باز نشست شدیم هنوز داریم قسط پراید میدیم

  • نرجس اسماعیل نژاد
    0

    مسئولین ما دچار خطای شدید در مقایسه بین کارمندان ایران وسایر کشورها هستند ودر واقع انها مثل کسانی که چشمهایشان را بسته اند و اندام فیلهایی راکه ندیده اند لمس میکنند و برداشت غلط خود را در بلندگوهای کشور بیان می کنند واهل دانش وخرد اینهارا به تمسخر میگیرند سخن اینها مانند ان است که کودکی بی تربیت پبش بزرگان حدثی از او سر بزند ومایه شماتت شود

  • یه کارمند
    0

    به نظر من تو ایران باید بعد ده سال بازنشسته شی.چون واقعا تو این مملکت آدم بعد 20 سال هم چیزی ازش باقی نمیمونه.

  • درد کشیده
    0

    هر جا که کم میارن از مردم بد بخت مایه میزارن ...عمر ما به 6۰ سال هم نمیرسه ...خوردین خوردین کم آوردی ن دیگه

  • علیم محمدی
    0

    شما دزدی نکنید .گند به واحد پول مملکت نزنید. حرفهای چرت و پرت مثل حسن کلید نزنید.نیخاد دست به چیزی بزنید

  • محمد
    0

    سلام اولا این اقای که پیشنهاد داده یه بی سواد وبسیار بی منطق هستش که دومی نداره اگه تو امریکا یا اروپا بازنشتگی ۶۰تا ۶۵ساله دریافتی الان وبازنشستگیشنو مقایسه با گارگرا وبازنشستگان کن بد نظر بده تازه عمر مفید تو ایران الان زیر ۵۰ساله تو نترس تو چطور میخوای ۶۵ساله بازنشت کنی

  • علی
    0

    باسلام .شماهم ملت روکشتین بااین طرح های مسخرتون .کجای کشورماشبیه کشورهای اروپایی هست که به خووتون اجازه میدین همچین نظراتی بدین !

  • دشمن مفسدان ودزدان بیت الامال
    0

    سلام اقا شما که باز نشسته شده ای و در زمان خدمت تان هر گلی کاشت ی نتیجه اش را الان ما داریم می بینیم. وقضاوت با خودت عزیز. لطف دهانت را ببند و اضافه نگو نه تجربه ات به درد می خورد و نه نعش تان. اونای که کشور را به این فساد وفلاکت کشیدن در تا ریخ با ننگ و نفرت از شان باد می شود. حتی اگر گم نام بمیرند.

  • مجید
    0

    فکر کنم ایشون نزدیک بازنشستگی شون باشه و برای تحویل ندادن صندلی این قانون رو میخان عملی کنن

  • سعيده سادات شوشتري
    0

    سلام اصلا افزايش سن بازنشستگي مناسب نمي باشد

  • مژگان
    0

    اگر بخواهیم سن بازنشستگی در ایران را با کشورهای دیگر مقایسه کنید باید موارد دیگر را هم مقایسه کنید. من خودم از سن ۱۷ سالگی شروع به کار کردم و الان ۴۱ سالم هست و انواع آرتروزها رو گرفتم چون باید برای حداقل مخارج زندگی خودم روزی ۱۰ تا ۱۲ ساعت با کامپیوتر کار کنم شما خودتان قضاوت کنید کارگری که حداقل روزی ۸ ساعت مجبور است پای دستگاه بایستد چند سال میتواند به طور مداوم این کار را انجام دهد شخصی که در سن پنجاه سالگی از بیماری های ناشی از کار رنج میبرد آیا حقش نیست با سی سال سابقه بازنشسته شود یا باید تا لحظه مرگ کار کند؟ شما حرف از تجربه زدید درست است میتواند تجربه‌هایش را چند سال قبل از بازنشستگی به نیروهای جدید بیاموزد نمیدانم چرا به جای اینکه به فکر سلامت افراد و درامد آنها باشید به فکر افزایش سن بازنشستگی و یا بازنشستگی با ده روز حقوق هستید چطور می توانید قانونی را به نفع دولت و اداره کار تغییر دهید ولی نمی توانید به نفع کارمندی که حداقل بگیر است و یا کارگری که حتی نمی‌تواند با حقوق خود اجاره خانه‌اش را بپردازد، قانونی تغییر کند افزایش سن بازنشستگی یعنی بیکار ماندن افرادی که چند سال از عمرشان و پولشان را به جیب دانشگاه‌ها ریخته‌اند و حاصل تلاششان از بین میرود. مقایسه ایران با کشورهای دیگر اصلا درست نیست چرا که در کشورهای دیگر دانشجو و دانش آموزان از دولت حقوق می‌گیرند ولی در ایران دانش‌آموزان و دانشجویان هستند که به معلمان و اساتید محترمشان حقوق می‌دهند

  • محمد
    0

    با این غذای باکیفیت و اقتصاد خوب و اعصاب پولادین به پنجاه برسیم معجزه شده شماها که نشستین پیشنهاد میدید یک سبزی از بازار بخاطر مواد شیمیایی نمیخرید مطمعنا رو طول عمر خودتون تصمیم میگیرید

  • ندا
    0

    سلام. به نظر من عملکرد یک سیستم وقتی به اوجش خواهد رسید که یک فرد باتجربه در سِمت مشاور در شرکت یا اون سیستم مربوط فعالیت کنه. اگر مدیر بوده مشاور مدیر، مهندس بوده در همون قسمت و اگر کارمند فنی بوده در آموزش به نیروهای تازه وارد بسیار می‌تونه موثر باشه.

  • علی
    0

    اگر انسانها قرار باشه به خاطر تجربه داشتنشون عمرشون هم زیاد میشد اون موقع علوم در انحصار افراد پیر بود و تعادل به هم میریخت در صورتی که تجربه دست به دست میشود نه شخص . به همین خاطر افرادی که به 50 رسیدند طوری باید باشد که یک سیستم بتواند تجارب فرد را در خود نگه دارد و به نسل جدید انتقال دهد

  • حبیبیان
    0

    باسلام وقتی مقایسه ای با کشور اروپایی میکنید لطفا بیاد اورید که دو برابر نرم جهانی فارغ تحصیل بیکار دارید منتظر تشکیل خانواده .کار و اشتغال چه ضرورتی دارد که برخی خودشان را متولی همه امور و برای کارمندی که علاقه یا توان ادامه خدمت ندارد به اجبار تصمیم میگیرند اصلا نظر سنجی کنید که چند نفر در ادارات مختلف تمایل به رهایی دارند. و بعد اقدام کنید چرا دولت ناتوان از پرداخت پاداش بازنشستگی ست فرافکنی میکند و با توسل به بالا بردن سن قصد طولانی کردن مسیر و ایجاد مساله ای جدید دارد . براستی چرا کارشناسانکارشناسانی در راس دولت وجود دارند که فکر میکنند کارمندان رعیت انها هستند و بعد از 25 یا سی سال خدمت باز هم در سن سالمندی رهایشان نمیکنند . شما بهتره بفکر جوانان بیکار برای جایگزینی باشید و رفاه اروپاییان را مقایسه کنید چقدر ساختارهای اداری و قوانین تامین اجتماعی در ایران شخصی شده و بدون تحلیل علمی راه صد سال گذشته را که پراز غلط املایی بوده ادامه میدهد واقعا افسوس ...

