بخشنامه افزایش ۵۰ درصدی حقوق کارمندان شامل چه کسانی میشوند؟
بخشنامه افزایش ۵۰ درصدی حقوق کارمندان توسط محمد باقر نوبخت ابلاغ شد این بخشنامه به تمامی دستگاههای اجرایی که تا کنون افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری در آنها اجرا نشده ابلاغ شده است.
محمد باقر نوبخت بخشنامه افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری را ابلاغ کرد. این بخشنامه به تمامی دستگاههای اجرایی که تا کنون افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری در آنها اجرا نشده ابلاغ شده است.
در بخشنامه ابلاغی رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور آمده است: با عنایت به اینکه برخورداری کارکنان دستگاههای اجرایی از افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری تا پنجاه درصد (۵۰ %) پس از تصویب هیأت وزیران و شورای حقوق و دستمزد، منوط به وجود اعتبار در بودجههای سنواتی است و طی سالهای گذشته تعدادی از دستگاههای اجرایی طبق مقررات و ضوابط قانونی از افزایش امتیازات مذکور استفاده کردهاند و تعداد دیگری از دستگاههای اجرایی با وجود مصوبه هیأت وزیران و مصوبه شورای حقوق و دستمزد مبنی بر افزایش تا پنجاه درصدی امتیازات فصل دهم، به دلیل عدم وجود اعتبارات مصوب نتوانستند برای کارکنان خود از افزایش مذکور استفاده نمایند و این امر منجر به نابرابری و اختلاف در پرداختهای نیروی انسانی گردیده است.
لذا با توجه به تأکید رئیس جمهور محترم برای رفع تبعیض و رعایت عدالت در پرداختها و در راستای اجرای تبصره ۳ ماده ۲۹ و ماده ۳۰ قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و اعلام دستگاههای اجرایی متقاضی اعمال افزایش امتیازات، مبنی بر امکان اجرای مصوبات مذکور از محل اعتبارات مصوب، به موجب این بخشنامه دستگاههایی که تاکنون کارکنان آنها از مصوبات فوقالذکر و دیگر افزایشهای مشابه در امتیازات برخوردار نشدهاند میتوانند از تاریخ اول اسفند ۱۳۹۸ نسبت به افزایش تا پنجاه درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری طبق مفاد مندرج در مصوبات مذکور برای کارکنان خود اقدام نمایند.
در این بخشنامه تاکید شده است: اجرای این بخشنامه منوط به عدم ایجاد هرگونه بار مالی مازاد بر اعتبارات مصوب و تخصیص داده شده است.
بر اساس بخش دیگری از این بخشنامه حقوق و مزایای کارکنان قرارداد انجام کار معین (مشخص) موضوع بند "ب" ماده ۲۸ قانون برنامه ششم توسعه، معادل هشتاد درصد (۸۰ %) حقوق و مزایای کارکنان پیمانی همتراز در این دستگاهها تعیین میشود و نحوه اعمال این افزایش براساس دستورالعملی خواهد بود که با پیشنهاد مشترک سازمان برنامه و بودجه کشور و سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام خواهد شد.
همچنین در ابلاغ نوبخت آمده است: منابع مورد نیاز برای اجرای این بخشنامه در سال ۱۳۹۹ از محل اعتبارات هزینهای مصوب دستگاههای اجرایی، با تأکید بر صرفهجویی در هزینهها و درآمدهای حاصل از فروش اموال و داراییهای منقول و غیرمنقول مازاد، با رعایت قوانین و مقررات مربوطه و همچنین سایر موارد پیشنهادی دستگاههای اجرایی با تأیید سازمان برنامه و بودجه کشور تأمین میشود./فرارو
منبع: فرارو
38
دولت دروغگو و حقه باز
انشالله که بخاطر رفتن پای صندوق نباشه بازنشستگان چی
شامل رئیس روسا و نمایندگان لیستی مجلس !!!
درمورد ان اقای نوبخت میتوان از شعر حافظ بهره گرفت کجا دانند حال ما سبک بالان ساحل ها
یه فکری هم به حال استادان دانشگاه ازاد بکنید حقوق یک استاد دکتر در دانشگاه ازاد معادل دریافتی یک دکتر در اموزش پرورش شده چهار و نیم میلیون فقط اسممون استاد دانشگاهه
شامل شرکتهای دولتی مثل شرکت ملی پست هم میشه این ۵۰%؟
افزایش 50 درصدی فصل دهم باید از سال 95 اجرایی می شد اما تا اسفند سال98 طول کشید.جالب است که برای برخی از دستگاهها وادارات از همان سال95 اجرایی شد! در این میان تکلیف بازنشسته هایی که با حقوقی ناچیز درسه سال اخیر بازنشسته شدند چه می شود؟ شما را بخدا این همه ظلم وتبعیض تا کی باید ادامه پیدا کند؟! منطقی باشید وباز نشستگان را دریابید.به والله قسم هرکس با قدری انصاف به این مسئله نگاه کند حق را به بازنشستگانی خواهد داد که بایستی از سال95 مشمول این قانون می شدند
آقایانی که قانون برای افزایش50درصدهستین به فکرهمه باشیدمگربازنشستگان چه گناهی کردهاندکه شامل آنهانشودباتوجه به اینکه30سال یابیشترخدمت کرده اند
بازنشستگان برای احقاق حق به دیوان عدالت اداری شکایت کنیم
افزایش 50 درصدی باید در سال95 اجرا میشد تکلیف بازنشستگان 96- 97 - 98 چه میشود
این 50درصد شامل کار کنان قراردادی شرکت ملی پست هم میشود