  • مسعود
    0

    یاد داستانی افتادم که کارفرمایی یک ماشین اخرین مدل خریده بود و کارگرش به او گفت که چقدر ماشین خوب و گران قیمتی خریدی؟ و کارفرماش جواب داد که اگر تا سال اینده خوب و بیشتر کار کنی یکی دیگه هم میخرم.

  • ناشناس
    0

    خیلی خوب خدمات و حقوق و امکانات میدن کارم میخوان تا ۶۰ سالگی جای نرم نشستین احمقانه تصمیم نگیرین خسته کردین ملتو!!!!

  • محمد براتی
    0

    اون آقا که گفته دیرتر بازنشسته کنند خودش سنگینترین چیزی که بلند کرده خودکار بوده پس کارگری که ۳۰ سال باید کار سنگین انجام بده و دیگه هیچی براش نمونده و دیگه نمیتونه بعداز ۳۰سال کاری انجام بده چکار باید بکنه فکر کنم اون وزیر نزدیک بازنشستگیشه و نمیخواد جایگاهشا از دست بده برو نفست از جا گرم بلند میشه

  • کوثری
    0

    اصلا فک میکنید چی میگید!!!؟؟ یا فقط میخواید ی حرف مفت زده باشید!!!؟؟؟؟

  • عابدی
    0

    با سلام افرادی مثل ما که بیکاروبا درآمدی اندک هستیم واز شکم خود وخانواده خود میزنیم تا بیمه پرداخت کنیم آیا تا آخر سن باز نشستگی باید جان بکنیم وبه بفکر بی تدبیری باشیم؟

  • علی
    0

    خب اگه مازاد اومد بزنید به حساب آق مجتبی تو انگلیس

  • هوشیار
    0

    بنده در ۵۱ سالگی بازنشسته شدم با ۳۱ سال سابقه کار با احتساب سربازی و میتوانستم چند سال دیگر هم ادامه دهم در اوج تجربه مدیریت مالی بودم ولی دیگر کار نبود و الان که پنج سال گذشته هر وقت به وزارتخانه سر میزنم همه بیکار هستن و کاری بغیر پرداخت حقوق ندارن ، در کشوری که جوانانش بیکارن خدمت بیش از ۳۰سال جفا در حق بیکاران است ، مقایسه با آلمان و فرانسه که شاغلین بالاترین ساعت کار مفید را دارن با ایران قیاس مع الفارق است .

  • حسن روان سالار
    0

    من در سن ۵۲ سالگی در حالیکه ۴ سال قبل مدرک دکتری تخصصی خود را گرفته بودم و در یکی از دانشگاه های علوم پزشکی بعنوان استادیار مشغول خدمت بودم و به شهادت دانشجویان و همکاران در اوج کاری خود بودم. ولی متاسفانه علیرغم اینکه دانشگاه در رشته من استاد دیگری نداشت به دلیل قوانینی که هیات امنای بعضی از دانشگاهها بصورت نسنجیده تصویب می کنند، به خاطر ۳۰ سال خدمت،علیرغم داشتن تعهد خدمت بخاطر ماموریت آموزشی هنگام ادامه تحصیل، من را بازنشسته کردند.

  • رضا
    0

    خب باید خرج املاک کانادا و حساب های کانادا رو از جایی دربیارند دیگه تا وقتی مردم ایران نظاره گر باشند این اتفاقات خواهد افتاد. ظالم را مظلوم به وجود می آورد

  • ممد
    0

    فقط هر چی به نفعتونه با کشورای دیکه مقایسه کنیدلعنت بهذات خرابتون

  • ناهید
    0

    چرا چیزهای دیگر را مقایسه نمکنید درآمد افراد در اروپا نسبت به مخارج چقدر است اصلا با ایران قابل مقایسه است امکانات رفاهی بیمه های درمانی قابل مقایسه با ایران هست؟ هر کودکی از بدو بدنیا آمدن تاسن ۱۴ ال۱۸ سالگی کمک هزینه به خانواده اش میدهند اگرخانوادده ای کودک آزار باشد کودک را از ا‌و میگیرند انسانیت در کشورهای اروپا برای هموطنانشون بیداد میکند

  • م.ز
    0

    توجه کردید مسئولین ما فقط مواردی رو با کشورهای دیگه مقایسه میکنند که نتیجه قیاس به نفع خودشون تموم بشه!اگه راست میگن سیستم آموزشی،میزان دست مزدها، میزان رفاه اجتماعی ملت،مستمری بازنشستگان و....رو با کشورهای دیگه مقایسه کنند تا یه کم‌ روشن بشن و بفهمن چه بر سر این مملکت و ملت آوردن. از قیاسش خنده آمد خلق را‌‌...

  • داود
    0

    اگرجنابعالى كارتون كارگرنانوايى بود آيااين پيشنهادروقبول ميكرديد؟

  • سعید
    0

    متاسفانه معمولا افرادی این حرف ها را میزنن که خودشون بازنشسته شدن و برای بقیه تعیین تکلیف میکنن و به قول معروف گور پدر بقیه.... مثل قضیه تعطیلی پنجشنبه ها که چون تو تهران اجرا میشه و میگن اگه تو استانها اجرا بشه کارکرد کم میشه و... چون خودمون که تعطیلیم گور پدر بقیه.... ایشان که ما رو با اروپا مقایسه کردن میشه بگن چی اینجا به اروپا شبیه که حالا از لحاظ بازنشستگی باید مثل اونها بود. درمان ما آموزش ما.... به نظر من سن سی سال خوبه برای بازنشستگی و باید راه رو برای اشتغال جوونها باز کرد. هر کس ه هنری داره تو سی سال از خودش بروز داده

  • محسن
    0

    دوستان فکر کنم تقصیر آمریکا باشه شاید هم اسراییل خلاصه یکیو پیدا کنید بعد خودش حل میشه چقدر سر کارید شما بیمارا

  • فلاح
    0

    کاملا موافقم در اروپا بعد از ۵۰سالگی کارگر نقش کارشناس را ایفا میکند و بجای کار کردن در خط کنار دست مدیر عامل میشینن اگر در دفتر مدیر عامل جا نبود به ماموریت میرود حقوقش را دولت پرداخت میکند اونهم چند برابر لعنت به اروپا لعنت لعنت به هر کسی که می ره اروپا طرح پدر سوختگی میاره، سی ساله قرار داد موفتم جواب بدین این طرح شیطانی را کی دا دجواب بدین

  • اکرم صفری
    0

    چه حرفها صداشون از جای گرم بلند میشه مملکتی که زنان سرپرست خانوار شان ..در روز زن ان هم باهزار منت به یک لوح بسنده میکنند ...اگر راست میگوید به داد جوانهای بیکار بیخانمان برسید ..!!!؟؟؟الان با بیست سال سابقه تمام مهرهای کمرم فاصله پیدا کرد ه....آیا حق مادران فداکار این است !!!؟؟؟؟؟؟

  • هادی
    0

    ما در به در دنبال شغل هستیم ...این آقا تو فکر اینه که سن بازنشستگی رو افزایش بده...بابا جای این حرفا که میزنی اول تو فکر شغل و درامد و آینده جوانان بیکار باش...تازه داره ایران رو با کشورهای اروپایی مقایسه میکنه تا 500 سال دیگه هم همینی هستیم که هستیم ... کشوری که امنیت شغلی و اقتصادی و اموزشی و اجتماعی نداره رو چه به این حرفا....ما از ساعت به ساعت زندگی تو این مملکت میترسیم ... تنها پیشرفتی که کشورما داشته اینه که کلاهبردار و اختلاس گر و دزد و ....پرورش داده

  • مریم
    0

    به نظرم کسی که 25 سال سابقه داره بدون شرط سنی باید بازنشسته بشه وکار خود رابه جوانان بده..مگه ادم چقدر باید عمر کنه .کجای ما به اروپا شباهت داره تا بازنشستگی ما باشه.مخالفم معاون وزیر.

  • عباس
    0

    سلام بعد از سی سال کار کدوم باز نشسته سالن هست هزار درد به سرش آمده وشرمنده خود و خانواده اش هست

  • سیدرصا جعفری
    0

    باسلام آقایان هیچوقت کشور ایران را با کشور اروپایی مقایسه نکنید .بنده الان ۵۵ سال سن دارم زمانی که اسنخدام شدم ۲۷ سال گدشته و قدرت کار کردن ندارم این را به همه گفته ام اگر چنین قانونی تصویب شود حق جوانان تحصیل کرده پایمال شوه و بنده هم توی اداره فقط راه میروم و چایی میخورم چون قدرت کار کردن ندارم

  • م م
    0

    خودتون دارید میگید کشورهای اروپایی ما چیمون مثل کشور اروپایی هست

  • جواد رجبلو
    0

    با سلام....سن بازنشستگی در اروپا بالاست بخاطر اینکه اونا دیر استخدام میشن....دوم این که سلامت و بهداشت کارشون از ما قوی تره.ما در پنجاه سالگی شبیه ۷۰ ساله ها هستیم.سوم اینکه بیمارانی های عیرواگیر در ایران باعث کاهش راندمان کار می شود.چهارم نیروهای قدیمی ما،فاقد سواد جدید و حتی به نوعی تکنولوژی و ابزار ستیز هستند

  • ج ح
    0

    اخه ما چیمون شبیه اوناس که بازنشستگیمون شبیه اونا باشه

  • بی نام
    0

    همه این حرفها برای سر کار موندن وباز نشسته نشدن خودشونه که تا ته بیت المالو واموال مردمو بتونن هاپولی کنن مثل کنه به میزهاشون چسبیدن صبح تا شب از شدت زوال عقل به مردم اراجیف تحویل میدن ولی حاظر نیستن جاشونو به جوانهای تحصیلکرده بدن اونوقت میگن برای پیشرفت مملکت باید سن بازنشستگی بره بالا بسه هر چی باعث پیشرفت نملکت شدین در واقع باعث پیشرفت جیب خودتون شدین ابروی اسلامو بردین خون این همه شهیدو پایمال کردین رهبر عزیزمون هم که به هر شکلی تو پرده حالیتون میکنه خودتونو به اون راه میزنین خدا لعنتتون کنه مگه اقای رءیسی انتقام مردم رو از شما مرده شور برده ها بگیره

  • م ح
    0

    خیلی حرف غیر علمی و ضعیف و بی محتوایی گفته،، اونجا بدون دغدغه شغل پیدا میکنن یجا هم کار میکنن با حقوقشون بهترین خونه و ماشین هم میخرن با وام سه درصد، اینجا استرس و فشار کاری و وضعیت بی در و پیکر اقتصادی ذهن و توان ادمو نابود میکنه ، ماها هم تو بیست سال دیگه اصلا کار نمیکنیم فقط اینترنت ...

  • قادر یاوری
    0

    سلام بلی درست است انسان باید کار کند اگر کسی با ۳۰ سال سابقه و ۵۰ سال سن بازنشسته شود باید دنبال کار دیگری برود باید سن باز نشستگی افزایش یابد یا حد اقل اگر کسی شرایت فوق را دارد اگر خودش نخواسته باشد کارفرما حق بازنشسته کردن او را نداشته باشد و تا ۶۰ سالگی بتواند کار کند و سر بار جامعه نشود

  • man
    0

    آیا همین نکته که وقتی پول زیادی داشتنداز تصویب قوانین سخاوتمندانه جهت بازنشستگی حمایت می کردند و حالا که بی پول شده اند از حذف سختی کار بسیاری مشاغل و افزایش سن بازنشستگی و ..حمایت می کنید میتونه دلیلی باشه بر بی اعتمادی مردم به این اظهار نظرهای ظاهرا کارشناسی و اینکه این نظرات صادقانه و کارشناسی ندونند دو دلیل هم میتونه توجیه منطقی بر لزوم تسریع درخروج مسن تر ها باشه 1 . وجودمیلیونها بیکار جوان تحصیل کرده 2. تدبیر بکار گیری صحیح و اقتصادی سرمایه های تامین اجتماعی و سایر صندوق های بازنشتگی نه مانند اونچه که در خصوص صندوق ذخیره فرهنگیان شایع است

  • جعفری نایینی
    0

    با سلام اگر واقعا دلسوز این مردم و مملکت هستید بجای اینکه سن بازنشستگی را افزایش دهید بروید اتفاقا کاهش دهید به چند دلیل ؛بیکاری جوانان تحصیل کرده بیداد میکند که خود مسایل امنیتی کشور را درخطر جدی قرار میدهد دوم کسی که 30سال کار میکند وااااااقعا قدرت کار بیشتر را ندارد بنده خودم 30 سال خدمت کردم از نزدیک واقف هستم واز خدا را در نظر بگیرید آن کشورهای اروپایی از محل مالیات ها خرج گرسنگان را میدهند ولی جوان بیکار تحصیل کرده چه راهی دارد ک چنانچه پایه های مذهبی محکم هم نداشته باشد چه بسا دست به هزار کار از جمله دزدی منزل کسی که این طرح را میدهد خواهد زد .ختم کلام با افزایش سن بازنشستگی نمیتوانید معوقات و کسری صندوق های بازنشستگی را تامین نمایید با تشکر

  • امین ذاکری
    0

    امسال این اقای معاون بازنشسته خیالش از بابت آینده خودش و بچه هاش راحته و از اون دسته آدمهایی است که بعد از اینکه قرار شد یک عده ای وقتی به سن باز نشستگی رسیدن و باید میرفتن احساس خطر کردن که دیگه فرصت چاپیدن از دست میدن و از آن دسته آدمهایی است که رفتند سازمان بازنشستگی و درخواست کم کردن سابقه بازنشستگی کردن افزایش سن بازنشستگی برا این ها خوبه و دولت که تا رمقهای آخر کارمند ازش کار بکشن و بعد هیچ .

    نظرات شما -
    • حمید طاهری
      0

      سلام آقای محترم وزیر محترم حرفتان درست اول یک سوزن به خودتان بزنید بعد یک جوال دوز به مردم از مدیران ارشد شروع کنید از وزیران سالخوردو خواب آلود شروع کنید از آقا یانی شروع کنید که بود و نبودشان تاثیری به حال مردم ندارد ملت شریف ببخشید گفتن قدیما الاغ کچ کش ها را از شنبه تا پنجشنبه گچ بار می کنند جمعه که شد سنک حا لا همینطور شده

  • جعفری نایینی
    0

    با سلام اگر واقعا دلسوز این مردم و مملکت هستید بجای اینکه سن بازنشستگی را افزایش دهید بروید اتفاقا کاهش دهید به چند دلیل ؛بیکاری جوانان تحصیل کرده بیداد میکند که خود مسایل امنیتی کشور را درخطر جدی قرار میدهد دوم کسی که 30سال کار میکند وااااااقعا قدرت کار بیشتر را ندارد بنده خودم 30 سال خدمت کردم از نزدیک واقف هستم واز خدا را در نظر بگیرید آن کشورهای اروپایی از محل مالیات ها خرج گرسنگان را میدهند ولی جوان بیکار تحصیل کرده چه راهی دارد ک چنانچه پایه های مذهبی محکم هم نداشته باشد چه بسا دست به هزار کار از جمله دزدی منزل کسی که این طرح را میدهد خواهد زد .ختم کلام با افزایش سن بازنشستگی نمیتوانید معوقات و کسری صندوق های بازنشستگی را تامین نمایید با تشکر

  • داود
    0

    اینا همش بخاطر قانونی که خودش درست کردن مسئولانی دستشون از دزدی کوتاه میشوند دارن ازطرفی مردموبیچاره میکنن تاخودشو سرپستشون بمون به دزدی بیت المال ادامه دار بشه دور زدن قانونی که خودشون گذاشتن فکر ملت نیستن فکر آینده خودشونن

  • داود
    0

    اینا که پست دارن همشون موافقن پستشون تادویست سالم دستشون باشه اگه واقعآ عدالتو رایت میکنید رای گیری کنید نه مجلس نه خودتون رای موافق ومخالف خود ملت رای بدن بعد بگیداین کار درسته یا خیر

  • علی قطری
    0

    دو عامل که بواسطه آنها نیاید سن بازنشستگی افزایش باید ۱-نسبت عمر مفید و‌انتظار از زندگی در ایران نسبت به کشورهای پیشرفته است که حداقل در آن کشورها حداقل ده سال بیشتر است :ضمن اینکه توانایی فیزیکی را باید اضافه کرد ۲-وجود تعداد زیادی جوانان آماده بکار

  • عسکری
    0

    البته این که سن بازنشستگی باید افزایش پیدا کنه این کار صندوقهای بازنشستگیه تا پول بیشتری از سالها کار مردم بگیرن اما من شخصا مخالف بالابردن سن بازنشستگیم با اینکه معتقدم 50سالگی بهترین سن پختگی انسانه و کارشناس خبره با توجه به اینکه در کشور ما اکنون 80درصد کارکنان ادارات هیچگونه کاری انجام نمیدهند و بیکار هستند چون مدیران کنونی تموم کارها رو قبضه کرده و فقط خودشان قبول دارند همون بهتر که سن بازنشستگی کاهش پیدا کنه و کارمندا کم بشن مدیرا با خودشون یه قل دو قل بازکنن چرا کنه وجود بسیاری مدیران و ادرات و حضورشون زیادیه !!!

  • کارمند
    0

    بله فرمایشات ایشان درست است درصورتیکه کارمندتامین باشدوحقوقش کفاف زندگیش رابدهدتاباانگیزه به کشورش خدمت کنددرشرایطفعلی فقط مدیران ومسئولین اونم شاید انگیزه کافی روداشته باشندازصدتاکارمندی که من سراغ دارم 80نفرفقط درفکرحلال کردن حقوقشان درحدروزی دوسه ساعت کارمفیدهستند نه بیشتر

  • کارگر
    0

    خجالت هم‌چیز خوبی هست به جای افزایش سن تو که خیلی به فکر هستی برو مشکل جوان‌های بیکار رو حل کن معاون وزیر خودت ماهیانه چقدر حقوق میگیری؟؟؟؟ مقایسه کن به ی کارگری که ماهیانه یک میلیون نیم حقوق میگیره فقط میتونم بگم که واگذارتون به خدا

  • Nhp
    0

    واقعا خجالت آوره . خودتون رو با کشورهای پیشرفته مقایسه می کنید؟ چی تون شبیه اونهاست ؟ برید باقیمانده عمرتون رو جبران دزدی ها و بیکار کردن مردم کنید.

  • علی
    0

    سلام مردم کشورهای اروپایی دارای رفاه میباشند و90سال مردم عمر میکنند ولی ایران در 50 سالگی سکته میکنندوبه بازنشستگی نمیرسندواین طرح برای اخرت خوب است

    نظرات شما -
    • علی سرابی
      0

      تاوقتی خانمها باکمترین حقوق درمغازه هاوشغلهای آزادکارمیکنند.وتاوقتی بازنشسته ها مشغول کاردوم هستند.لیسانسه ها وجوانان تازه ازدواج کرده تا30سالگی دنبال کارمیگردند وپیدانمیکنند.بعد30که دگر...هچ

  • بیژن رضائی
    0

    با سلام و عرض ادب بنده با این طرح مخالفم. چونکه در صورت بازنشستکی یک نفر بعد از سی سال یک نفر نیروی جوان که در حال تشکیل خانواده است استخدام میشود جوانی که پتانسیل های مورد نیاز برای کار را دارد. نه نیروی که بعد از سی سال کار فرسوده شده است. و سازمان تامین اجتماعی هم طبق قانون حق بیمه خود را می تواند از این نیروی کار اخذ کند. در ضمن اگر سازمانی یا دستگاهی میخواهد از تجارب کارکنان استفاده نماید طبق ضوابط می تواند از یک نفر بازنشسته بعنوان مشاور استفاده نماید. با این کار هم تا حدودی مشکل بیکاری حل میشود. در خاتمه امیوارم که مسئولین محترم قبلی و فعلی از مقایسه قوانین کشور ما با سایر کشورها خوداری کنند. چرا که مطمئن هستم شرایط زندگی یک کارمند بازنشسته در کشورهای پیشرفته با شرایط زندگی یک کارمند بازنشسته در کشور ما کاملا فرق دارد. بهترین راه ایجاد اشتغال است. نه حفظ شرایط نا عادلانه فعلی. با تشکر

  • خندان
    0

    من معلم هستم و کارشناسی رشته فنی. ماهی دو میلیون و هفتصد هزارتومان حقوق من است. 25 سال سابقه دارم. لحظه شماری میکنم ٣٠ سال من تمام شود و بازنشسته شوم. این طرح به درد کسانی میخورد که بالای ۶ میلیون حقوق دارند. راستی شما با طرح این موضوعات چقدر از دولت کمک مالی دریافت میکنید؟ چون بار مالی دولت را بسیار کاهش میدهید. به نظرم می بایست کمک های بسیار قابل توجهی گرفته باشید که با سرنوشت جوانان بیکار که منتظر کار هستند بازی میکنید.

  • کاربر ناشناس
    0

    اگر راست میگن به جوانان بیکا کار بدید باقی بخوره توسرتون. آدم مفتخور کشور های اروپا رو مثال میزنی اول مفتخور مثل تو ندارن بعد آنها کار دارن ولی کارگر ندارن .

  • ابرا هیمی.
    0

    من در مرز پنجاه آموزش و پرورش باز نشست شدم خیلی میخواستم ادامه بدم من درس میدادم

  • محمود شعبانلو
    0

    سلام خدمت تمام زحمت کشها آقای معاون وزیری که فقط سن بازنشستگی شده دغدغه ایشون فقط دارن سن بازنشستگی رو با کشورهای خارجی مقایسه میکنن؛ آیا نه اینکه هرچقدر یک نفر دیرتر بازنشسته بشه یک جوان دیرتر استخدام میشه البته ایشون به فکر جوونای مردم نیستن چون آقازاده خودشون با پارتی سر کاره بعدشم چرا فقط سن بازنشستگی رو مقایسه میکنید رفاه ، آسایش ،امید به زندگی ،انواع وسایل آسایش و... هزران مورد دیگه قابل قیاس نیست!!؟

  • کریمی
    0

    توی کشور ما چش به کشورهای اروپایی شبی هست روزی دوازده ساعت کار میکنیم برای مرخصی رفتن باید التماس کنیم حقوق جواب زندگی نمی دهد شدیم یک زندانی هیچ بهریی از جوانی و از زندگی نبردیم برای بیمه خوبه فقط پول دریافت کند و چند سال بیشتر کار کنیم وقتی هم بازنشست شدیم دو سال بعد با یک سکته زندگیمان تمام می شود آقایانی که چنین تصمیم هایی می گیرند شکمشان سیر است بفکر در آمده بیشتر از بغل کارگران هستند

  • علیرضا شهریسوند
    0

    شاید شما بخواهید تا ۶۰,۵۰ سالگی کار کنید .اولا حقوق ما مثل شما نجومی نیست .دومن درامد اروپا یها با خرجشون میخونه نه ماه که خرجمون با دخلمون نمیخونه ..نکنه کلید اینکار دست شما مافوقتونه .با ۱۶ سال سابقه هنوز هشتم گرو نه ...ما تاکی باید کارکنیم عمر نوح که ندار

  • یا علی
    0

    این حقه سازمان های بیمه است برای کاهش هزینه پیر و پاتال ها باید برن تا جوانها بیان سرکار ضمنا باید اولویت اشتغال با آقایان باشه تا یک خانواده شکل بگیره .

  • ناشناس
    0

    خیلی خنده داره کدوم حقوق؟خجالت نمیکشید اسم صدقه را گذاشتید حقوق.بود و نبودش فرقی نمیکنه که مانع پیشرفت کشور بشه.مشکل اینجاست که خود تو و مجلسیان و دولتیان برا تصمیم گیری قانون حقوقها اومدید به واسطه ی مشمولیت خودتون به ی عده بازنشسته و شاغل هر ماه بالا ۲۰ میلیون تومان حقوق میدید که این معادل پایه حقوقی ۲۰ نفر بازنشسته ی دیگه است.اگر راه حل میخواید مردم احمق نیستند.بیاید و این حقوقها نجومی خودتان را کم کنید تا مملکت پیشرفت کنه.وگرنه فرق دو بازنشسته که در حالت خوابند چیه که یکی هم پایه حقوقش نجومی و هم اضافه حقوقش در ماه معادل پایه حقوقی چند تا حداقل بگیره.اگر کسی قراره صدقه بگیره فرقی نمیکنه ۳۰ سال کار کنه یا ۴۰ سال

  • ناشناس
    0

    اخه چه چیز اینجا شبیه اروپاست اینجا اکثر ادما دو شغله هستن از صبح میرن سر کار تا پاسی از شب تا بلکه بتونند ی لقمه نونی برای زنو بچشون در بیارن با این مخارج سنگین اینجا اکثرا جوانی نکرده پیر میشن انقد که دغدغه امورات زندگیو دارن تازه اینجا باید تو سن 40 سالگی بازنشسته بشن ن دیگه هیچی ازشون نمونه

  • فرشته صداقت
    0

    سلام. وقت بخیر. افزایش سن بازنشستگی مربوط به کشوری نیست که آمار بیکاران آن بسیار بالاست . بنابراین در ارائه پیشنهاد وضعیت کشور خودمان را باید بسنجیم بعد پیشنهاد بدهیم. در کشوری که افراد در سن ۶۵ سالگی بازنشست میشوند چقدر بیکار دارن؟؟ در واقع چون کسی در کشورش بیکار نیس بنابراین جایگزینی برای اون فرد بازنشسته ندارن. ولی در ایران به جای هر نفر که بازنشست میشود هزاران بیکار به صف نشسته اند!!

  • احمد قدسی
    0

    به قول حشمت فردوس زکی

  • مصطفی اصغرزاده فرد
    0

    اول بایداین حضرت آقاروبزاریم سرمشاغل سخت که تا۶۵ سالگی کارکنن تاببینیم نظرشون چیه،مسئولین مملکتی فقط بلدن بشینن پشت میزحرف مفت بزنن دوزارکاربلدنیستن ولی توی مردم آزاری استادهستن

  • حسن ع
    0

    این قانون اگه اجرا بشه بدبخت کارگرهای که در کارخانه های که سختی کار رو اجرا نمی کنن دیگه به سن ۶۰ نمی رسن که باز نشست بشن ۰۰

  • حمید
    0

    به نام خدا بالاخره کسی پیدا شد که متوجه شده در دولت احمدی نژاد با اجرایی کردن بازنشستگی پیش از موعد چه خیانتی به کشور و حتی به افرادی که از این قانون استفاده کرده و با ۲۵ سال سابقه خدمت حتی در سن زیر ۵۰ سال بازنشسته شوند. بنده یکی از آن افراد هستم که با ۲۵ سال سابقه خدمت در ۴۶ سالگی بازنشسته کردند در اوج تجربه کاری ام و بازدهی ، در سال ۸۹ ، خدا نگذرد از کسانی که این قانون را تصویب و کسانی هم آنرا اجرایی کردند . الان ۹ سال است که خانه نشین شده ام با حقوق ناچیز و بیکاری آزار دهنده که اعصاب و روانم را می آزارد . بارها هم درخواست بازگست بکار دادم ولی گفتند غیر قانونی است و نپذیرفتند . در قانون برنامه پنجم توسعه حداقل ایثارگران می توانستند برای یکبار اعاده بکار شوند متاسفانه در قانون برنامه ششم آنرا هم حذف کردند ، البته در همین رابطه بنده موضوعی را میدانم که اگر خواستیم به طور مفصل برایتان می نویسم به شرطی که منتشر نمایید

  • حسین حامی فر هستم
    0

    برای کارهای معمولی شاید درست باشد مثل یک کارمند که فقط می‌ره اداره وقت می‌گذراند و برمیگردد..ولی برای مشاغل مختلف اختیاری مثال کسیکه پیک موتوری است و ۳۰ سال پرداخت کرده حق بیمه را خیلی خیلی سخت است او را با یک کارمند اصلأ نمیشود مقایسه کرد

  • م ا
    0

    این که خواندیم نظر شخصی افرادقلیلی هست اماکارگرانی داریم با مشاغل سخت. برای پشت میز نشینان سن52کم است ولی برای کارگرانی که به زحمت و سختی درسرماوگرماتلاش میکنند 50هم زیاد است .

  • علی اکبری
    0

    با افزایش سن بازنشستگی موجبات کاهش بیماری را شاهد خواهیم بود .

  • یعقوب میرزایی
    0

    بزرگترین اشتباه همان افزایش خدمت است وقتی طرف در اداره تا ۳۰ سالگی هیچ کاری نکرده حالا ۳۵ سال شده بهانه و حالا هم نقشه مسئولین معلوم نیست چیه بنده مخالفت خود را هم با ۳۵ سال خدمت فوق لیسانس ها اعلام و هم افزایش خدمت بیش از ۳۰ سال را اعلام میکنم.

  • نصیبه صابری
    0

    مگه ما بااینهمه عم وغصه نخوردنا باحقوق کارگری مگه چقد میخاییم عمر کنیم که تو ۷۰ سالگی بازنشستمون کنن.فک کردن ما مثل مسولین پوستمون با پول بیت المال کلفته زیاد عمر میکنیم.ما اگر ۵۰ سالم عمر کنیم خداروشکر میکنیم

  • اسعدیان
    0

    با سلام من که ۳۰ سال دارم و هنوز دنبال کار، به هرجا که میرم میگن باید آشنا داشته باشی تا جذب بشی، آزمون شرکت کردم ولی همشون آدمای خودشونو برمیدارن و فقط این آزمونها منبع درآمد شده واسشون، ای کاش جوانان ایران زمین رو هم با اروپایی ها مقایسه کنند، نمی‌دونم اروپاییها چند سال دنبال کار میکردم ولی من الان ۵ ساله دنبال کار هستم دیگه امیدی هم به استخدام شدن ندارم چون سنم گذشته، خودمم لیسانسم، فقط تنها امیدم خودکشیه، شاید با این راه بتونم خودم و پولتو راحت کنم تا دیگه بفکر ما جوانان سوخته نباشه.

  • رضا
    0

    دروغ است. تجربه و پختگی و کار کشتگی و پاکدستی در سییتم های معیوب اداری ما جایی ندارد. ارتباطات فامیلی و رانت بیشتر مورد پسند می باشد

  • رسولی
    0

    آقا اشکال فقط ازین فرد مسئول نیست,خانه از پای بست ویران است الان به عده‌ای کار میکنند بیمه میریزند تامین اجتماعی,تامین اجتماعی بر میداره چندر قاز میده باز نشسته ها بقیعشو میدزدن, آیا با وضعیت الان کشور ک ازدواج وفرزند آوری خیلی پایین هست, فردا کی میخواد کار کنه بیمه بریزه بدن به بازنشسته ها ,طبق آمار, اعلام شده در خبر ها ۸ میلیون نفر تو کشور ما هیچ گونه بیمه ای ندارن, این برای کشور ثروتمندی مثل ایران یعنی فاجعه

  • ali
    0

    کشوری که از ابتدا برنامه علمی و کارشناسی شده نداشته و ندارد و نخواهد داشت و هزینه های نجومی و پیش بینی نشده دارد و صندوقهای مالی و بانکها مورد اختلاسهای هزار میلیاردی قرار میگیرند حتی اگر سن بازنشستگی به 50 هم برسد باز مشکل همچنان باقی است. مگر اینکه شهاب سنگی از اسمان همه چیز را دگرگون کند.

  • ali
    0

    در کشوری که حساب و کتاب و برنامه دراز مدت دارد با افزایش سنوات خدمت مبلغ واریزی به صندوق بیشتر خواهد شد اما افزایش تورم و حقوقها و اعمال مدارک متعدد ضمن خدمت و افزایش حقوقها صتدوق بازنشستگی را با کسری مواجه میکند البته صرفنظر از اختلاسهای چندهزار میلیاردی بدون پیگیری! که هرصندوقی را خالی میکند.

  • محسن بیرانوند
    0

    سلام خدایش داشتی به چی فکر میکردی که این افزایش سن اومد تو سرت راستش رو خودت بگو

  • آرمان ق
    0

    سلام, بالا بردن سن بازنشستگی ظلم آشکار به شاغلین در مشاغل سخت است. بازنشستگی زودتر از موعد در مشاغلی نظیر پرستاری یک مصوبه بین المللی و مبتنی بر شواهد و پژوهشهایی است که نشان می دهد بروز مشکلات جسمی و روحی بعد از 20 سال کار در این شغلها به حدی افزایش می یابد که نه تنها کارایی خود کاهش می یابد بلکه باعث تبدیل شدن فرد به یک انسان سالمندبیمار با هزینه های زیاد برای جامعه است. فردی که خود سالها باعث تسکین الام بیماران بوده است حالا تبدیل به یک دردمند می شود که حتی در سازمان محل خدمت خود به چشم سربار دیده می شود. بهتر است استانداردهای بینالمللی ا ستکاری نکنیم و به فکر حل مشکلات بودجه ای و ورشستگی بیمه های رمانی در زیر بار هزینه های طرح تحولی باشیم که تنها توانست پزشکان را برای چند صباحی راضی نگه دارد سازمانهایی نظیر تامین اجتماعی را نابود گرداند.

  • آرزو
    0

    اینجا در ایران به اندازه ۶۰ سال از آدم کار میکشن بعد سی سال بازنشسته میکنند اون هم بدون برنامه برای بازنشستگی فرد به نظرم کسی تاب و تحمل بیش از سی سال رو نداره مخصوصا در آموزش و پرورش

  • جلیل
    0

    جالبه توی خیلی چیزا خودمون رو مقایسه نمیکنیم با کشورهای دیگه مثل رفاه اجتماعی امنیت شغلی و ...بعد اقایون باید اختلاس ها رو بکنن و مردمی که هر روز با استرس و کمبود دخل و خرج مواجه هستن بازم به این بیمه از کار افتاده اجتماعی پول تزریق کنن تا اقایون فربه تر بشن متاسفم واسه مسولان بی کفایت تامین اجتماعی واقعا داغونه

  • رضا مرندی
    0

    به نظر من اول به حقوق کارگران و کارمندان محترم در کشورهای دیگر نظری بیندازید در ایران حقوقی که به ریال بی ارزش پرداخت میشود و خرید مایحتاج به دلار با ارزش پرداخت میشود و بعداً به فکر سن بازنشستگی باشید در کشور ما به علت وضعیت بسیار بد کار اتفاقاً باید سن بازنشستگی خیلی زودتر مثلاً در 40 سالگی باشد البته آن هم با حقوق بازنشستگی خیلی خوب تا راه برای بیکاران دیگر باز شود با تشکر

  • مسعود
    0

    شما سنگ خودتووهم سفره ای هات به سینه می زنی.نمی دونم چراصحبت رفاه و...میشه کشورهایی مثل افغانستان و...الگوقرارمی گیرندوقتی میخواین بلایی سرقشرکارگربیارین کشورهای اروپایی الگوقرارمی گیرند.عزیزم شما برابربا اروپا حقوق بده سن بازنشستگی رو90اعلام کن.

  • طوفان
    0

    به قول حشمت فردوس زکی

  • زینب نوری
    0

    به نظر من جامعه ای پیشرفت میکند که در ان دزدی واختلاس نباشد همه ی قوانین سخت فقط برای قشر کارگر وضع میشه چرا؟چرا مدیران ما در عرض یک سال یاحتی کمتر وضع زندگیشان از این رو به ان رو میشود ولی کارگر باچندر غاز حقوق از پس مخارج روزمره اش هم بر نمی اید چرا؟چرا همه ثروت مملکت فقط به دست ثروتمندان میرسد وقشر ضعیف جامعه ازان بهره مند نمیشوند؟چرا دولتمردان به جای یافتن راهکاری برای بهبود معیشت کارگر به دنبال سخت تر کردن ان هستند؟حقوق ودستمزد مثل اروپایی ها باشد بازنشستگی هم مثل اروپاییها

  • حسین
    0

    شمانظرندیدبهتره.آیاکیفیت کار در کشورهای اروپایی روباایران مقایسه کردید؟؟؟؟؟آیامیدونی کارگران اروپایی تنها دغدغه اونا آخرهفته اینه که کجاتفریح برن؟؟؟؟ولی کارگران تو ایران ازاول هفته که میرن سر کار به فکر اضافه کار روزانه ویا تنها روزتعطیلی شان روز جمعه هستن تابتونن از زیر مخارج سنگین زندگی فقط جونشون نجات بدن حتی زندگی هم نکنن.کارگرا وقتی توهر سنی بازنشسته میشن ازبس فشار روحی روانی دارن دیگه فرسوده میشن.تازه گرفتاریهاشون بادرآمد کم بازنشستگی شروع میشه. ضمنا" اگه دزدهای کثیف وپستی از صندوق دزدی نمیکردن نیازی نبود الان جنابعالی بشینی واسمون نظر بدی.بهتره این جور کثافتا ازروی زمین محو بشن تاکسی به خودش اجازه نده اینچنین غلط هایی بکنه. توهم دوغت بنوش...

  • هدی
    0

    با سلام،فقط خواهش قانون ۲۰سال۴۲سال رو برا خانمها بر ندارین، خانمها رو مستثنی کنید دیگه، برای سلامت و آرامش خانواده و فرزندان

  • بابایی
    0

    باسلام طبق گفته این مسئول سابق زمانی بوده که نمی دانستند با پول بیمه چکار کنند این صحبت خود دلیلی بر بی کفایتی تعداد زیادی از مدیران تامین اجتماعی میباشد چون قرار بوده باحق بیمه هایی که می گرفتند در طرح های سود آور سرمایه گذاری کنند تا من بعد از 30 سال خدمت از محل سود آن سرمایه گذاری مستمری دریافت کنم نه اینکه از حق بیمه های افراد شاغل ، بگذریم از سرمایه گذاری هایی که الان همه زیان ده شده اند آن هم به دلیل باز سیاست های نادرست اقتصادی و مدیریت نادرست

  • علی حجاری
    0

    با توجه به آمار بالای بیکاری (حتی با در نظر گرفتن شغلهای کاذب )بالا بردن سن بازنشستگی علاوه بر از بین بردن امکان استفاده از نیروی جوان وآینده ساز بر مشکل بیکاری دامن میزند

  • محسن
    0

    همه قوانین و قواعد کار اروپایی ها رو اجرا کنید نه یک بخش خاص . حداقل حقوق روزانه در کشور های توسعه یافته چند دلاره ؟حداقل حقوق ماهانه در ایران چنده؟! میزان بیکاری ،میزان متوسط درآمد هر فرد ،تفاوت حداقل و حداکثر حقوق و درآمد،امنیت شغلی ،قوانین کار البته دولتهای اروپایی به اندازه ما درآمد بادآورده نفت نداشته اند بلکه مجبور بودند نفت بخرند!با عقلانیت به اینجا رسیدند.

  • حسن محمدزاده
    0

    به نظر من مدیر یا مسئولین باید سن بازنشستگی شون بره بالا و از آنها به عنوان کارشناس استفاده کرد ولی یه کارگر که در کارخانه مشغول کار یا یه کارمند در سطح پایین در اداره کار میکنه بعد سی سال دیگه هم از قدرت جسمی و هم روحی و حتی مغزی کم میاره پس لازم نیست این افراد بیش از این کار کنن ولی مسئولین یا مدیرها چون شرایط کاری خیلی خوب نسبت به کارگر دارن میتونن کارشناس بعد 50 سال باشن

  • حسین
    0

    سلام .ای کاش همه چیزمان را با کشورهای اروپایی مقایسه می کرد این مقام مسئول . در کشورهاکشورهای مورد اشاره وقتی کسی بازنشسته میشود از نظر مالی تامین است و نیاز به کار کردن مجدد ندارد .ولی در ایران بدلیل تامین نبودن بازنشستگی یعنی شروع کار دیگر و حتما باید در سن 50 سالگی باشد تا بتواند کار کند

  • محمد
    0

    این حرومزاده به این فکر می کنه که بیشتر سر کار بمونه و جیب ملت رو خالی کنه.بقیه مردم هم مثل تو کار میکردن دوست داشت تا لحظه مرگ کار کنن و بیت المال رو خالی کنن

    نظرات شما -
    • کاربر ناشناس
      0

      در ایران سن بالا یعنی مریضی وکار کردن این فرد منفی است. اگر مشکل از دولت ویا بیمه ها ویا جای دیگری است نباید قانون عوض شود. زندگی کارمندی درایران بیشتر از این دوام ندارد وپیشنهاد میکنم شغل آزاد انتخاب کنید.

  • علیرضا اکبرزاده
    0

    وقتی ما می‌توانیم خودمان و با اروپا مقایسه کنیم که همه استانداردها مون مثل اروپا باشه ، دولت و مسئولان ما چیزایی رو که به نفع خودشان هست و با اروپا می سنجن ، اول که اروپا نیروی کار نداره ، نه مملکت ما که این همه جوون بیکار داره، دوما به این دکتر یکی نیست بگه پایه حقوق ما هم مثل اونا هست اقتصاد اونا مثل ما اینقدر تورم داره ، عوام فریبی تا این حد

  • محمدحسین نوایی کندری
    0

    سلام،توی بیشتر شعب تامین اجتماعی اینقدر نیروی بلا استفاده است که نمی دونن چه کار بکنند من خودم با سی سال سابقه بازنشته شدم هرموقع که برای انجام کاری مراجعه کردم با کلی سرگردانی از خودم پرسیدم این آدمها پس چه کار می کنندبقیه ادرات هم همین جور حساب کنید / اگر تامین اجتماعی تعدیل نیرو کند شاید کوشه ای از کار حل شود ، تا به فکر مقایسه با اروپا نباشیم

  • مهدی کریمی
    0

    بنده با خوندن حدود ۲۰۰ تا پیام فهمیدم ۱-چقدر بعضی از مسئولین نادان و بد ذاتند ۲-تقریبا کارد به استخوان این مردم رسیده ۳-متاسفانه نا امیدی و یاس جامعه رو فرا گرفته امیدوارم در انتخابات پیش رو (اگر باز یه عده دزد مفتخور به عنوان کاندیدا به خورد مردم داده نشوند)این مردم با انتخابهای درست باعث ایجاد امید و نشاط در کشور بشوند

  • مهدی
    0

    اخه مگه شرایط زندگی و کار تو ایران و خارج یه شکله باید همه چی رو مساوی قضاوت کرد قوانین خوب خارج مسئولین دلسوز و شرایط مساوی ۰اقتصاد پایدار۰ ما شرایط کارمون هم اصلا ایمن نیست حقوق ها با خارج مقایسه بشه

  • ن فعال
    0

    سلام به عنوان. کسی که 22 سال در شغل سخت پرستاری شاغل هستم می گویم: با مغالطه افزایش سنوات بازنشستگی هیچ مشکلی حل نخواهد شد. تنها میزان استهلاک و بیماریهای شغلی صعب العلاج در جامعه مسن ما بیشتر خواهد شد. در بیمارستانی که کار می کنم به تحقیق 70 تا 80 در صد پرستاران و کمک بهیاران دچار مشکلات جسمی و روحی ناشی از فضای کار شده اند. این به معنای بحران است. مسئولین تا فاجعه نشده جلوشو بگیرند.

  • محمدرضا
    0

    بابا چرا خارج و با ایران مقایسه میکنن این مسئولین بعضیهاشون واقعا بی انصاف و بیمعرفتن شرایط کار تو خارج خیلی بهتر از مملکت خودمونه حقوق های بالا اینجا طرف تا سن 50 سالگی اینقدر قسط و بدهی های کمر شکن داده دیگه توان بیشتر کار کردن نداره اونوقت میخوان سن بازنشستگی و بیشتر کنن بابا خودتون درامدهای میلیاردی دارین خیالتونم نیست مردم با چه بدبختی دارن زندگی میکنن به فکر مردم نیستین حداقل بدبخت تر نکنین مردم و با این طرح های کیلویی تون تو اروپا 60 سال طرف کار میکنه ولی شرایط زندگیش خیلی بهتر از ماست ترو خدا به فکر معیشت مردم باشین

  • ملکی
    0

    سلام به نظر من سن ازدواج برای خانمها باید ۲۰ سال باشه چون خانمها فقط یک کار را انجام نمیدن و وظیفه نگهداری از فرزندان و تربیتشان ،رسیدگی به منزل و خانواده در کنار کار بسیار زیاده و بازنشتگی زودتر باعث میشه یکم به خودشان هم فکر کنند و کسانیکه دوست دارند دیر بازنشست شن هم خوب انتخاب با خودشونه میتونن دیر باز نشست شوند.با افزایش سن دغدغه ها هم بیشتر میشود و تمرکز روی کار هم کمتر خواهد بود بنابراین کارایی کافی را نخواهد داشت .

  • ن استاد
    0

    نارضایتی شغلی و مهاجرت در پرستاران ایرانی به حدی رسیده که فکر کنم تا چند ماه دیگه باید پرستار از پاکستان و عراق و افغانستان وارد کنیم. تازه میخواهند با افزودن سن بازنشستگی به این نارضایتی ها دامن بزنند..... مسئولین روی پیشانی مردم چه چیزی می خوانند به شعور دامها اینقدر توهین نکنند ... روزگار همیشه به یک حال باقی نمی ماند یا مقلب القلوب و والاحوال حول حالیا الی احسن الحال

  • Amir.m
    0

    چرا میخوان سن بازنشستگی را افزایش دهند؟ چون تمام مسئولان ویا بهتر بگم بی مسعولان کشور همه بالای 90 سال هستند و دلشون نمیخواد صندلی قدرت را رها کنند پس به این فکر افتادن که خون کارگر را بمکند

  • درود
    0

    چرا تا این روز خواب بود و تو پول های خوبی به جیب زدی و بهترین ماشین و خانه در اختیارت است دنبال نان نیست ای کاش شما را روز کارگر کنند و تا هر 7 ماه یک بر به تو حقوق بدادند بعد این کلمات ناشایست را به کار ببری پسر

اخبار مرتبط سایر رسانه ها

    اخبار سایر رسانه ها